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新卒採用

水処理プラント設備の設計・新技術開発✨世界が驚く特許190件

静岡確定★どこでも通用する技術者に!インフラを再定義する技術

アクアインテック株式会社|化学メーカー、建築設計、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 私たちはただの設備メーカーではありません。水処理の常識を覆す発明を続ける「技術者集団」。 若手から、ベテラン技術者まで「より良くするための仕組み」を議論する。 教科書通りの設計ではなく、あなたのアイデアが次の特許になる。 そんなクリエイティブが、ここにはあります!! ■ 蛇口をひねる。その当たり前を、あなたの設計が守る。 担当するのは、数万人、数十万人の生活を支えるプラント。 自分の引いた一本の線が、巨大な構造物となり、街の水を守り続ける。 そのスケールの大きさは、一度味わうと他には戻れません。 ━━━特許190件で挑む、地球の浄化。水を自然に還す「最後の砦」 街に綺麗な水を届けるのが上水道なら、使われた水を再び生命が宿る状態まで磨き上げ、「自然へと繋ぐ境界線」を守るのが下水道。 私たちは、この環境負荷が最も高い領域で190件もの特許を積み上げてきました。 循環型社会(サーキュラーエコノミー)の鍵を握るのは、実は下水道。 専門特化しているからこそ、世界に通用する圧倒的なノウハウがここにあります。 「自分にできるかな?」と不安に思う必要はありません。 現在活躍している先輩たちも、大学の専攻はさまざま。 水処理の専門知識は、入社後に一つひとつ積み上げていけば大丈夫です! ✅数字で見るアクアインテックの凄さ ◎特許保有数:190件以上(業界トップクラスの技術開発力) ◎勤務地:静岡県確定(転勤なしで安心の生活設計ができます) ◎選考の柔軟性:最終面接以外はすべてオンライン! ~「一生モノの技術者」に育てる3ステップ~ ◎基礎のキ: まずは図面の見方や、水処理の仕組みをじっくり学習。 ◎現場のリアル: 先輩の隣で、実際のプラントが動く「手応え」を体感。 ◎発明の思考: 慣れてきたら「もっと良くするには?」を一緒に議論。 190件もの特許を生み出してきたのは、魔法ではなく「なぜ?」を大切にする教育とチームワークです。 あなたの「知りたい」という好奇心を、私たちは全力でサポートします。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■下水道施設、機械設備の計画、設計、開発。 ■機器の改良、新規開発、用途開発に関する業務。 ■外注先との調整、発注者への技術説明。 (業務変更の範囲)会社の定める業務 ✅ この環境で身につく「市場価値」 ・圧倒的な技術力:190件以上の特許を生み出すノウハウを直接吸収 ・論理的思考力:試験・審査を通じ、エビデンスに基づいた開発力を習得 ・プレゼン力:発注者や協力会社を納得させる、専門性の高い説明スキル ✨志望理由に直結!充実の選考サポート✨ 「まずは話を聞いてみたい」という方も安心。学業や研究と両立しやすい環境を整えています。 ◎タイパ重視の選考:最終面接以外は、完全オンラインで開催! ◎負担ゼロの最終選考:最終面接の交通費は【全額支給】いたします。 ◎静岡県の勤務地確約。U・Iターンも大歓迎です。 ◎奨学金支援制度あり:若手社員が安心してキャリアをスタートできるよう、経済面もサポートします。 ◎年間休日124日:土日祝休み。心身を整え、質の高い仕事をするための時間を大切にしています。 ★随時説明会および選考を実施します。 まずはエントリーをお願いします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

アクアインテック株式会社 勤務地 備考:技術職 本社(静岡県菊川市) 事業所:東京・大阪・福岡 勤務候補地:静岡県

給与

月給225,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当、時間外手当、教育手当、家族手当(扶養家族がいる方)、子女教育手当(中学生・高校生の扶養家族がいる方) 給与例 専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 高専 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学 卒業/卒業見込みの方 月給:240,000円 大学院 卒業/卒業見込みの方 月給:255,000円 昇給 年1回 備考:4月 賞与 年2回 備考:6月、12月

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間) 備考:8:30~17:20(本社) 【所定労働時間7時間50分、休憩60分】

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日祝)、GW・夏期・年末年始休暇 ※年2~3日程度土曜出勤日あり 年間休日:124日 有給休暇:10~20日 (有休消化50%以上) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度 奨学金返済支援制度 通信教育受講料補助 財形貯蓄制度 自動車保険グループ割引 レンタカー割引 労働組合あり 資格取得奨励金あり 家族手当あり ベネフィットステーション(Netflix無料など) GLTD

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16年

研修

研修:あり 新入社員本社研修・グループ合同新入社員研修・階層別研修・eラーニング・OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援・資格取得支援

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者3名(対象者7名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e8d647bd6e06617

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