仕事内容 共通…ダスキン営業における営業、アドポス事業における営業 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 【地域社会の「安心」を創る。事業を超えた総合解決営業】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■事業内容：多角化の安定基盤で、真の課題解決力を磨く 当社はダスキン事業を核に、広告、葬祭、介護予防など、生活に不可欠な多様なサービスを展開しています。 特定の業界市場に左右されない安定した経営基盤が、社員が安心して挑戦できる土台です。 そして、この多角化こそが、お客様の衛生・環境の課題に対し、単なる商品の提供ではなく、グループ全体のサービスを組み合わせた**「総合的な解決提案」**を可能にしています。 地域に根差し、多様な事業を経験できる環境で、商材や業界を超えて通用するポータブルスキルを身につけることが可能です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■ダスキン事業の営業職の具体的な仕事内容とその魅力 ダスキン事業の営業職として、担当エリアの個人・法人のお客様に対し、衛生環境のコンサルティングと商品・サービスの提案を行います。 ◆提案のフィールド: マット、モップ、空気清浄機、洗剤などのレンタルサービスから、専門技術を要するハウスクリーニング、家事代行まで、幅広いラインナップを扱います。 ◆具体的な業務プロセス: ヒアリング・課題特定： お客様の施設やご自宅を訪問し、「何が課題か」「どうなっていたいか」を具体的に聞き出すことから始まります。 衛生環境コンサルティング： 衛生管理のプロとして、科学的根拠に基づき、最適なレンタル商品やケアサービスを組み合わせて提案します。 地域総合解決: 衛生管理に留まらず、必要に応じて、地域の販促（アドポス）や、介護予防（ジョイリハ）など、グループ他事業と連携した総合的なソリューションを提供します。 定期訪問と信頼構築： 定期交換を通じてお客様との信頼関係を深め、ニーズの変化に応じた継続的なサービスを提供します。 この仕事の魅力は、お客様の不安や不満を具体的な「安心」に変え、その結果が地域社会の快適な暮らしや経済活動に直結する貢献実感を得られる点です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■アドポス事業の営業職の具体的な仕事内容とその魅力 アドポス事業の営業職として、お客様の集客・売上アップという経営課題に対し、販促企画を通じて解決策を提供します。 ◆提案のフィールド: 地域に根差す様々な業種（飲食、サービス、教育、医療、小売など）の中小企業がお客様です。お客様の抱える集客課題は百社百様です。 ◆具体的な業務プロセス: 課題の深掘り・分析： 「客足が減った」「新規顧客が増えない」といった悩みの背景を深くヒアリングし、ターゲット層や地域特性を分析します。 販促戦略の立案： お客様の予算内で、最も効果を最大化できる「いつ、どこに、どれだけ」配布するかというポスティング戦略、チラシデザイン、配布エリアを企画します。 多角的なソリューション提案： 販促だけでなく、必要に応じてダスキン事業（店舗の衛生環境改善）や、グループ内の採用支援事業などと連携し、経営全般の課題解決に貢献します。 効果測定と改善： 実施後、お客様と共に反響率や売上を検証し、次の販促施策に繋げる改善提案を行います。PDCAを高速で回す経験を通じて、あなたのマーケティングスキルは飛躍的に向上します。 この仕事の魅力は、あなたの企画がお客様の売上に直結し、感謝される貢献実感と、地域経済の活性化という社会貢献を両立できる点です。。 ■当社について／事業について アオバヤは創業70年を迎えます。東日本に17業種58拠点で運営しています。創業時は1業種1拠点でした。徐々に業種も拠点も増え現在に至っています。アオバヤが創業と同じ業種・業態であれば老舗と言われる存在になっていますが、私たちが持つDNAは常に変化していて70年余りの歴史がありながらベンチャー体質を持っている企業です。種の起源では、「生き残ったのは変化した種のみである」とされています。変化を進んでつくっているアオバヤは生存力の高い企業と言えます。 事業内容: ダスキン（衛生関連）事業、アドポス（広告販促）事業、スパーク（児童発達支援）事業、仏商事業、ジョイリハ事業、他 本社（本部）: 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-19-5 働く環境の透明性: 女性管理職比率60%以上 育児休業取得率90%以上 年3回賞与支給 月平均所定外労働時間 7.5時間（2024年度実績）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
