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新卒採用

プラント設計・施工管理・カスタマサポート

株式会社サタケ|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐説明会への参加方法⭐ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】3/1以降、当社のマイページ登録案内が届きます 【3】マイページより説明会を予約 【4】説明会に参加! ⭐ 株式会社サタケについて ⭐ 当社は1896年の創業以来、「食」と「農」に関する技術を究め、精米・製粉機械分野におけるグローバルリーダーとして世界150カ国以上と取引があります。 「お米の美味しさ、食の安全」を守ることを使命とし、最新のAI/IoT技術を採り入れながら、世界の食料供給と品質向上に貢献しています。 ⭐ 本求人のポイント ⭐ エンジニアリング本部である以下3つの職種を経験する可能性がございます。 ●プラント設計:空間を作り出すデザイナー! ✅創造的挑戦が許される風土 失敗が責められない社風のもと、広い視野で課題を認識し、従来の発想にとらわれず新しい価値を創造できます。 ✅グローバルな設計経験 米穀プラントからバイオマス発電まで多種多様なプラント設計に携わり、海外のグループ会社と連携した業務にも積極的に挑戦できます。 ✅チームをまとめる実行力 部門の垣根を越えて周囲を巻き込み、関連部門と団結することで、巨大なプラント物件を形にする力が身につきます。 ✅安心のスキルアップ体制 充実した研修と教育制度のもと、プラントの知識をゼロから習得し、国内外のプロジェクトで専門スキルを磨けます。 ●施工管理:安全を担う現場のリーダー ✅現場の総責任者として成長: 数億円規模のプラント建設において、施工スケジュール、予算、品質、安全の全てを統括的に管理するリーダーシップが身につきます。 ✅多岐にわたるプラント経験 米穀・食品加工関連の設備に加え、バイオマス発電や堆肥化施設など、幅広い分野のプラント建設経験を積み、市場価値を高められます。 ✅知識と経験を武器にする意欲 施工管理に必要な資格取得に意欲的に取り組み、困難にも立ち向かえる、賢くたくましい人材として成長できます。 ✅お客様の満足を追求 お客様に代わってプラントを造るという使命感を持ち、安全第一と納期厳守を通じて、お客様の期待を超える満足度の高い施工を実現できます。 ●カスタマ・サポート:お客様からの問合せをサポート ✅遠隔対応と現場復旧を担うプロ クラウドシステムによる遠隔診断など、最新の技術を駆使して、お客様の緊急トラブルに迅速に対応し、プラントの安定稼働を支えられます。 ✅お客様の不安に寄り添う技術サポート 営業時間外のトラブル時でも、お客様の気持ちに寄り添いながら冷静に最適な対応を提案する、高いホスピタリティと技術力を両立できます。 ✅幅広い製品知識の習得 カントリーエレベーターから精米設備まで、1,000機種を超えるサタケの機械の特長を深く理解し、専門的な技術知識を習得できます。 ✅自己成長に繋がる問題解決 お客様の問いに答えるだけでなく、一緒に問題解決に取り組む姿勢を通じて、自身の技術と人間力を継続的に成長させることができます。 ✨ 事業の強み ✨ 1. プロジェクトの全ライフサイクルを担う総合力: 企画・設計・建設・保全という一貫体制を持つため、技術的な知見を全工程で活かすことができ、高い品質と信頼を確立しています。 2. 圧倒的な事業フィールドの広さ: 米穀、食品加工に加え、酒造、選果、プラスチック選別、バイオマス発電など、技術力を活かすフィールドが広く、安定した経営基盤を築いています。 3. 部門の垣根を越えた連携力: 困難に直面した際、部門の垣根を越えて周囲を巻き込み、さまざまな知見を活かして迅速に解決する社風が、当社の大きな強みです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. 新しい価値を創造する達成感: 広い視野で課題を認識し、従来の発想にとらわれずに新しいことに挑戦することで、自分のアイデアが新しいサタケの創造に繋がる達成感があります。 2. モノづくりを最初から最後まで見届ける責任感: 設計から稼働まで関わり、お客様に満足していただくため、安全第一と納期厳守を追求する責任ある仕事です。 3. 知識と人間力の複合的な成長: お客様の気持ちに寄り添いながら、1,000機種を超えるサタケの機械の特長を理解し、技術サポートを行うことで、深い専門知識と人間力を同時に磨けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社サタケ 勤務地 将来的には海外を含む全国のフィールドで活躍することも可能 勤務候補地:北海道、岩手県、東京都、広島県

給与

月給210,000円~255,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤・家族・資格・地域・寒冷地・別居・職位 時間外・深夜・出張手当など ※要件に応じて支給します 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※2026年入社支給予定金額を表記しています 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※2026年入社支給予定金額を表記しています 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※2026年入社支給予定金額を表記しています 月給:255,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝 ※7月~8月にかけて週休3日制を実施 年間休日:128日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各国内拠点/借上社宅あり □広島のみ/従業員食堂、社内保育室など利用できます 制度: 財形貯蓄制度 通信教育援助制度 有休積立制度 育児・介護休暇制度 共済会 確定拠出年金 遺族年金 親孝行手当 奨学金返済支援制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外に喫煙スペース有り

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3か月 研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.0年

研修

研修:あり 〇入社時集合研修 〇新入社員3年間教育※入社後3年に渡って研修を実施します  〇1年目・社会人としての振る舞いから、仕事の基礎を習得する研修に参加していただきます。社会人としての常識や業務の基礎知識を学びます。〇マナー研修〇新入社員研修〇新入社員フォロー研修_OJTトレーナーフォロー研修〇2年目・業務遂行の方法〇キャリアベーシック研修 〇OJTトレーナーフォロー研修2 〇3年目・リーダーシップ   〇プロ人材を目指す研修   〇OJTトレーナーフォロー研修3  〇4年目以降・1人立ちしあらゆるプロジェクトで活躍していただきます。 〇キャリアアップ(管理職養成)研修 〇新任管理職研修    他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 〇通信教育受講助成・年2回まで、1回につき4万円を上限とし、受講料の100%を助成 〇資格取得支援・一級建築士などの資格取得にかかる教育機関の受講料に対して助成 〇資格奨励金支給・会社が取得を推奨する公的な資格を取得した場合、奨励金を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO内部監査員

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者5名) 男性:育休取得者7名(対象者26名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:5.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fb9a6f18a0ffbbfa

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