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新卒採用

面接確約|インテリア用品の施工スタッフ

ES免除/週休しっかり・年休110日!

株式会社かあてんや|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 □■───────────────── \✨ES免除・初回勤務地配属確約✨/ ✅ES免除 ✅面接確約 今応募すると「やりたい仕事」を「確実に」始められる、チャンスです! ─────────────────■□ \✨かあてんやって、どんな会社?✨/ 一言で言うと、「真面目すぎて、ちょっとお節介な人の集まり」です! スタッフはみんな落ち着いていて、とにかく人が良い その「人の良さ」が、時々あふれ出してしまうこともあります <例えば、こんなエピソードも> 引っ越ししたばかりでカーテンがないお客様に、1週間だけお貸しする「仮のカーテン」 普通なら「何でもいいですよ」と貸し出すところですが、私たちのスタッフは「このお部屋の雰囲気なら、こっちのデザインの方が絶対合うはず!」と、たった1週間のための貸し出し用カーテン選びに、ものすごく時間をかけて悩んでしまったり(笑) 効率を考えたら「そこまでしなくていいよ」という場面でも、お客様の喜ぶ顔を想像すると、つい全力になってしまう そんな不器用で温かいメンバーが揃っています <職場の雰囲気> ⏩少人数の安心感:1チーム5~8名ほどの小さな組織 ⏩誰が何に困っているか、すぐに気づける距離感です ⏩相談しやすい空気:案件の相談はもちろん、「今日のおやつ何にする?」なんて会話も日常茶飯事 ⏩お菓子がパワーの源:社内にはいつもお菓子がたくさん!糖分を補給しながら、リラックスしてコミュニケーションが取れる環境です。 \✨働く上での一番の魅力✨/ 実は、カーテンに対して「ものすごい期待」を持ってご来店されるお客様は多くありません。 だからこそ、私たちの出番です。 実際にカーテンが取り付けられ、お部屋がパッと華やかになった瞬間、お客様は「おぉ~っ!」「こんなに変わるんだ!」と、想像以上のリアクションを見せてくださいます。 自分の仕事が、誰かの日常を彩り、直接「ありがとう」を受け取れる。その瞬間の快感は、何度味わっても飽きることがありません。 【✨ 募集コース ✨】 ① インテリア用品取付施工スタッフ ・お客様の理想を「カタチ」にする技術職です。 ・現地でのサイズ計測 ・工具を使ったレールの取り付け ・仕上がりのチェックと、お客様への使い方のレクチャー POINT:ミリ単位の調整が、お客様の「おぉ!」に繋がります。 ② インテリアアドバイザー ・ショールームでお客様の「理想の暮らし」を紐解くお仕事です。 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・実際に生地に触れていただきながらの商品説明 ・現場(お客様宅)への同行・採寸サポート POINT:あなたの提案が、その家の「顔」になります。 <最後に> 私たちが売るのは、単なるカーテンではありません お客様の暮らしに寄り添い、心が動き、感動する*素敵な空間”とHappyを提供すること 「カーテン一枚で、こんなに毎日が楽しくなるんだ」 そんな驚きと喜びを、私たちと一緒に届けてみませんか? まずは、お菓子を食べながらお話しするくらいの気持ちで、お気軽にご応募ください!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社かあてんや 勤務地 勤務候補地:富山県、石川県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 200,000円 ・基本給175000円、能力給25,000円 ・能力給に、固定残業18時間分の手当を含む。残業の有無に関わらず支給 ・超過した場合は追加支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <勤務時間> 9:00〜17:45

休日・休暇

休日・休暇 ①水曜+木曜(第1,2,4)+第4日曜日+会社シフト ②日祝+木曜(第1,2,4)+会社シフト 年間休日:113日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 含む) ※研修期間は研修スケジュールによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) <その他> 産休・育休制度あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、車通勤可、ジャケット/作業着貸与

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 2025年度 男性1名 女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、管理者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:75%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f526df51f6cc82cb

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