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新卒採用

埼玉|週休2日・年間休日120日 中学受験の個別指導講師

同じ志望校でも必要な対策は生徒ごと。1対1で最短ルートを設計

株式会社早稲田アカデミー

教育支援サービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    職種候補が複数あり(人事、教育/保育専門職、経営/事業企画)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
教育支援をしたい
人の成長を支えたい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
若手が裁量を持てる環境
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 以下は、27年卒向けの実施実績となり 28卒向け開催内容についての詳細は 決定次第、情報更新させて頂きます。 ご興味ございましたら、 メールアドレス宛に ご連絡をいただければと思います。 メールアドレスは 「jinji@waseda-ac.co.jp (採用窓口アドレス)」です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✨ 休日・働き方 (いちばん先にお伝えします) ・週休2日(原則日曜+平日1日) ・年間休日115日。 会社指定の有給を含めると120日以上 ・GW・夏期は最大9連休の実績(2024年) ・年末年始は5連休 ・22:30完全退社を徹底。 DX推進により月平均残業は20時間 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ こんな方におすすめ ✅ 志望校ごとの出題傾向を 研究することが好きな方 ✅ 生徒に合わせて 学習計画を組み立てたい方 ✅ 小学生と保護者の両方に、 丁寧に向き合いたい方 ✅ 教員免許はないけれど、 教育の現場でプロとして働きたい方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ \志望校が同じでも、 埋めるべき穴は生徒ごとに違う/ 早稲田アカデミー個別進学館で、 中学受験対策の個別指導を担当します。 志望校の出題傾向と、 生徒の得意・不得意を突き合わせて 学習計画を組み立てます。 集団塾と併用して通う生徒も多く、 弱点の補強を任される場面もあります。 教員免許は不要です。 100時間以上の研修があるため、 未経験からでもプロになれます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 募集部門:個別指導(中学受験) 担当科目は、文系(国語・社会) または理系(算数・理科)です。 ・中学受験対策の個別指導 ・志望校の出題傾向に合わせた 学習計画の作成 ・過去問演習の設計と、答案の添削 ・保護者への学習報告と、進路面談 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 授業以外の仕事について (先に開示します) ・ポスティングは一切ありません。 ・入学式の時期に ビラ配りを行っています。 新卒は2年目以降に担当します。 ・入塾案内は、主にお問い合わせを いただいたご家庭への架電が中心です。 新卒講師の場合、 入社半年後くらいからの担当が目安です。 ・保護者会や進路面談など、ご家庭との 信頼関係づくりも仕事に含まれます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 配属とキャリアについて(注記) ・年に一度、キャリア希望のアンケートを 実施し、希望をヒアリングする場を 設けています。 ・将来的にマネジメント業の「管理職」と、 教材作成など教務のプロとして働く 「専門職」を用意しています。 ・キャリアの進み方は、適性や会社の フェーズによって 変わる可能性があります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 開催概要 メールアドレス宛に ご連絡をいただければと思います。 メールアドレスは 「jinji@waseda-ac.co.jp (採用窓口アドレス)」です。 ・希望職種(総合職または事務職) ※複数志望の場合は志望順 ・履歴書(書式自由) を共有のほどよろしくお願いいたします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 実施プログラム:個別指導(中学受験) ・志望校別の出題分析と、 学習計画の立て方 ・答案添削で見るポイント ・模擬授業とフィードバック ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ 株式会社早稲田アカデミーについて 「本気でやる子を育てる」を理念に掲げる、 プライム上場の総合教育企業です。 中学受験(小1〜小6)、高校受験(小5〜中3)、大学受験(中1〜高3)、早稲田アカデミー個別進学館(小1〜高3)などを展開しています。早慶附属高・開成高などで全国トップクラスの合格実績があり、少子化のなかでも塾生数は増加傾向です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✨ その他特徴の紹介 ・初任給 月給260,100円〜(業界高水準) ・教員免許は不要。100時間以上の研修体制 ・プライム上場企業の安定基盤 ・DX推進により、 月平均残業20時間/22:30完全退社 【採用実績校】 青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、獨協大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、一橋大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、同志社大学、日本女子大学 【お知らせ】 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)に基づく認定申請を予定しています。 本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認(特定性犯罪の照会)を行う予定としています。 特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社早稲田アカデミー 勤務地 埼玉県内の各校舎 勤務候補地:埼玉県

給与

月給260,100円


給与詳細 基本給:月給 26万100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 通勤手当(月額40,000円まで)、家族手当、超過勤務手当、役職手当 他 ※上記手当は、基本給とは別に支給されます。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※賞与とは、別に報奨金制度があります。 給与例 【総合職モデル“月収例”】 ■新卒1年目月収例 支給額 301,700円 ∟月給 260,100円 ∟超過勤務手当 41,600円(約20h相当) 【総合職モデル“年収例”】 ■新卒1年目年収例 支給額 4,073,600円 ∟給与支給 3,121,200円 ∟超過勤務手当 499,200円(20h/月想定) ∟賞与 453,200円 ※新卒1年目の場合、6月の賞与は一律金一封として50,000円の支給。 ■新卒2年目年収例 支給額 4,682,400円 ∟給与支給 3,260,700円 ∟超過勤務手当 500,000円(20h/月想定) ∟賞与 921,500円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 1カ月単位の変形労働時間制です。 (月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます) ・総合職 ・・・平日 14:00~22:30/土曜 10:00~22:30の枠内で原則設定 ・事務職 ・・・平日 12:00~20:30/土曜 10:00~20:30の枠内で原則設定 ・本 社 ・・・9:00~22:00 の枠内で原則設定 ■校舎営業時間 14:00~22:00(一部大型校舎11:00~22:00) ※事務職は原則20:30退社 ■本社営業時間 9:00~22:30 ※配属される部署、業務内容により勤務時間が異なります。

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休日】 週休2日制 (原則日曜+他1日/祝日を含む週や繁忙期は変更あり) 【休暇】 GW休暇(2024年実績9連休) 夏季休暇(2024年実績最大9連休) 年末年始休暇(5連休) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 慶弔見舞金 永年勤続表彰制度 従業員持株会 退職金制度 定期健康診断 時短勤務制度 優待施設利用割引(宿泊・レジャー施設)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙。分煙スペースの設備がございます。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヵ月間 、研修期間 期間:最大2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 全て新卒向けの研修内容です(中途・アルバイト向けは含まれておりません)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.1日 実績年度: 2023 上場企業として労働基準法に則り、アルバイト職員を含む全職員が、 年間5日以上を取得しております(取得率100%)

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者3名(対象者6名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:1bf452bf134fb41c

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