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新卒採用

転勤無し|生産技術職(金型設計からプログラミングまで)

有給取得率95%・月3hと残業少◆生産技術・製造技術!

三恭金属株式会社|自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇ 内定まで最短1ヶ月! ◇ #有給取得率《95%》 (中小企業平均を大幅に上回る) #月平均残業《3.2時間》 (2024年度実績/残業少なめ) #年間休日《117日》/完全週休2日制 #《1千万円規模》の設備投資を提案できる大きな裁量 #転勤なし!愛知で長期的なキャリアを形成可能 #自動化・DX推進で工場の未来をデザインする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生産技術職(製造技術・工程設計)■ 現場の効率と品質を極める 【輸送機器(自動車・建機)・鍵・錠前メーカー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業85年の製造現場を、新しい技術(自動化・ロボット)で進化させる《工場改革のプロデューサー》を募集! 「大きな裁量を持って、現場の効率を改善したい」 「自動化やロボット技術に触れ、工場全体の未来を創りたい」 「ワークライフバランスを確保しながら、ものづくりの最前線で活躍したい」 「自分のアイデアで、コスト削減や品質向上という成果を出したい」 そんな熱い想いを持つ、ものづくりに興味のある理系学生の皆さんへ。 私たちは、オートバイ(自動車関連)や建設機械(建機)に欠かせない鍵と錠前機構製品を、企画開発から一貫生産するニッチトップメーカーです。 お客様のニーズが多様化し、少量多品種生産が進む現代において、製造現場の効率化と高度化は企業の生命線です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 生産技術職の仕事内容 工場の「生産性」と「未来」を設計する ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造プロセス全体の最適化(工程設計)と、未来に向けた新しい生産体制の構築です。 <主な業務内容> 【オペレーション設計(工程設計)】 どの生産ラインに、何名のスタッフを配置するのが最も効率的か、製造のオペレーション全体を見直すレイアウト検討など。 【設備導入・ライン改善(設備設計)】 1千万円もする新しい自動化設備や、高度な検査設備の導入を企画・提案し、設計・導入に積極的にチャレンジ。 【効率化・コスト削減(製造技術)】 作業工程の効率化や、不良判別が可能な検査機の開発(品質管理的視点)を通じて、安定した品質と低コスト生産を実現。 「もっと安全に、もっと速く、もっと高品質に」―― 大きな裁量のもと、製造現場の課題を発見し、技術力と企画力で解決していくことが、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 自動化が難しい領域に挑む「攻めの技術」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や建機向けの少量多品種生産は、自動化が難しい領域とされています。 しかし当社は、この難題に対し、ロボット導入や自動化設備の設計・導入に積極的にチャレンジしています。 既存の金属加工技術を守る「守りの姿勢」と、自動化・DX推進といった「攻めの姿勢」を持ち合わせることで、柔軟なアイデアが新しいイノベーションの創出に繋がることを訴求しています。 >>難題に挑み、自分の手で工場をスマートファクトリーへと進化させる。<< それが当社の生産技術職の魅力です。 \理系対象!/ 未経験歓迎! あなたの「やってみたい!」を、私たちと一緒にカタチにしましょう! ▼ まずはここから! ▼ >>早期選考ルートあり!最短1ヶ月で内定! 「業界まるわかり!メーカー説明会」<< 応募後、イベントや選考のご案内をいたします。 当社の魅力と仕事の面白さを肌で感じ、あなたのキャリアの第一歩を踏み出すきっかけにしてください。 このイベントは席数に限りがあります。お早めに詳細をご確認の上、ご予約ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 三恭金属株式会社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ◆「無理しない、させない」 が85年続く会社の《当たり前》◆ 中小企業平均(約74%)を大幅に上回る「有給休暇取得率95%」というデータは、当社が本気でワークライフバランスに取り組んでいる客観的な証拠です。 これは、「三人で恭しく協力して作る」という社名の由来にも通じる、互いを尊重し助け合う企業文化があってこそ実現できています。 月平均残業時間も3.2時間(2024年度実績/残業少なめ)と非常に少なく、仕事のやりがいと充実した私生活を両立できる環境です。 ◆大手とは違う 「本当」の安定性がここにある◆ 創業85年の歴史は、社会の変化に対応し貢献し続けてきた「信頼の証」です。 川崎重工の二輪車(自動車)向け部品で70%シェア、建設機械(建機)向け部品でトップクラスのシェアを誇る事実は、特定の分野でなくてはならない「ニッチトップ」としての確固たる地位を示しています。 ネームバリューがあるからこその安定ではなく、専門性、経営基盤の安定性を訴求し、長期的なキャリアを築ける本当の意味での将来性を追求しています。 工場の未来をデザイン(スマートファクトリー化)し、ものづくりの最前線で活躍したい方は、ぜひご応募ください。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

三恭金属株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,000円~270,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、皆精勤手当(一律7,000円)※勤務(勤務状況による)、家族手当 給与例 ■修士 基本給:270,000円 ■大卒 基本給:240,000円 ■高専、短大、専門 基本給:230,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:55分) 備考:【豊田工場】【浜北工場】8:00~17:00(実働7時間50分、休憩70分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: <休暇> 夏季(7~9日)、年末年始(7~9日)、GW、慶弔、特別、年次有給(2024年度の平均消化率95%)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 ■通勤手当:通勤手当支給(車・バイク・自転車通勤可能) ■家族手当:配偶者6,000円、他扶養1人につき3,000円 ■退職金制度:勤続3年以上対象 ■その他補足:財形貯蓄制度、定年・再雇用制度、皆勤手当(7千円/月 欠勤または事後有休、遅刻早退がない場合は一律支給)、選択制確定給付企業年金制度、会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入)、制服支給

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:11.7年 平均年齢:48.6

研修

研修:あり 入社前・新入社員研修 OJT研修 ビジネススキル研修(階層別受講(管理部門・技術部門)) 専門分野スキル研修 職種別研修 資格取得研修など スキルアップの環境を整えています。

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.6時間 会社全体の年間残業平均時間です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0cca44792c865f60

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