ホテル支配人候補(総合職)

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 地域に愛されるホテル“支配人候補”《ホテル経営職》 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐ こんな方におすすめ ✅ 部活やサークルでリーダーを務めた経験がある ✅ 若いうちから組織の数字を動かす経験がしたい ✅ 自分のアイデアで現場やサービスを改善したい ✅ 安定基盤の上で、大胆な挑戦をしたい 「ホテルで働く」を、接客だけで終わらせない。 ベッセルホテルが求めているのは、現場を仕切り、 数字を分析し、より良い組織を創り上げる「未来の社長」です。 創業100年を超える安定感がありながら、 若手の「カイゼン提案」を即実行するスピード感。 家賃補助9割という環境で、 プロの経営感覚を最速で身につけませんか？ ⭐ 応募について ＼リーダー経験を活かしたい方、大歓迎／ エントリー後、まずはWEB説明会にて 「支配人という仕事の面白さ」をお伝えします。 履歴書は不要です。まずはお気軽にご応募ください！ ⭐向いている人 ✨地域貢献志向の人 ✨人と関わることが好きな人 ✨数字やデータを活かして考える人 ✨コツコツ努力ができる人 ✨新しいことに挑戦できる人 ✨経営に携わることに興味がある人 ⭐この求人のポイント ✅創業100年以上、全国展開で安定経営 ✅困ったときにすぐ相談できる職場環境 ✅お客様の“ありがとう”が日々のやりがい ✅プライベートと両立しながら働ける ✅企画力・マーケティング力が身につく ✅数字を動かす経営感覚が身につく仕事 ✅カイゼン提案制度があり、自分の意見を反映させることができる ✅各種インセンティブ有 ✅家賃補助9割 ⭐新入社員一日の流れ（例：フロント業務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番（7:00〜16:00） 07:00 【出勤】引継ぎ 08:00 清掃指示 09:00 チェックアウト対応、団体チェックイン準備 11:00 現金チェック 12:00 昼礼、引継ぎ 13:00 事務、ロビー清掃、団体チェックイン準備 14:00 ウェルカムドリンク準備、チェックイン対応 15:00 メールチェック 16:00 【退勤】 遅番（12:00〜21:00） 12:00 【出勤】各位のメールチェック、クローク整理、引き継ぎ 13:00 チェックイン準備、アメニティ補充、メール・FAX確認 14:00 チェックイン対応 15:00 休憩 16:00 チェックイン対応、アメニティ補充 18:00 忘れ物処理、メール・FAX確認 19:00 チェックイン対応 20:00 予約確認、ラウンジ確認 21:00 【退勤】 ⭐ 株式会社ベッセルホテル開発について 当社は全国に「ベッセルホテルズ」ブランドを展開するホテル運営会社です。 「地域に愛されるホテル」「お客様に寄り添うサービス」をモットーに、 ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広い事業を展開。 若手から企画・運営に挑戦できる風土があり、 “ホテル業界で働くって面白い”を実感できる環境です。 ✅ 裁量：若手の声が形になる「カイゼン提案制度」 ・現場の気づきを1分で投稿、即採用の可能性も ✅ 安定：創業100年、全国30店舗以上の実績 ・無借金経営の安定基盤があるからこそ、攻めの投資が可能 ✅ 待遇：圧倒的な福利厚生 ・家賃補助9割で、貯金や自己研鑽に投資できる環境 ⭐ キャリアパス：最短距離でマネジメントへ 〇 支配人までのステップ 3～4年現場経験後、支配人やエリアマネージャー・本社などのキャリアパスがあります！ ✅ 現場リーダー経験 ・フロント業務を通じて顧客ニーズを分析 ・現場のオペレーション改善を提案・実行 ✅ 副支配人・支配人 ・数千万円規模の売上・コスト管理 ・スタッフの採用、教育、チームビルディング ✅ 本社・エリアマネージャー ・複数店舗の統括や新規事業の企画 ・100年続く企業の次なる戦略立案 ⭐ 新卒入社のリアルなコメント 「最初はチェックイン対応で精一杯でしたが、 慣れてくると『どう案内すれば喜ばれるか』を考えるのが楽しくなりました。」 「支配人や先輩が数字を見ながら動いているのを見て、 “ホテルを経営している”という感覚を持てるようになりました。」 「売上やお客様満足度向上等、チームで目標達成できる楽しさを感じました。」 ⭐ 最後に ベッセルは現場の声を反映する自由な文化、若手でも提案できる風土。 「あれをやってみたい」「こう変えてみたい」という想いが、ちゃんと形になる会社です。 ――ベッセルで、“働くって面白い”を見つけてください。――