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新卒採用

安全な社会を創る教育のプロ。自動車教習指導員見習い

◆資格取得は入社後でOK!専門教育とサポートで成長をサポート

株式会社東新潟自動車学校|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 安全な社会を創る「教育のプロ」へ。 あなたの指導が、地域の未来を守る。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆安全を教えるプロフェッショナルへ!東新潟自動車学校のアピールポイント☆ 当社は、単に運転免許を交付する場所ではありません。 「すべての教習生を優良ドライバーに」という理念に基づき、 生涯無事故の安全運転者を育成する「地域の交通安全拠点」です。 新規免許の取得支援はもちろんのこと、 高齢者講習、プロのドライバーを育てる二種免許養成、 病気後の運転再開支援など、多様な教育ニーズに対応。 そして、学校や企業と連携した交通安全啓発活動にも力を入れ、 地域社会の安全に深く貢献しています。 指導員は、高い専門知識とコミュニケーション能力を駆使して、 教習生一人ひとりの「安全意識」そのものを育てる教育のプロです。 私たちは、指導員を単なるオペレーターではなく、 地域社会の安全を担うキーパーソンとして迎え入れます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 教習指導員の仕事は、教習生が安全に運転できるようになるまで、 知識と技能、そして責任感を教え導くことです。 技能教習(実車指導): 場内や公道でマンツーマン指導を行います。 教習生の不安や習熟度を正確に把握し、 その人に合った指導法を瞬時に選択する教育スキルが磨かれます。 学科教習(座学指導): 交通法規や安全マナーなどを教室で講義します。 「なぜこのルールがあるのか」を説得力を持って伝えることで、 プレゼンテーション能力と論理的な思考力が向上します。 各種講習の担当: 高齢者やペーパードライバーなど、多様な層に向けた講習を担当。 指導員としての対応力と専門性の幅が大きく広がります。 教習生が「合格できた!」「安全運転が身についた」と 笑顔で卒業していく姿を見るとき、 地域社会への貢献を肌で感じる確かなやりがいがあります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて 入社直後の数か月は、まず教習指導員資格の取得に専念します。 資格取得後は、教習指導員として実務経験を積み、 早期に技能検定員資格へのステップアップを目指します。 将来的には、指導員として現場の最前線に立ち続ける専門職コースや、 教習所の運営、事業企画、研修教育、地域の安全活動のリーダーなど、 マネジメントや企画といったキャリアへ進む道も開かれています。 あなたの意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが選択可能です。 道路交通法や運転技術を学び、 当校の生徒さんへ指導員として実習を行っていただきます!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社東新潟自動車学校 勤務地 勤務候補地:新潟県

給与

月給182,500円


給与詳細 基本給:月給 18万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:182,500円 昇給年1回 備考:4月 賞与年2回 備考:7月,12月 <教習指導員見習いの場合> 通勤手当・超過勤務手当等 <教習指導員の場合> 上記に、皆勤手当・資格手当・乗車手当が追加されます。 給与例 モデルケース1(モデルケース名:教習指導員見習い) 月182,500円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間 【交代制】 実働時間(1日):7時間50分~8時間50分 備考:交替制(内休憩65分) ・8:55~17:50 ・8:55~18:50 月平均27時間

休日・休暇

休日・休暇 4勤1休または5勤1休 年間休日:100日 有給休暇:5日~ 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 教育制度:入社してからは、先輩指導員から道路交通法や 運転技能を学びます。 そして、送迎や受付などの仕事をしながら、 事前教養や研修などを受けます。 その後、教習指導員の審査、事後教養として、 技能・学科教習の見学・実習を受け、教習指導員 合格の流れになります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修実施、マナー講座、クレーム対応セミナー

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27時間 ※早番出社の方は所定時間前に確認をして優先的に早く帰宅させるような取り組みをしています。 (例)閑散期:出社が9時の場合、18時に退社。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fc9a1340f9b5223f

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