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新卒採用

システムエンジニア

文理不問。3ヶ月の研修でプロの技術者育成

株式会社オレンジテクノロジーズ|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験・文理不問!意欲と誠実さを重視した採用 ✅ 3ヶ月の新人研修でIT・プログラミングの基礎を習得 ✅ 自動車や鉄道など社会インフラを支える制御技術 ✅ 残業月平均13時間。年間休日127日とワークライフバランス◎ ✅ 在宅勤務やフレックスタイム、服装自由等働きやすい環境を整えています! ✅ 結果を出せば正しく評価。ステップアップのチャンス平等 ⭐ 株式会社オレンジテクノロジーズについて ⭐ 私たちは、ビジネスソフトウェア・組込みソフトウェア・制御ソフトウェアの開発を手掛けるエキスパート集団です。 創業以来、「信用」を第一に、高品質な技術とソリューションを世の中に提供し続けています。 事業の中心は、制御と計測技術。 自動車、鉄道、流通、通信といった社会に欠かせないインフラや技術に貢献することで、確かな信頼を築いています。 ✨ 事業の強み ✨ メイドインジャパンの「ものづくり精神」を大切にし、ニッチな技術領域を追求しています。 当社の技術力があるからこそ任される、そんなポジションの確立を目指し、お客様と共に成長し続けます。 ✨ 働く環境 ✨ 文理、経験、知識は一切関係ありません。 ITへの興味や関心、仕事への「意欲」や「向上心」を最も重要視しています。 入社後の3ヶ月新入社員研修から始まり、現場配属後も継続的な社内研修を実施。 意欲ある人材を、ゼロからエキスパートへと徹底的にサポートする環境が整っています。 結果を出せば正しく評価される、誰にでもチャンスがある社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ システムエンジニアとして、クライアントの課題解決に貢献します。 【制御ソフトウェア】 要件定義からシステム開発、現地立ち上げまで一貫した対応を担います。 【組込みソフトウェア】 ドライバ開発・アプリケーション開発、コンサルティングなど多岐に渡ります。 【ビジネスソフトウェア】 製造業向け業務アプリケーションの企画から保守まで携わります。 【DX・AI活用】 企業内のアナログな作業をデジタル化し、 デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 ✨ 採用担当からのメッセージ ✨ 「モノづくりに興味がある」 「誠実な対応を心掛けたい」 「意欲的にチャレンジしたい」 そんなあなたのポテンシャルを当社は全力で応援し、サポートします。 充実の研修制度と平等な評価のもと、社会に貢献する技術者を目指しませんか。 あなたからのエントリーをお待ちしています! ぜひHPもご覧ください! https://www.orangetech.co.jp/ Instagramでは社員紹介やイベントの様子がご覧いただけます♪ https://www.instagram.com/orangetech.official01/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社オレンジテクノロジーズ 勤務地 ◆本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル3F ◆静岡支社/静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F ◆びわ湖支社/滋賀県栗東市小柿6丁目9-2 滋賀ビジネスセンター2F ※静岡支社・びわ湖支社では車両通勤相談可 勤務候補地:神奈川県、静岡県、滋賀県

給与

月給210,000円~285,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当(基本情報技術者資格2,000円、応用情報技術者資格3,000円、スペシャリスト情報技術者資格5,000円 その他) 資格取得時祝い金(10,000円~30,000円) 住宅手当(15,000円※本人が世帯主の場合に限る) 扶養手当(配偶者10,000円、子《18歳未満》10,000円・二人目以降5,000円、子《18歳到達》5,000円・その他3,000円) 常駐手当(入社配属後、取引先へ常駐する場合がございます。その場合、常駐手当対象で2,000円支給) 一律通勤手当:0円~50,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:3,000円~10,000円(固定給に含む) 一律職責手当:5,000円(固定給に含む) 給与例 大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:235,000円 大学 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円 短大/高専 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 専門 卒業見込みの方 月給:215,000円~225,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円~220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり38時間45分 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 残業:月平均13時間

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土日祝休み 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※新卒入社(4月)の場合は10日支給されます。その後、毎年1月に12日~20日支給されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金 ・首都圏デジタル産業健康保険組合 ・全国情報サービス産業厚生年金基金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 入社後、2~3か月ほど新入社員研修を行います。 配属先や案件にもよりますが、パソコンの基礎知識から言語習得まで行っていただきます。 その他年に1回、中堅社員研修、セキュリティ教育 それとは別に、希望により随時リーダー研修、幹部研修、等、その時に必要な研修を行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当、祝い金を支給します。

メンター制度

メンター制度:あり 制度としてはありませんが、必ず先輩社員と業務を行える環境が整っています。 また、上司や周りの人たちもフォローしてくれるので、1から仕事の仕方を学んでいくことができます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティングという呼び方ではありませんが、 年に1度、上司と年間目標を立てます。その際、将来のキャリアを見直し、実現させるための計画を立案します。 やってみたいこと、新たに取り組んでみたいことがあれば、計画に盛り込んでいきましょう。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fd40e1e080cc9daf

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