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新卒採用

営業技術職(食品商社の提案営業・商品開発支援)

食のプロへ✨年休120日・賞与4.5ヶ月⭐

株式会社ハマダフードシステム|総合商社・専門商社・卸売、化学メーカー、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日120日&土日祝休み!プライベートも充実 ✅ 賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月)の高水準待遇 ✅ 商社×メーカー機能で「商品開発」にも関われる ✅ 中四国No.1の実績!安定基盤で東京・四国募集 ✅ 専門知識不要!「食が好き」な未経験者を歓迎 ⏰ 新入社員一日の流れ(例) ⏰ 08:00 出社・朝礼・メールチェック 09:30 顧客訪問(食品メーカー等へ資材や原料の提案) 12:00 昼休憩(美味しいランチでリフレッシュ) 13:00 帰社・提案資料作成・見積もり作成 15:00 社内ミーティング(新商品の企画会議など) 17:30 退社(残業は月平均25時間程度です) ⭐ 株式会社ハマダフードシステムについて ⭐ 私たちは、中四国エリアで業界をリードする 「食の専門商社」兼「メーカー」です。 食品加工資材や衛生資材の販売だけでなく、 自社での商品開発も行うハイブリッドな企業として、 外食チェーンやホテル、食品メーカー様の 「食の課題」を解決しています。 ✨ 事業の強み ✨ ただ商品を右から左へ流す商社ではありません。 「こんなメニューを作りたい」「コストを下げたい」 「衛生管理を強化したい」といったお客様の声に対し、 最適な原料の選定から、新商品の共同開発まで、 トータルでソリューションを提供できることが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ 年間休日は120日(土日祝休み)。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ 賞与は夏・冬・決算の年3回支給! 利益をしっかり社員に還元する方針です。 ✅ キャンピングカーの貸出制度など、 ユニークな福利厚生で社員の生活を応援しています。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたが提案した原料や資材が、 新しい加工食品となってスーパーやレストランに並ぶ。 そんな「世の中に形として残る」やりがいがあります。 大手企業や海外案件も手がけており、 少数精鋭だからこそ、、入社早期から 大きなビジネスに関われるチャンスがあります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 「食に関わる仕事がしたいと思い入社しました。 知識ゼロからのスタートでしたが、研修が充実しており、 今ではお客様と一緒に新商品を考えるのが楽しいです。 自分のアイデアが採用された時の喜びは格別です!」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食べることが好き」「料理に興味がある」 そんな純粋な興味が、プロへの第一歩です。 専門知識は入社後にじっくり学べば大丈夫。 私たちと一緒に、日本の食文化を支える 「食の課題解決パートナー」になりませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 「食」や「料理」に興味・関心がある方 ✅ 自分から学び、フットワーク軽く行動できる方 ✅ 素直な姿勢で前向きに仕事に取り組める方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 自分のアイデアを形にする仕事がしたい人 ✅ 安定した環境で長く腰を据えて働きたい人 ✅ 人と話すのが好きで、課題解決に喜びを感じる人 【採用予定学科】 全学部全学科(文理不問) ※社会学、経済学、農学、家政学など幅広い出身者が活躍中!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ハマダフードシステム 勤務地 ※本人希望を考慮の上、勤務地を決定 勤務候補地:東京都、徳島県、香川県、愛媛県

給与

月給252,900円~255,600円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9900円 〜 6万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給あり年1回 昇給金額 3千円~5千円 昇給額は、人事考課制度による評価にて決定 賞与あり年3回 約4.5ヶ月/年間 夏、冬、決算月の3回支給 退職金制度あり 中小企業退職金共済制度 給与例 短大卒 基本給193,000円 職務手当(固定残業代)59,900円 月給計252,900円 大卒 基本給194,000円 職務手当(固定残業代)60,200円 月給計254,200円 大学院卒 基本給195,000円 職務手当(固定残業代)60,600円 月給計255,600円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間 平日8:30~17:30 ※業務前処理のための出社は8時で手当を支給 ※月平均所定外労働時間:25.2時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(平均取得11.8日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 各種共済制度加入 退職金制度(中小企業退職金共済制度) マイカー通勤OK 保養施設利用補助 キャンピングカー貸出制度 自己啓発支援制度(資格取得支援など)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、会社の業務全体を把握してもらうために他部署(ものづくり部、物流部)での研修もしていただきます。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 従業員の平均年齢:32歳

研修

研修:あり ·入社時に新入社員研修に参加して、社会人としての基礎を学んでいただきます。 ·職種に合わせて、知識習得やスキルアップのため、会社が指定する研修に参加していただきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に関係すると会社が認めた資格取得、通学等については費用負担や勤務時間内の通学も許可します。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.7% 女性管理職比率:3.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fe9c813f0239d9ab

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