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新卒採用

生活相談員(高齢者施設での生活支援業務)

人を育てる 人を支える

社会福祉法人みゆき福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ くるみん・ユースエールW認定!安心して長く働ける ✅ 入社3年後定着率90%超・育休取得率100%(男女) ✅ 専門資格(社福士など)を活かし地域福祉に貢献できる ✅ 月平均残業4.5時間。私生活と両立しやすい環境 ✅ プリセプター制度など、人を育てる研修体制が充実 ⭐ 社会福祉法人みゆき福祉会について ⭐ 「信頼・助け合い・地域と共に」を理念に掲げ、 山形県上山市・河北町で高齢者施設を運営する 社会福祉法人です。 法人設立から25年、地域福祉の向上と 利用者様一人ひとりの笑顔を大切にした 介護サービスの充実に努めています。 SDGsへの取り組みとして、配食サービスや こども食堂への野菜提供など、 地域に根差した貢献活動も行っています。 ✨ 事業の強み ✨ 厚生労働省より、仕事と子育ての両立を支援する 「くるみん認定」を、さらに若手の働きやすさ・ 成長を支援する「ユースエール認定」を ダブルで取得しています。 これは、職員の働きやすさを追求してきた 当法人の大きな強みであり、高い定着率 (入社3年後90%以上)にも繋がっています。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は月平均4.5時間と非常に少なく、 有給休暇の平均取得日数も10.1日。 育児休業取得率も男女ともに100%を達成しており、 仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。 プリセプター制度(担当職員が1年間マンツーマン指導)や 資格取得支援制度もあり、 職員一人ひとりの成長を法人全体でサポートします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 生活相談員は、利用者様やそのご家族にとって 介護サービスの利用の「窓口」となる重要な役割です。 サービス利用開始・中止に関する相談対応や、 ケアマネジャー・地域機関との連絡調整を通じて、 利用者様の「心穏やかに充実した毎日」を 支えることが仕事のやりがいです。 専門性を持った職員と連携し、 チームでより良いサービスを生み出します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会福祉士」や「社会福祉主事任用」などの資格を 活かし、地域に深く貢献したいと考える方を歓迎します。 あなたの専門知識と、利用者様に寄り添う気持ちを 当法人で活かしませんか? ワークライフバランスを重視した安心の環境で、 共に介護業界の未来を創りましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人みゆき福祉会 勤務地 みずほの里/山形県上山市牧野字清水21-1 ひいなの里/山形県西村山郡河北町谷地字月山堂1217-5 なかすずの里/山形県上山市長清水2-5-19 勤務候補地:山形県

給与

月給246,876円~264,876円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万988円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万1888円 ■諸手当: 一律手当:41,888円(業務手当12,728円、調整手当27,700円、被服手当1,460円は固定給に含む) 住居手当:22,000円(賃貸物件で本人名義) 夜間勤務手当:配属場所による(最大1回あたり9,500円から) 資格手当:5,000円(社会福祉士)更にケアマネ5,000円加算 通勤手当:所在地から距離数に応じて支給(4,000円から22,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月:令和7年度実績 年間4.5ヶ月分) 給与例 【大学卒業・国家資格取得見込みの方】 条件:山形市在住(車通勤)、夜勤なし、社会福祉士保有、賃貸住居(本人名義)の場合 月給:237,988円 ※基 本 給 :159,100円 一律手当:41,888円 住居手当:22,000円 資格手当:5,000円 通勤手当:10,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり166時間38分 勤務時間8:30~17:30(8時間、うち60分休憩) 所定外労働(月5時間以内)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 シフト制:基本、月~金、その他土日祝に日直業務(年8回程度) 年間休日:115日 有給休暇:10日(初年度付与) ※※入社3ヶ月経過後に付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 山形県社会福祉振興会共済制度加入 車通勤OK 資格取得支援制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与に変更はありません

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ※2024年時点、ーーーーーーーーーー2023年度、2024年度はダミー入力

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ーーーーーーーーーー2024年度はダミー入力

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年 ※2023年10月25日時点

研修

研修:あり 毎月の職場内研修会や職場外研修会のほか、入社2~3年目および中堅・管理職などの階層別研修も定期的に開催しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援(勉強会・貸付金制度あり)

メンター制度

メンター制度:あり プリセプター制度を導入しており、担当職員が1年間マンツーマンで指導します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.5時間 ※2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 ※2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者10名(対象者10名) 男性:育休取得者3名(対象者3名) ※2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:53.8% ※2023年10月25日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 96d5514dcd820df4

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