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ITエンジニア職

業界シェアトップクラス!岐阜・美濃加茂の油圧シリンダメーカー

株式会社東和製作所|化学メーカー、機械・医療機器メーカー、自動車・輸送機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 〈2026年新工場|大卒25万3000円〉 【当社について】 創業77年|はたらく車(特装車両)に利用される「油圧シリンダ」で業界トップクラスのシェアを誇ります。 岐阜県美濃加茂市を拠点に、全国の大手メーカーと共同開発しながら、生活に欠かせない日本の社会インフラを支えています。 <採用車両例>消防はしご車|ごみ収集車|フォークリフト|トラクター|トラック各種など 皆さん、「油圧シリンダ」をご存じですか? あまり知られていないのですが、岐阜県は油圧シリンダの出荷額で全国1位、国内シェアも30%以上なんです。 搭載車両によって国内シェア40~100%、日本全国のお客様にご利用頂いているんですよ! そんな油圧機器を扱う油圧業界ですが、こちらも2022年~2027年までで全世界の年成長率3.8%、 市場規模は7兆2000億円となっており、安定的な拡大が予想されています。 当社はこれからも、創業77年の歴史と実績をもとに、設計開発・製造・販売・修理再生を行う総合メーカーとして、 建設・農業・船舶・航空・鉄道・医療など、日本のあらゆる産業を支えていきます! 【仕事内容】 ITエンジニア アプリの開発・保守 | 社外ソフト導入のサポート IT機器やネットワークの管理 | データベース構築 データ分析 | セキュリティ対策 など 【仕事内容詳細】 当社のITエンジニアは、社内の困りごとをITの力で解決する仕事です。 一般的な社内IT部門と違い、当社ではシステム開発も自社で行っているため、社内の課題にスピーディーに対応できます。 主な業務は、社内データを活用するアプリの開発や既存システムの機能追加・保守、外部ソフト導入のサポートなどです。 そのほか、パソコンやサーバー・ネットワーク機器の管理、データベース構築、データ分析、ITセキュリティ対策など、 幅広い分野に関わりながら社内の業務改善を支えています。 【当社の事業戦略・ビジョン】 ◆YAMATE VISION2025|総敷地面積3000平米超えの新工場計画 2026年1月|創業の地である、岐阜県美濃加茂市内で当社3拠点目となる山手工場が稼働しました。 これまでは本社工場(同市川合町)と蜂屋工場(同市蜂屋台)の2拠点でしたが、生産体制の再構築と更なる強化に向けた取り組みとして、新工場を建設しました。 製造業はもはや衰退産業?!と言われる世の中で、日本に残し続けることが出来る「モノづくり」と元気な地方企業による「地域貢献」をキーワードに、 これからも社員全員が活躍できる会社を目指してまいります。 ◆KYOTO VISION2030|商業ビル建設&サテライトオフィス計画 2030年|京都・三条通りの一角にて商業ビルの建設ならびにサテライトオフィスの設置を計画中です。 岐阜・美濃加茂市内での開発・生産拠点にこだわる当社にとって、岐阜を飛び越えた県外でのサテライト事業は新たなチャレンジとも言える試みです。 主な用途として、設計開発やITシステム業務における専用スペースや採用活動、産学連携の場面での活用を考えております。 現地採用はもちろん、「人口10万人あたりの大学数」かつ「総人口あたりの大学生割合」で全国1位を誇る「学生の街|京都」での、沢山の新たな出会いも大切にしてまいります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社東和製作所 勤務地 勤務候補地:岐阜県

給与

月給230,000円~253,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:05(休憩:1時間5分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日) 長期休暇(ゴールデンウイーク・夏季・冬季)あり 年間休日:113日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員寮 ・食堂 ・資格取得お祝い金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※屋外での指定喫煙場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 階層別研修、外部研修を利用した職務に応じた各種研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 059d19a5ed573228

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