仕事内容 ✦━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ 地域や社会の課題に向き合い、 未来につながる仕組みをつくる プロジェクトマネージャー候補募集 ✦━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ 【求人のPOINT】 *国・自治体と連携し、 社会課題の解決に挑める *復興支援・地方創生・健康経営など 意義ある事業に関われる *企画から運営、改善提案まで 一貫して携わり経験を積める *若手のうちから事業の企画や 運営に関わり成長できる *完全週休2日・年休125日でメリハリ抜群 *在宅勤務OK、希望勤務地も考慮 *研修体制や福利厚生も充実! *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■お任せするお仕事内容 ――――――――――― “プロジェクトマネージャー候補”として 行政から受託したプロジェクトを中心に、 地域や企業が抱える 社会課題の解決に取り組みます。 <具体的には> ・官公庁、自治体担当者との打ち合わせ ・プロジェクトの企画立案、進行管理 ・セミナーやイベントの運営 ・実施後の分析、改善提案 ・関係者との調整、報告書作成 など 事業の中心として方針を考え、 周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 役割分担をしながら チームで目標達成を目指します。 ■フォロー体制について ――――――――――― ■新人研修 座学研修を中心に、育成チームが 研修カリキュラムを組んで実施します。 ■現場配属OJT研修 先輩のフォローアップを受け、 実務をスタートします。 ■定期面談(半期ごと) 育成チーム&所属上長による面談で 悩み・挑戦したいことなどをヒアリング。 成長のためのフォローを行います。 未経験からでも安心して 成長できる体制を整えています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■社会課題の解決に向き合う仕事の魅力 ―――――――――――――――――― ジカイ事業は、国・自治体と連携し、 地域や企業が抱える課題に向き合う部門。 復興支援、地方創生、健康経営支援など、 社会の未来に関わるテーマに対して、 企画から運営、分析、改善まで 一貫して携わることができます。 ウインウインがこの事業に 特に力を入れているのは、 「人に 社会に 感動を与える」 という理念を大切にしているからです。 目の前のお客様の課題解決だけでなく、 その先にある地域や社会の未来にも 貢献していきたい。 そんな考えのもと、事業を展開しています。 また、代表自身が阪神淡路大震災を経験し 「日本を元気にしたい」 という想いを持ち続けてきたことも、 この事業の原点のひとつです。 だからこそジカイ事業は、 単なる受託業務ではなく、 行政と民間の架け橋となりながら、 本当に必要とされる支援を 形にしていく仕事です。 地域の活性化や企業の挑戦を支え、 社会に必要とされる仕組みをつくる。 そんな大きなやりがいを 感じられる仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ■企画~運営、改善まで幅広く関われる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 行政案件を中心に、 「どんな課題があるのか」 「どんな企画や運営が必要なのか」 「どうすればより良い成果につながるのか」 を考えながら、プロジェクトを進めます。 ただ業務を進めるだけではなく、 *課題を整理する *関係者とやり取りする *企画を形にする *実施後の改善まで考える という流れを経験できるため、 早い段階から企画力や提案力を 身につけることができます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【この仕事で得られる力】 ◆実践的な“進行力・調整力”  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁や関係各所と連携しながら 事業を前に進める中で、調整力、 段取り力、推進力が身につきます。 ◆社会課題に向き合う企画力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 課題を正しく捉え、どうすれば より良い支援になるかを考える中で、 企画力や改善力が磨かれます。 ◆若手から多彩な経験を積める  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プロジェクトごとにテーマが異なるため 復興支援、地方創生、健康経営支援など 幅広い領域に関わることができます。 ◆目指せるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運営スタッフ→リーダー→マネージャー 実務経験を積みながら イベント運営や折衝、進行管理を学び、 将来的には業務設計、改善提案、 新規案件立ち上げなど より大きな役割にも挑戦できます。 やってみたいことに出会った場合や ライフスタイルに合わせて キャリアチェンジも可能です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ―――――――――――――――― 株式会社ウインウインについて ―――――――――――――――― 「人に 社会に 感動を与える」 を企業理念に掲げ、 採用支援を中心とした【HR事業】と、 国・自治体と連携して社会課題の解決に 取り組む【ジカイ事業】を展開する 総合コンサルティング企業です。 2001年に兵庫県神戸市で創業して以来、 「お客様以上にお客様のことを考える」 という姿勢を大切にしながら、 企業の採用成功、地域の活性化、 社会の未来づくりに貢献しています。 ――――――――――――――― What's WINWIN? ――――――――――――――― ■男女比 男性37.8%:女性62.2% ■新卒or中途 新卒22%:中途78% ■年齢構成 21~30歳:31% 31~40歳:36% 41~50歳:29% ■ウインウインの良いところは? 「人間関係・コミュニケーション」 ・雑談や趣味、推し活の話などもできる ・声を掛け合う文化がある *・。*・。*・。*・。*・。*・。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。