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新卒採用

施工管理職|都会では味わえない、圧倒的QOLの高さ

県内最高水準の給与■毎年昇給■メンター制度や社長塾も充実!

株式会社森建設|スポーツ・レクリエーション、建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【株式会社森建設とは】 「未来都市デザイン開発室」として、最新テクノロジーを駆使し、地域社会のインフラから未来の街づくりまでをデザインする総合建設会社です。 伝統的な建設業の枠を超え、ドローン、3Dスキャナ、ICT建機、さらにはメタバースといった「建設DX」を業界に先駆けて導入。少子高齢化や生産性向上という社会課題に対し、技術の力で挑み続けています。 鹿児島から九州、そして関東や東南アジアへ。 グループ27社のネットワークを活かし、成長率270%を実現しているエネルギッシュな企業体です。 ―――――――――――――――― 【募集職種】 ◆建築施工管理 病院・学校等の公共施設から、全国でも稀少な「畜産施設」の施工まで幅広く担当。 ◆土木施工管理 道路・港湾・配水池など、地域の暮らしを支えるインフラ整備の司令塔。 ―――――――――――――――― 【森建設の強み】 ・県内最高水準の給与: 安定した生活基盤の上で挑戦できる環境 ・成長率270%: 常に自社をアップデートし続ける圧倒的な勢い ・建設DXの先駆者: ドローンやメタバースを実務に標準実装 ・資格取得を完全支援: 資格学校の学費まで「合格時に全額支給」 ・設立70年以上の信頼: JAXA関連施設も手掛ける確かな技術力 ・建設女子:イクボス宣言や女性活躍推進宣言に裏打ちされた働きやすさ ・ベトナムと鹿屋を5Gで接続:地方から挑む「国境なきICT施工」 ・次世代のリーダーを育てる:メンター制度や社長塾といった手厚いサポート体制 ―――――――――――――――― 【求める人物像】 「地域のために働きたい」「最新技術に触れてみたい」という想いがあれば、文理は問いません。 成長し続ける組織で、自分自身もアップデートしていきたい。 そんな「挑戦のDNA」を持つ皆さんをお待ちしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社森建設 勤務地 【工事現場によって可能性あり】 佐賀県、長崎県、大分県、沖縄県 勤務候補地:福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給253,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ─────────── 安定と安心を支える 充実の手当・制度 ─────────── 私たちは社員の「暮らし」と「成長」を応援します。 将来設計まで見据えた安心の制度をご用意! ・出張手当 ・残業手当 ・扶養手当 ・育児手当 ・住宅手当(上限3万円/月・一人暮らし限定) ・家族手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・交通費(上限12,000円/月) ・食事手当(対象者のみ) ・資格手当 ・引越し費用補助 給与例 ※大卒・修士・博士・高専・短大・専門共通 初任給(合計):(月給)253,000円 基本給:220,000円 諸手当:33,000円(固定残業代20時間)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:00~17:00 実働8時間/1日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆完全週休2日制◆ 【年間休日】115日 1年間変形時間労働制を採用。 【休暇制度】 祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、 子の看護休暇(対象1人につき5日、最大10日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇基本制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(8月・12月) 決算賞与(業績による) 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金) 退職金共済 慶弔見舞金 出産祝金・結婚祝金 ◇健康サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 健康診断 インフルエンザ等の予防接種費用補助 ◇独自制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ かごしま子育て応援企業/女性活躍推進企業に認定 グループ会社連携による多様なキャリア支援 ◇ライフサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 銀行利子補給制度 独身寮 育児・介護短時間勤務制度 定年後再雇用制度 資格取得支援制度 制服貸与 マイカー通勤可 受動喫煙対策(原則屋内禁煙) ◇社内イベント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員旅行(過去実績: 上海・ベトナムなど) 社内イベント(社内懇親会 年2~3回)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 当社ではOJTならびにOFFーJTによる新入社員教育に力を入れております。2019年入社の方々には、鹿児島市内で開催されるセミナーに参加いただき、社会人としての基礎知識およびマナーなどについて学んでもらいました。毎年、内容は多少変わるかもしれませんが、今後も鹿児島市内で開催される新入社員セミナーを研修制度としまして実施していく予定です。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に要した費用を合格時に全額支給。(資格学校の学費も含む)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 (2023年実績)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 24571ca44846c6da

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