リクナビ
新卒採用

人材サービスの企画営業

人が好き|さまざまな業界に触れる|渋谷勤務|20代が多い環境

株式会社リクルーティングサービス|人事コンサルティング、人事・人材サービス、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 さまざまな手法で、企業・お店・法人の 「人手不足」や「人事・採用課題」の解決 =人材でお困りのお客様へご提案を行う、 企画営業のお仕事です。 ✨ 人柄採用!特別なスキルは必要なし ✨ 駅近5分以内♪東京・渋谷で働こう ✨ 土日祝休み × 長期連休たくさん ✨ U・Iターン歓迎!地方出身者活躍中 ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ ❯❯❯ 具体的なお仕事の流れ ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ 1.ご案内(TEL・メール・訪問) 配属されたエリアのお客様を中心に 「採用状況」「お困りごとがないか」を 確認し、必要に応じてご提案の機会 (アポイント)をいただきます。 ▼ 2.ヒアリング・取材 市場感やトレンドをお伝えしながら お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。 ▼ 3.ご提案(プレゼン) お伺いした内容をもとに解決策を立案! 制作担当・事務スタッフと一緒に 企画・原稿作成などに関わることも◎ ▼ 4.掲載スタート+伴走 求人の応募状況を確認しながら、 応募→面接→採用までを しっかりサポートしていきます! 【 備考 】 ■ 担当エリア 東京23区内(直行直帰OK/事前申告制) ■ お客様の業種 飲食、アパレル、小売、美容、エンタメ・イベント、不動産、IT、医療・福祉・介護、建築・土木、物流・インフラ... さまざまなお客様に出会えます! ■ 取扱いサービス Indeed、求人メディア(求人ボックス・しゅふJOB・バイトルなど)、地方媒体、WEB広告、販促チラシ など ■ キャリアプランについて 希望や適性、1人1人のキャリアプランに応じて、ルート営業や内勤(カスタマーサポート)、総務事務等へのジョブチェンジも可能です。 ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ ❯❯❯ お仕事のやりがいについて ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ ⏩ 自分の“ファン”を増やせる ⏩ 物売りではなく「課題解決」がお仕事 ⏩ 自分の仕事や成果が目に見える ⏩ 興味がある業界で人脈づくりができる 「あなたに頼んでよかった!」と お客様から感謝の言葉をいただけることも。 やりがいや介在価値を感じる瞬間です◎ ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ ❯❯❯ 私たちについて ✦・―・―・✦・―・―・✦・―・―・✦ 渋谷区・道玄坂の真ん中にオフィスを置く 人材サービス企業(求人広告代理店)。 Indeedなどの求人メディアを中心に、 地方メディアや他媒体などを駆使して 「採用のお手伝い」を行っています。 メンバーの多くは20代! 30代のベテラン社員も多く在籍しており さまざまなスキルを吸収しながら、 大きく成長することができる環境です♪

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社リクルーティングサービス 勤務地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 3F アクセス:「渋谷駅」A0出口より徒歩5分/「神泉駅」から徒歩6分 備考:転勤なし/駅近5分以内/直行直帰可(事前申告制) 勤務候補地:東京都

給与

月給285,338円以上


給与詳細 基本給:月給 28万5338円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給あり・昇格あり】 年2回(毎年4月・10月/職級制度による) 【賞与あり】 通常賞与:年2回(6月・12月) 決算賞与:年1回(9月) ※会社業績・個人業績により支給 【各種手当あり】 ・通勤交通費支給(月2万円まで) ・営業交通費支給(全額) ・時間外手当 ・役職手当、他 ※給与には一律職種手当(月3万5,000円)を含む ※給与には固定残業代30時間分(月5万4,178円)を含む/固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給します

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00~18:00 ※休憩1時間(12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日休暇】 週休2日制(土日祝休み/基本はカレンダー通り) 【年間休日】 125日以上 【有給休暇】 10日(入社半年後に付与) 【長期休暇あり】 ・GW休暇(2025年度:10連休) ・夏季休暇(2025年度:9連休) ・年末年始休暇(2025年度:9連休) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・誕生日休暇(入社半年後適用) ※3ヶ月に1回、土曜出社あり(1月・4月・7月・10月の第1週土曜日/会社カレンダーによる) ※原則休日出勤はなく、ワークライフバランスも保てます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由(オフィスカジュアル/規定有) ・ネイルOK(華美すぎないもの) ・デロンギのコーヒーサーバーあり ・飲料補助(お茶など) ・食事補助あり ・オフィスグリコあり ・電子レンジ・冷蔵庫・浄水器あり ・親睦会補助あり ・入社後研修あり ・会員ホテル宿泊施設(健康保険組合) ・健康診断、インフルエンザ予防接種(会社負担) ・慶弔規定あり(結婚祝金など) ・三浦半島、山中湖に保養所あり ・退職時職級維持の復職制度(規定有) ・社内イベント多数 ・副業・WワークOK、他 【試用期間】 3~6ヶ月 ※労働条件に変動はありません 【研修について】 入社後、2~3ヶ月は商品・仕事理解のために 座学研修、外部講師によるビジネスマナー研修を実施します。 その後、先輩・上司の営業同行を通し、 一連の流れや業務を着実に覚えていくことができます◎ ※個々の経験値・スキルにより研修内容は変動あり 【社内イベント例】 ・新人歓迎会、送別会 ・忘年会 ・屋外BBQ ・かき氷パーティ ・ポップコーンパーティ など、楽しいイベントが盛りだくさん! (任意参加なのでご安心ください) イベント詳細はぜひ当社Instagramを のぞいてみてくださいね! ▶[ @recruitingservice4191 ]

試用期間

試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 2025年度(男性1名、女性2名)

平均勤続年数

平均勤続年数:4.7年 平均年齢:32.2歳

研修

研修:あり 定期的な勉強会のほか、社外講師による研修&社内での各種業務研修を実施します。ビジネスマナーから商談の基礎をはじめ、取材の仕方や原稿の作り方など、基本から丁寧にお教えします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : fae9cc9f145fc389

問題を報告する