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新卒採用

会社の成長を握るキープレイヤー、営業職。

完全土日祝休み!保育園利用料無料の建設営業職✨

株式会社日本都市|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 建設業の常識を覆す「新3K(給与・希望・休暇)」を推進 ✅ 育児とキャリアを両立!企業内保育園を無料で利用可能 ✅ 株式上場を目指す成長企業で、目標達成意欲の高い仲間と働く ✅ 頑張りは給与・賞与で適切に評価!実績が収入に直結する体制 ⭐ 株式会社日本都市について ⭐ 千葉・市川を拠点に、 道路の区画線工事や舗装、標識設置など 交通インフラをトータルに手がけ、 都市環境を心地よくする底力でありたい というパーパスを掲げています。 1998年の設立以来、売上は右肩上がり。 現在は株式上場を明確な目標に掲げ、 さらなる成長に挑戦しています。 安定した基盤と成長意欲を両立した フェーズで働けることが魅力です。 ✨ 事業の強み ✨ 道路の「つくる」「整備する」を **ワンストップ**で提供できる総合力が強み。 特に売上の約半分を占める 「区画線工事」は道路に不可欠な存在です。 国や各自治体による計画にあわせ、 新規だけでなく維持・修繕工事も行い、 景気に左右されにくい安定性があります。 交通安全と円滑な都市環境を支える **社会貢献性の高い事業**です。 ✨ 働く環境 ✨ キツイ・汚い・危険の旧3Kは過去のもの。 私たちは【給与・希望・休暇】の新3Kを推進し、 誰もが安心して働ける職場づくりを進めています。 特に、企業内保育園が**無料**で 利用できる制度は大きな強みです。 0〜5歳児までが対象となり、 ライフイベント後も安心して 長く働き続けられる環境を整えています。 有給休暇の取得率も向上しており、 メリハリをつけて働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 営業職は、お客様と現場をつなぐ **「プロジェクト推進役」**です。 事前の現場調査、材料発注、 協力会社への施工依頼、進捗確認など、 道路づくりという大きなプロジェクトを 円滑に進める**司令塔**として活躍できます。 お客様の要望を汲み取り、技術職と連携し、 道路という**地図に残る成果**を生み出す やりがいを実感できます。 「人との絆」を大切に、地域社会の 安全と安心に貢献できる仕事です。 勤務地(勤務予定地):千葉県 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日本都市 勤務地 【千葉支社】 千葉県船橋市藤原7-17-28 日本都市馬込沢ビル3階 勤務候補地:千葉県

給与

月給302,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当:実費支給 時間外手当 役職手当 資格手当 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 4月・10月

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 隔週土曜日(会社カレンダーによる)、日曜、祝日 年間休日:120日以上 有給休暇:入社半年後に10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 健康診断 社員交流会 社内バーベキュー プロ野球試合観戦(千葉ロッテを応援しています) プロバスケットボール試合観戦(千葉ジェッツを応援しています) 部活動 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋外喫煙可能場所あり(屋根あり)

試用期間

試用・研修期間:3日 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:なし 研修期間:3日

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.2年

研修

研修:あり 外部主催の新入社員研修、社内OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内制度_資格受験費用負担、一部資格取得のための学習費用、受験準備費用、資格手当

社内検定

社内検定等の制度:あり 自社加入協会での検定あり フォークリフト特別教育

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:16.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 10d214e3bc6af2a4

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