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新卒採用

食品物流会社のシステム職

外食物流トップクラスのIT戦略室へ◆資格取得支援ありで安心◎

北王流通株式会社|配送・トラック輸送、物流・運行管理、運輸・交通・物流

職種と仕事内容

仕事内容 \\約50万人以上の食生活をサポート!// 私たちは、外食チェーンをはじめとする食品流通の現場を支える当社。関東圏においては外食物流分野でトップクラスの実績を築いています。 自社で情報システム部を持ち、自社アプリやシステムを開発・運用しながら、積極的にIT化・DX化を推進。 そんな当社で、システム部の一員として活躍してみませんか? === 【仕事内容】 当社の情報システム室に配属。 社内システムやITツールの開発・改善に幅広く携わっていただきます。 >>具体的には… ■社内システムのデータ連携・運用 ■自社アプリ・ITツールの企画・開発・改善 ■業務効率化のためのシステム改善・導入支援 ■部署間連携によるDX推進 ■ITツールの利用状況分析と改善提案 ■社内DX化プロジェクトへの参加、運用ルール策定 業界最大クラスの施設と物流ネットワークを持つ当社だからこそ、 あなたのアイデアやスキルが社内全体に大きな影響を与える面白さを味わえます。 単なるシステム管理ではなく、会社全体のDX化を牽引するやりがいあるポジションです。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担。仕事を通じて無理なくスキルアップできます。 === ▼当社で働く魅力 【01】研修制度 ■入社1年目 ・新入社員入社研修 ・現場研修 ・フォローアップ研修 ・社外研修 など ■2年目以降~ ・初級キャリアアップ研修 ・中級キャリアアップ研修 ・管理者向け研修 ・社外研修 など 着実にステップアップできます。 基礎から応用まで段階的に学べるため、ITの知識に不安がある方でも安心です。 【02】頑張りをしっかり評価 業務改善のアイデアを形にしたり、研修や学習を通じてスキルを磨いたりといった行動が、 会社全体の生産性向上につながった場合は、その効果を手当として還元。 頑張りや工夫が、目に見える形で評価されるので、モチベーション高く働けます。 【03】働く魅力POINT! ・物流DX推進の最前線でITスキルを学べる ・自分の作ったシステムで会社が動く醍醐味 ・学べる環境が整っている ・賞与年2回支給 ・産休、育休あり など 当社ならではのユニークな福利厚生を整えています。 社員一人ひとりが働きやすく、成長できる環境です。 そんな働きやすさが注目を集め、テレビや本などで紹介されたこともあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

北王流通株式会社 勤務地 ■東京本社 東京都北区王子2-30-2井門王子ビル7F 勤務候補地:東京都

給与

月給245,500円~257,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5500円 〜 18万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円 ~大卒・大学院卒の場合~ ■月給:25万5500円 ・基本給:18万5500円 ・一律手当:7万円 ~高専・専門・短大卒の場合~ ■月給:24万7500円 ・基本給:18万7500円 ・一律手当:6万円 【一律手当】 一律業務手当:4万円~5万5000円 【手当】 ■通勤手当(規定あり) ■役職手当 ■業務手当 ■提案手当 ■扶養手当:5000円/人 【昇給】 年2回 (6月・12月) 【賞与】 通常賞与:年2回(6月・12月) 目標実現プロジェクト賞与:年2回(6月・12月) 給与例 【月収例】 ■月給40万300円/入社3年目 ▼内訳 ・基本給:24万6000円 ・時間外手当:3万5800円(月22時間の場合) ・業務・役職手当:11万8500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日・休暇 ◆週休2日制(シフト制 ※月8~9日休み) 【年間休日】 108日 【休暇】 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ┗ウエディング休暇 ┗出産応援休暇 ┗お子様結婚休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■ありがとうサークル(提案制度) 毎月、業務上の「改善点」や「要望」を提出できる仕組み。提出してくれた方には、提案要望手当を支給。 ■目標実現制度 半年ごとの目標達成度に応じて、最大5万円を賞与と別に支給。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:5名 ※2025年4月24日時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり 内定者研修・新卒入社研修・新卒フォローアップ研修・安全研修・初級、中級、上級研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内研修――内定者研修・新卒入社研修・新卒定期フォローアップ研修・安全研修・管理者向け研修・社内大学制度 など 社外研修―― 様々な資格取得費用を会社が全額負担。あなたのスキルアップを応援します。

メンター制度

メンター制度:あり 入社後は、担当のトレーナーが、業務のイロハからちょっとした悩みまで、親身に寄り添います。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 月に1回個別でキャリア面談を行い、将来の目標や現在の悩みなど1対1で相談できる環境を用意しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 永年勤続表彰(5年毎)、優良ドライバー・オペレーター表彰

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : f00e01150c29bba5

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