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新卒採用

サンソマHDグループ|土木・建築施工管理(現場監督)

文理不問!かたちに残る仕事で地域や社会に貢献!

サンソマテクノ株式会社

総合商社・専門商社・卸売、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    建築/土木/プラント専門職

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
人の仕事をサポートしたい
チームワークを重視
コミュニケーションが活発
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 ✨ おすすめポイント ✨ ✅ 文理不問!文系出身者も多数活躍中 ✅ 地図に残り、地域を支える仕事 ✅ 知識不要!安心の教育体制で確実に成長できる ✅ 転勤なし!大好きな豊橋でずっと働く ✨ こんな方におすすめ ✨ ・形に残る仕事で達成感を味わいたい方 ・周囲の人をサポートし、頼られたい方 ・穏やかな職場で一歩ずつ成長したい方 ・地域貢献や社会貢献に興味がある方 ・チームワークや会話を大切にする方 ✨ サンソマテクノ株式会社について ✨ 愛知県豊橋市に本社を構え、 サンソマHDグループの一員として 東三河エリアのインフラを支える 地域密着型の総合商社・建設企業です。 「人・世の中の安全を守りたい」 「地元のために貢献したい」という 想いを実現できる環境を整えています。 ✨ 事業の強み ✨ 生活や経済の基盤となる道路や橋の 土木工事から、様々な建物を手掛ける 建築工事まで、幅広く施工管理を 行っています。長年の実績により 地域のインフラ基盤を根底から支える、 なくてはならない安定企業です。 ✨ 働く環境 ✨ 転勤は一切ありません!豊橋市にて 腰を据えて長く働き続けられます。 敷地内はすべて禁煙(喫煙室あり)で、 快適な職場環境が整っています。 プライベートも大切にできる温かい職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 工事の現場監督として、作業員が安全 に、予定通り、高品質なものづくりを 行えるよう管理する「司令塔」です。 現場での作業に天候の影響を受ける 大変さはありますが、自分が携わった 道路や建物がこの先何十年も残り、 豊橋の人々の暮らしを支え続ける 圧倒的な達成感とやりがいがあります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「文系だし、専門知識がないから…」 と不安に思う必要は一切ありません! 入社後は、グループ合同の約2週間 の総合研修や商工会議所研修があり、 配属後もマンツーマンの丁寧な 基礎研修でゼロから育成します。 文理不問で、人柄重視の採用です! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時調整いたします(WEB/対面) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内のメールが届きます ➂ マイページより希望日程をご予約ください 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはお気軽にエントリーをお願いします! \仕事内容をもう少し詳しく!/ 具体的には… 道路や橋などを手掛ける土木工事、さまざまな建物を手掛ける建築工事の現場にて、監督として活躍していただきます。 「安全管理」「工程管理」「品質管理」などが主な仕事です。 「安全管理」とは、現場で働く作業員の方たちが安全で働きやすい環境を整備すること、 「工程管理」とは、決められた日程の中で工事を終わらせられるように作業をチェックすること、 「品質管理」とは、造られたものが所定の品質にあるか確認することです。 屋外での作業がメインで、天候に左右される大変さもありますが、 完成した道路や建物等は長く残るものなので、大きな達成感を得られる仕事です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サンソマテクノ株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給230,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間 〜 18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤、資格、住宅、家族、その他各種手当あり 給与例 <大学院了> (月給)270,000円 ※固定残業代30,000円、月17時間分の残業を含む <大学院了(専門技術職)> (月給)280,000円 ※固定残業代30,000円、月16時間分の残業を含む <大卒> (月給)260,000円 ※固定残業代30,000円、月17時間分の残業を含む <大卒(専門技術職)> (月給)270,000円 ※固定残業代30,000円、月17時間分の残業を含む <専門卒> (月給)230,000円 ※固定残業代15,000円、月9時間分の残業を含む <専門卒(専門技術職)> (月給)240,000円 ※固定残業代15,000円、月9時間分の残業を含む ※専門技術職…建設系学部を卒業された方が当社建設事業部に配属された場合が対象となります。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:30~17:30 実働8時間/1日 (休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 週休2日(隔週・会社カレンダーによる)、年末・年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得援助、退職金制度 社員割引制度あり(車検整備・自動車保険・ガソリン・LPガス・富士の湧水など)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は本採用時と条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり グループ合同の新入社員研修(約2週間の総合研修、商工会議所研修)、配属先での基礎研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について、資格取得費用の補助、資格手当支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:0069659fbfd05137

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