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新卒採用

技術職

ヘーベルハウスを守る技術職。お客様の人生に寄り添う仕事✨

旭化成リフォーム株式会社|製造・メーカー、建築設計、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 旭化成グループの安定基盤で長く安心して働ける環境です ✅ 扱うのは「ヘーベルハウス」のみ。構造を熟知した専門家として活躍できます ✅ 飛び込み営業なし。既存のオーナー様への提案・対応に集中できます ✅ 充実した研修制度あり。建築のプロフェッショナルへ着実に成長できます ✅ 完全週休2日制(基本)など、ワークライフバランスも整っています ⏰ 新入社員一日の流れ(設計職の場合) ⏰ <午前> ・出社 ・メールチェック ・図面やパース作成やインテリアアドバイザーとの打ち合わせ等 <午後> ・お客様宅を訪問し、リフォームプランの提案や説明 ・ショールームでの詳細打ち合わせ ・翌日の準備をして退社 ※基本は事務所での図面作成等がメインとなります。 ⏰ 新入社員一日の流れ(工事職の場合) ⏰ <午前> ・出社 ・メールチェック ・施工現場を巡回し、工事の進捗や安全状況を確認 <午後> ・現場の職人さんと打ち合わせ ・これから工事する物件資料の確認 ・翌日の準備をして退社 ※基本は担当エリアでの現場巡回がメインとなります。 ⭐ 株式会社旭化成リフォームについて ⭐ 旭化成ホームズグループの一員として、ロングセラー住宅「ヘーベルハウス」のリフォーム・メンテナンスを専門に行っています。新築時のデータを引き継ぎ、建物の構造を熟知した上で、お客様のライフスタイルの変化に合わせた最適な住まいづくりを提案しています。 ✨ 事業の強み ✨ ハウスメーカー系リフォーム会社の中でも、自社ブランド「ヘーベルハウス」に特化している点が最大の強みです。圧倒的な知名度と信頼、そして新築時からの顧客データを活用できるため、設計や施工管理に集中できる環境があります。 ✨ 働く環境 ✨ 旭化成グループならではの手厚い福利厚生が魅力です。借家補助や持ち家手当などの住宅支援をはじめ、資格取得支援も充実。年間休日も確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ リフォームは新築と異なり、お客様が住んでいる状態で工事を行うことも多くあります。その分、完了時にお客様から「ありがとう、便利になったよ」と直接感謝の言葉をいただける喜びは格別です。家の主治医として、長くお付き合いが続きます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 建築が好き、人と話すのが好き、安定した環境で長く働きたい。そんな方にぴったりの職場です。私たちと一緒に、お客様の大切な住まいを守り続ける仕事をしませんか。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 建築や住まいづくりに興味がある方 ✅ 誠実にコツコツと仕事に取り組める方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 人の役に立つことにやりがいを感じる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 建築の知識を活かして、実際にお客様に喜ばれる仕事がしたい方 ✅ 安定した企業グループで、腰を据えてキャリアを築きたい方 ✅ モノづくりだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしたい方 【採用予定学科】 建築・土木系学科、住居系学科など ※卒業時に二級建築士の受験資格を取得できる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

旭化成リフォーム株式会社 勤務地 全国の各事業所(関東、東海、関西、山陽、九州エリアなど) ※配属は希望や適性を考慮して決定します 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

給与

月給261,000円~269,000円


給与詳細 基本給:月給 26万1000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学卒/月給 261,000円(成果給含む) 大学院卒/月給 269,000円(成果給含む) ※試用期間3カ月(待遇変更なし) 【諸手当】 成果給(大卒:10,000円、院卒:18,000円) 通勤手当(全額支給) 時間外手当(全額支給) 住宅手当(持家手当・借家手当あり) 給与例 【モデル月収例】 入社2年目:月収344,200円 (基本給284,200円+成果給60,000円) ※2年目の給与改定後の給与。標準査定の場合。別途時間外手当あり。 入社10年目:月収374,200円 (基本給284,200円+成果給90,000円) ※標準査定の場合。別途時間外手当あり。

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 コアタイム:11:00~16:00(休憩60分) ※事業所により多少異なる場合があります

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日 【休日】 完全週休2日制(日・月) 【休暇】 年次有給休暇(初年度より付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形貯蓄制度 持株会制度 退職金制度 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙あり 屋内原則禁煙あり その他、取り組みあり 事務所の空間分煙措置の徹底 オフィシャルな宴席での受動喫煙防止の推進 など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:24名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:18名

研修

研修:あり 新人導入研修、新人フォロー研修、年次別研修、公開講座 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 国家・公的資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり インストラクター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアチャレンジ制度(公募人事制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり ALIS検定試験 (住宅に関する基礎知識から、くらしの応用提案力向上のための社内検定)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:33.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ece8e367f207b76b

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