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新卒採用

有名企業のサプリメーカー✨品質保証職

その「一粒」の安全は、あなたの正確さが守る。✨

アリメント工業株式会社|食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー、製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ────────────────── ✨まずは説明会へお越しください✨ ▼開催日程 3月13日(金)14:00~15:30 3月26日(木)14:00~15:30 4月09日(木)14:00~15:30 ▼参加までのフロー 1:当ページよりエントリー 2:登録アドレスへ説明会案内を送付 3:届いたメールより日程予約 4:当日参加! エントリーお待ちしております! ────────────────── ✨求人のポイント✨ ✅健康食品・サプリメントの安全を守る最後の砦 ✅製品の企画から出荷まで一貫関与 ✅規格やルールに基づき検査・管理を行う専門職 ✅自分がOKを出した製品が全国の店頭へ ✅住宅補助・家族手当など福利厚生が充実 <アリメント工業株式会社について> 弊社は、錠剤・顆粒・ソフトカプセルなど 健康食品やサプリメントの 開発受託製造を手掛ける専門企業です。 お客様(メーカー・販売会社)の 「こんな製品を作りたい」という想いを 研究開発の力で形にしています。 <事業の強み> 私たちが作っているのは、 誰もが一度は目にしたことがある あの有名企業のサプリメント✨ 健康食品の受託製造(OEM)で 国内トップクラスの実績を誇り、 最新の設備と高い技術力で 人々の健康な毎日を支えています。 「アリメントさんに任せれば安心」 そう言っていただける理由は、 徹底した品質管理体制にあります。 GMP認定やFSSC22000の取得など、 世界基準の安全性を守り続けることが 私たちの最大の武器です! ✨仕事の魅力✨ 品質保証の仕事は、 単なる検査ではありません。 原料の受け入れから出荷まで すべての工程に目を光らせ、 「最高品質」を保証する司令塔。 自分の分析結果が 数万人の健康を守る根拠になる。 そんな大きな責任とやりがいがあります。 ▼新入社員一日の流れ <午前> 08:30:出社/メール確認/品質情報の整備 09:00:チーム朝礼/当日の業務確認 09:30:規格書との照合チェック 10:30:午前休憩 10:45:関連部署と顧客要求事項等の確認 12:30:ランチ休憩 <午後> 13:10:顧客打ち合わせ/社内会議等 15:15:休憩 15:30:システムの入力/品質記録の作成 16:30:情報共有/課題の報告 17:30:退社 ✨最後にメッセージ✨ あなたのその「正確さ」と「責任感」が、 多くの人の健康を守る力になります。 サプリメントや健康食品が 当たり前に「安全」であるために、 品質保証の仕事は不可欠です。 福利厚生が充実した安定した環境で 専門性を高め社会貢献しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

アリメント工業株式会社 勤務地 【新富士工場】 〒416-0931 静岡県富士市蓼原889-2 勤務候補地:山梨県、静岡県

給与

月給210,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <諸手当> 家族手当 住宅補助 通勤手当 時間外手当 ほか <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 高専 卒業見込みの方 月給:218,000円 短大 卒業見込みの方 月給:210,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30 (実働7時間50分/休憩1時間10分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 115日 【休暇制度】 フレックス休暇(6日) 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇 生理休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 退職金制度 リゾートクラブ会員 定期健康診断 生命保険加入

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:7名

研修

研修:あり 社内研修、社外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.5日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:6.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0b0e246ccbfe18c6

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