リクナビ
新卒採用

エンタメ業界の最前線✨空間を創るカラオケ店舗運営職

文化祭のあの熱狂を仕事に✨仲間と仕掛ける最高に楽しい空間作り

株式会社 第一興商|レストラン・カフェ、総合商社・専門商社・卸売、芸術・娯楽・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 業界トップクラスの企業の魅力を知ろう♪ 【東証プライム市場上場】の第一興商は、 あの【カラオケDAM】や【ビッグエコー】の運営企業です。 実は、その業界トップクラスのシェアを誇る基盤を活かし、 カラオケ以外の事業も多角的に展開し、安定成長を続けています。 ⏩仕事内容 直営のカラオケ店の運営 …売上管理 …販促企画を考える …接客・調理 …アルバイトの教育 …シフト・人件費・原価管理 など ✅仕事のやりがい・魅力 ・・・・・ミッションは「経営」そのもの!・・・・・ カラオケ運営職は、単なるお店の責任者ではありません。 売上管理、マーケティング戦略、アルバイトスタッフの採用・育成、 お客様を熱狂させるイベント企画まで、 大きな裁量権を持って店舗を経営する【空間プロデューサー】です。 ◎売上・利益を創る【戦略家】として お客様の年齢層や地域の特性を分析し、 「どうすれば売上が最大化できるか?」を考え、キャンペーンやイベントを企画・実行したり ◎チームを率いる【リーダー】として スタッフが楽しく、最高のパフォーマンスを発揮できるチームを創り上げたり ◎お客様を熱狂させる【プロデューサー】として 「推し活応援プラン」や「学生限定パーティープラン」など、アイデアがお店の看板メニューになることも。 自分の企画でお客様が笑顔になる瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 ・・・・・・・・・・・・ 少しでも気になりましたら、是非、ご参加ください! ▼お客様層の例▼ お子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています ▼店舗ブランドの種類▼ ビッグエコー/カラオケメガビッグ/カラオケCLUB DAM/カラオケマック

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社 第一興商 勤務地 基本的には、今お住まいのご自宅から通える店舗が配属先となります。(関東・名古屋・大阪・福岡がメイン) 勤務候補地:宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給271,700円~285,020円


給与詳細 基本給:月給 27万1700円 〜 28万5020円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎昇給 年1回 ◎賞与(7月・12月・3月) 給与例 ◎短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:271,700円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,700円 固定残業代/月:46,980円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◎大学 卒業見込みの方 月給:280,860円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:220,860円 固定残業代/月:47,880円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◎大学院 卒業見込みの方 月給:285,020円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:225,020円 固定残業代/月:48,780円/30時間 備考:※全職種、年齢給制度を導入しておりますので、入社時の年齢によっては上記金額より上がる場合があります。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【シフト制】 実働時間(1日):8時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日)・祝日 ※月最低1回土曜出勤有り。月2回以上の土曜出勤がある場合、他の曜日に振り替え休日を取得いただきます。 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:財形貯蓄・独身寮(入寮条件あり)社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間  期間:3ヶ月  ※労働条件の変更なし 研修・見習い期間  期間:6ヶ月~1年間  ※労働条件の変更なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:6名 ▼2022年度 新卒採用者数:27名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:7名 3年以内男性採用割合:75.9% 3年以内女性採用割合:24.1%

平均勤続年数

平均勤続年数:11.7年

研修

研修:あり 当社の研修制度は、内定者研修から、新入社員研修、職種別研修等 様々な研修を実施しております。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 食品衛生責任者、防火管理責任者費用補助

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業職:カラオケエンジニア検定、音楽健康指導士  店舗職:役職別資格制度(研修・筆記試験)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者19名) 男性:育休取得者9名(対象者40名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.0% 女性管理職比率:1.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ee395adb4f1a1079

問題を報告する