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新卒採用

(サンソマHDグループ)事務・営業事務(一般職)

あなたの「誰かのために」が社会や地域を支える!

サンソマテクノ株式会社|総合商社・専門商社・卸売、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ おすすめポイント ✨ ✅ 「誰かのために」が仕事になる ✅ 転勤なし!豊橋市で長く安定して働く ✅ サンソマHDグループの安定した基盤 ✅ ワークライフバランス充実 ✨ こんな方におすすめ ✨ ・「ありがとう」と感謝されるのが嬉しい方 ・穏やかな職場で一歩ずつ成長したい方 ・誰かの役に立つ実感を持ちたい方 ・大好きな地元で長く働き続けたい方 ・チームワークを大切に協調できる方 ✨ サンソマテクノ株式会社について ✨ 愛知県豊橋市に本社を置き、 サンソマHDグループの一員として LPガス、石油燃料、建設など、 地域の暮らしと産業に欠かせない エネルギーやインフラを支えています。 「人・世の中の安全を守りたい」 「地域貢献に携わりたい」という 想いを胸に、誠実な事業を展開する 地域密着型の安定企業です。 ✨ 事業の強み ✨ LPガス、石油、建設という 暮らしに直結する3つの事業部を 展開しているのが強みです。 景気に左右されにくい確固たる基盤 があり、東三河エリアの豊かな生活を 裏側から支え続けています。 ✨ 働く環境 ✨ 敷地内はすべて禁煙(喫煙室あり)で クリーンな環境が整っています。 仕事も私生活も大切にできます。 穏やかで互いのペースを尊重する 温かいチームワークが自慢です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 各事業部(LPガス・石油燃料・ 建設)の営業事務、または管理本部 での経理・総務事務をお任せします。 具体的には、請求書の発行業務、 売上データの入力処理、社内会議の 資料作成や電話応対などです。 営業メンバーや管理部門を内側から 支えるポジションのため、周囲から 「いつもありがとう」と感謝される やりがいを日々実感できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 事務の専門知識や実務経験は不問! 入社後は、グループ合同での 約2週間の新入社員研修や、 配属先での丁寧な基礎研修があり、 少しずつ業務に慣れていけます。 「大好きな地元で長く働きたい」 「サポート業務に喜びを感じる」 そんなあなたを歓迎します! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時調整いたします(WEB/対面) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内のメールが届きます ➂ マイページより希望日程をご予約ください 少しでも興味を持っていただけましたら お気軽にまずはエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

サンソマテクノ株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県

給与

月給215,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤、資格、住宅、家族、その他各種手当あり 給与例 <大卒> (月給)215,000円 ※固定残業代15,000円、月9時間分の残業を含む

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 8:30~17:30 実働8時間/1日 (休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 週休2日(隔週)、年末・年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得援助、退職金制度 社員割引制度あり(車検整備・自動車保険・ガソリン・LPガス・富士の湧水など)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中は本採用時と条件変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.3年

研修

研修:あり グループ合同の新入社員研修(約2週間の総合研修、商工会議所研修)、配属先での基礎研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資すると会社が認めた資格について、資格取得費用の補助、資格手当支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f1d3c18282bdb5fa

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