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新卒採用

介護職員(総合職:高齢者施設での介護業務)

人を育てる 人を支える

社会福祉法人みゆき福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ くるみん・ユースエールW認定!安心して長く働ける ✅ 入社3年後定着率90%超・育休取得率100%(男女) ✅ 月平均残業4.5時間。プライベートと両立しやすい ✅ 介護福祉士などの資格取得支援・教育制度が充実 ✅ 利用者様の「普段どおりの生活」を支えるやりがい ⭐ 社会福祉法人みゆき福祉会について ⭐ 「信頼・助け合い・地域と共に」を理念に掲げ、 山形県上山市・河北町で高齢者施設を運営する 社会福祉法人です。 法人設立から25年、地域福祉の向上と 利用者様一人ひとりの笑顔を大切にした 介護サービスの充実に努めています。 SDGsへの取り組みとして、配食サービスや こども食堂への野菜提供など、 地域に根差した貢献活動も行っています。 ✨ 事業の強み ✨ 厚生労働省より、仕事と子育ての両立を支援する 「くるみん認定」を、さらに若手の働きやすさ・ 成長を支援する「ユースエール認定」を ダブルで取得しています。 これは、職員の働きやすさを追求してきた 当法人の大きな強みであり、高い定着率 (入社3年後90%以上)にも繋がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均4.5時間と非常に少なく、 有給休暇の平均取得日数も10.1日。 育児休業取得率も男女ともに100%を達成しており、 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 プリセプター制度(担当職員が1年間マンツーマン指導)や 資格取得支援制度もあり、 職員一人ひとりの成長を法人全体でサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 私たちが提供するのは、「普段どおりの生活を 大切にした介護サービス」です。 入浴、食事、排せつなどの生活支援業務に加え、 ケアプランの作成支援、季節ごとの行事や活動を通して ご利用者様の日々を豊かにするサポートを行います。 専門職として、ご利用者様一人ひとりの心身の状態や 想いに寄り添いながら、チームで連携することで 達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「利用者様本位」の介護に真摯に取り組み、 地域社会にも貢献したいと考える方を歓迎します。 経験や学部は問いません。未経験からでも 充実した研修制度と先輩のサポート(プリセプター制度)で 着実に成長できる環境です。 安心して長く働けるみゆき福祉会で、 介護のプロフェッショナルを目指しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人みゆき福祉会 勤務地 みずほの里/山形県上山市牧野字清水21-1 ひいなの里/山形県西村山郡河北町谷地字月山堂1217-5 なかすずの里/山形県上山市長清水2-5-19 勤務候補地:山形県

給与

月給216,829円~242,876円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万6737円 〜 20万988円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万92円 〜 4万1888円 国家資格(介護福祉士、社会福祉士)の有無で変更となる月の給与等の例 <短大・専門> 基 本 給 :136,645円 <大学> 基 本 給 :国家資格あり 159,100円 国家資格なし 136,645円 ■諸手当 一律手当:国家資格あり 41,888円(業務手当10,932円、調整手当27,700円、被服手当1,460円) 国家資格なし 40,092円(業務手当12,728円、調整手当27,700円、被服手当1,460円) 残業手当(全額支給) 扶養手当:該当者のみ一人5,000円から 住居手当:22,000円(賃貸物件、本人名義) 通勤手当:最大22,000円 夜間勤務手当:配属場所による(最大1回あたり9,500円~) 資格手当:国家資格5,000円(更にケアマネ保有5,000円加算) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月:令和7年度実績 年間4.5ヶ月分) 給与例 【短大/専門 卒業見込みの方】 条件(例):山形市在住、賃貸住居、夜勤4回(特養)、介護福祉士なし 月給:251,737円 基本給:136,645円 一律手当:40,092円 住宅手当:22,000円 通勤手当:10,000円 夜勤手当:38,000円 【大学 卒業見込みの方】 条件(例):山形市在住、賃貸住居、夜勤4回(特養)、介護福祉士保あり 月給:275,988円 基本給:159,100円 一律手当:41,888円 住宅手当:22,000円 通勤手当:10,000円 夜勤手当:38,000円 資格手当:5,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間38分 実働時間(1日) : 8時間(うち60分休憩) 夜勤時間(1回):12時間(うち120分休憩)

休日・休暇

休日・休暇 シフト制(月4~) 年間休日:115日 有給休暇:10日(初年度付与) ※※入社3ヶ月経過後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 山形県社会福祉振興会共済制度加入 車通勤OK 資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与に変更はありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ※2024年時点、ーーーーーーーーーー2023年度、2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ーーーーーーーーーー2024年度はダミー入力

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年 ※2023年10月25日時点

研修

研修:あり 毎月の職場内研修会や職場外研修会のほか、入社2~3年目および中堅・管理職などの階層別研修も定期的に開催しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(勉強会・貸付金制度あり)

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度を導入しており、担当職員が1年間マンツーマンで指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.5時間 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) ※2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:53.8% ※2023年10月25日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e554fd22fcefedc7

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