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新卒採用

東京・大阪・福井|システムエンジニア・システム営業

福井から全国へ。安定基盤で挑むITエンジニア

三谷コンピュータ株式会社|通信・インターネット、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ★ この求人のポイント ★ ・ 自社パッケージ開発・直請け案件多数で「上流」から携われる ・ 創業50年超、自治体・物流など「社会インフラ」を支える安定性 ・ 文理不問!充実の研修制度でゼロからプロのエンジニアへ ・ 年間休日120日以上&有給取得率80%超のホワイト環境 ・ 福井本社ほか、東京など希望勤務地を考慮 ★ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ★ 08:30 出社・メールチェック・朝会 09:00 プログラミング・設計業務(チームで相談しながら進行) 12:00 昼休憩(リフレッシュルームや外食でランチ) 13:00 客先とのWEB打ち合わせ(要件ヒアリングや進捗報告) 15:00 社内ミーティング(コードレビューや課題解決) 17:30 退社(定時退社推奨日はサッと帰宅!) ※東京勤務の場合は9:00~18:00となります。 ★ 三谷コンピュータ株式会社について ★ 1969年の創業以来、福井を拠点に全国へ ITソリューションを展開する独立系SIerです。 自治体、民間企業など幅広い分野で、社会の 「当たり前」を支えるシステムを開発・ 提供しています。 特に下水道受益者負担金システムは 全国トップクラスのシェアを誇ります。 ■ 事業の強み ■ 当社の最大の強みは「直請け(プライム)」であること。 下請けとして言われた通りに作るのではなく、 お客様と直接対話し、課題解決を提案する 「コンサルティング型」の開発スタイルです。 自社パッケージ製品も多数保有しており、 安定した収益基盤と高い技術力を両立しています。 ■ 働く環境 ■ 「社員こそが最大の財産」という考えのもと、 働きやすい環境づくりに注力しています。 完全週休2日制(土日祝)はもちろん、 有給休暇の取得もしやすく、残業も少なめ。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く活躍できます。 独身寮や借上社宅制度など、住宅支援も充実。 ■ 仕事内容の魅力 ■ 入社後は、プログラミングの基礎から学び、 先輩のサポートのもとで開発実務に携わります。 将来的には、お客様との要件定義や設計といった 「上流工程」や、プロジェクトを統括する リーダー・マネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の作ったシステムが社会で使われる 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■ 応募歓迎メッセージ ■ 「文系だから」「プログラミング未経験だから」 と諦める必要はありません。 大切なのは「ITで誰かの役に立ちたい」という想いと、 新しいことを学ぶ意欲です。 福井から全国へ、技術で未来を創る仕事を 私たちと一緒に始めませんか? あなたのエントリーを心よりお待ちしています。 ★ 説明会案内 ★ 【開催日時】 3月上旬より随時開催予定 ※詳細はリクナビ・マイページにてご案内します。 【参加方法】 1. まずはリクナビからエントリー 2. マイページアカウントに関するご案内が届きます 3. マイページにログインの上、説明会をご予約ください ※WEB開催・対面開催を予定しています。 ★ 求める人材 ★ ・ 論理的に物事を考え、解決策を探求できる方 ・ チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・ 新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 ・ 責任感を持ち、最後まで粘り強くやり遂げられる方 ■ 向いている人 ■ ・ IT技術で地域社会や人々の生活を支えたい方 ・ 安定した環境でじっくりとスキルを磨きたい方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

三谷コンピュータ株式会社 勤務地 システムエンジニア・プログラマー、営業(福井、東京、大阪、福岡への配属となります) 勤務候補地:東京都、福井県、大阪府、福岡県

給与

月給266,500円~300,500円


給与詳細 基本給:月給 26万6500円 〜 30万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】※一律手当に関する補足説明 地域手当(東京:34,000円、大阪:30,000円、名古屋・福岡:28,000円) 住宅手当(借上社宅制度あり) 【初任給(2024年4月実績)】 ■福井勤務(基本給) 大学院卒:272,500円 大学卒 :266,500円 ■東京勤務(一律地域手当含む) 大学院卒:306,500円 大学卒 :300,500円 【諸手当】 時間外手当(全額支給)、資格手当、役職手当、別居手当、交通費全額支給など 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 ■本社・大阪・名古屋・福岡 8:30~17:30(休憩60分) ■東京 9:00~18:00(休憩60分) ※月平均残業時間は17時間程度です(2024年度実績)。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 122日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 年末年始休暇(12/30~1/4)、お盆休暇(8/15)、年次有給休暇(初年度20日付与)、慶弔休暇、特別休暇(配偶者出産時など)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、トラベル休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄補助、団体生命保険、借上社宅制度(家賃補助)、社員寮(独身寮)、福利厚生倶楽部加入、資格取得奨励金制度、私服勤務可(オフィスカジュアル)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ヶ月間 、研修期間 期間:2ヶ月間の技術研修+1年間のOJT 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修:ビジネスマナー研修、技術研修(プログラミング基礎等)、OJT研修

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.2年

研修

研修:あり 新入社員全員(技術職、営業職共)に対し、     1.1週間のビジネスマナー研修     2.2カ月間の技術研修(プログラム習得) を実施 研修終了後、各部門に配属になり、その部門でOJT研修を実施

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 1.通信教育の半額を支給 2.情報処理技術者試験等合格者に対する合格一時金+月額の技術手当を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 当社独自のキャリアフレームワークを持っており、各自が将来及び中期のありたい姿を描き、それに向かって上司と面談し、個人のキャリアアップを会社が支援する人材育成制度があります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 実績年度: 2023 過去10年間の女性の育児休業取得、復帰率は100%です。当社では出産したときは育休を取得して、子育てをしながら仕事をしていただくのが当たり前になっています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : ea26ff5c70f5376f

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