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新卒採用

運用エンジニア

社会の「当たり前」を守る。監視から運用企画へ、キャリアは多彩

株式会社第一情報システムズ|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■会社概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業50年以上、黒字経営を継続。 メガバンクや官公庁など、社会インフラを支える大手企業と 直接取引。 安定基盤のもと、ITで社会に貢献します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■働きやすさ魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格手当(月額)+一時金でスキルUPを支援! ✅文系出身者も多数活躍できる、手厚い研修制度が自慢です。 ✅有給取得率76.5%!試用期間中も有給取得可能なため安心して働けます。※業界平均67.1%  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【運用エンジニア】 お客様のシステムが24時間365日、 安定して稼働し続けるよう「守る」 システム運用・保守の仕事です。 社会インフラを「止めない」という高い貢献性があります。 ・データセンター業務(オペレーターとしてのシステム監視) ・インシデント管理(障害一次対応、運用ルールに沿った対応) ・ヘルプデスク(ITサポート、問合せ対応) ・客先社内SE(PCセットアップ、ネットワーク不具合対応)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ・説明会日程 ⏰開催日時 ①まずはリクナビからエントリー ②3/1以降、登録されているメール宛に説明会予約URLが届きます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マッチする人物・経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・シフト勤務(夜勤含む)への理解があり、安定して働きたい方。 ・責任感を持ち、「人の役に立つ仕事」がしたい方。(顧客志向) ・誠実なコミュニケーション(チームワーク)が取れる方。 ・物事に粘り強く、誠実に取り組める方。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアプラン・評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 独自の育成モデル「DISSモデル」を策定。 ITスキルとヒューマンスキルを段階的に習得します。 2ヶ月の新人研修(運用職)、OJT、階層別研修で 継続的に成長を支援します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様のデータセンター(DC)に常駐し、 システム運用サービス(インシデント対応等)や、 業務の自動化・改善活動を行っています。 自分も利用したことがある身近なサービスの システム運用を行っており、多くの人に使われている システムの安定稼働に貢献できていることに やりがいを感じています。 また、運用系の業務で経験を積んだ後、インフラ構築もやりたいと上長に相談し、 異動した先輩もいます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■企業詳細・魅力説明  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの使命は、金融・公共・交通など、 社会の「当たり前」をITで支えること。 50年以上の歴史で培ったお客様との信頼を強みに、 システムの企画・開発から、24時間365日の運用・保守まで 「ワンストップ」で手がけています。 ✅多様なキャリアパス 単なる監視業務だけでなく、 安定稼働のための「運用企画」、 お客様の課題を直接解決する「ヘルプデスク」、 本番環境の「インフラ構築」など、多様なキャリアがあります。 運用から開発へのキャリアチェンジ実績もあります。 ✅安心して働ける環境 シフト勤務(配属先による)の場合でも、 労働規定に基づいた休暇調整、深夜割増賃金など、 健康と生活に配慮した勤務体系を整えています。 ✅資格取得を全力で支援 合格一時金に加え、月々の「資格手当」も支給。 (例:ITパスポート、基本情報など) 社員の「成長したい」意欲に応えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ(運用職の例) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00 前シフト担当者から引継ぎ、当日作業を確認 11:00 依頼を受けた作業を実施 12:00 お昼ご飯 14:00 作業依頼を受領。内容を精査し受付 16:00 日次作業(機器LED確認、バックアップ対応) 21:00 次のシフト担当者へ引継ぎを実施 ※長時間勤務のため、休日日数が多いシフト形態の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■DISで社会の「当たり前」を守りませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システムが「当たり前」に動き続ける日常。 それを守るのが、私たち運用エンジニアです。 24時間365日社会を止めない責任感と、 「ありがとう」と言われるやりがいがあります。 未経験からでも安心の研修があり、 将来はインフラ構築へのステップアップも可能。 「誰かの役に立ちたい」その気持ちを、当社で活かしてください。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社第一情報システムズ 勤務地 転居を伴う転勤なし 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給234,000円~247,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万4000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ・1~11年目までの社員に対し一律手当として、GROW-UP支援手当 10,000円 を支給(上記に含む) 給与例 ・大学 卒業見込み/卒業の方 月給:237,000円(一律手当含む) ・高専 卒業見込み/卒業の方 月給:224,000円(一律手当含む) ・専門 卒業見込み/卒業の方 (2年制) 月給 224,000円 (3年制) 月給 225,500円 (4年制) 月給 227,000円 ※1~11年目までの社員に対し一律手当として、GROW-UP支援手当 10,000円 を支給(上記に含む) ※給与とは別途、確定拠出年金の掛金を全社員一律で企業負担 (10,000円/月) ~試用期間の給与について~ ・大学 卒業見込み/卒業の方 月給:226,000円(一律手当含む) ・高専 卒業見込み/卒業の方 月給:214,500円(一律手当含む) ・専門 卒業見込み/卒業の方 (2年制)月給 214,500円 (3年制)月給 216,000円 (4年制) 月給 217,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 ・勤務時間:9:00~17:30 ・備考:勤務地により、勤務時間は前後あり。運用技術職は一部シフトあり。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)/祝日、もしくは週休2日制に準ずる ・年間休日:120~160日 ・有給休暇:12日~20日 ※初年度 12日支給(入社日に支給のため、研修期間中も利用可) ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 ・備考:特別休暇(公傷病休暇、隔離休暇、看護休暇、災害休暇、転任休暇等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ○制度:確定拠出年金(全社員に対し、10,000円/月を企業負担)、退職企業年金、有給休暇 8日取得義務化(年次に応じ日数変動)、財形貯蓄、従業員持株会、10年勤続社員表彰、社員親睦会 他 ○施設:健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖等)、 健康保険組合直営健康診断施設(東中野、西新橋)

試用期間

試用・研修期間:入社後3カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万4000円 〜 23万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:42名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:43名 女性採用者数:13名 ▼2023年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:7名

平均勤続年数

平均勤続年数:12.9年 平均年齢:37.2

研修

研修:あり 新人研修、各種IT研修、階層別研修(2年目研修、中堅社員研修、リーダ研修など)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理技術者試験は一時金と毎月の手当、ベンダー資格は報奨金を支給(入社前に取得した資格も対象) ヒューマンスキル向上のための通信講座の紹介

メンター制度

メンター制度:あり 配属後3ヵ月間の現場先輩社員によるメンター制度(OJT制度)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ed4583df8cce56bc

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