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新卒採用

福岡配属(理系総合職)

≪福岡配属≫世界シェア2位の半導体企業で次世代技術に挑む✨

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ========================= ✅ 福岡から世界へ。シェア2位の半導体技術に挑む ✅ 初期配属先は福井、福岡、大分、熊本から選択可能 ✅ 年間休日121日・土日祝休みでプライベート充実 ✅ 英語力も活かせるグローバルな職場環境 ========================= ⭐ 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパンについて ⭐ ========================= 私たちは、半導体パッケージングと テスト受託(OSAT)において、 世界トップクラスのシェアを誇る Amkor Technologyの日本法人です。 世界中のメーカーから依頼を受ける 当社の主力拠点の一つ。 のどかな環境にいながら、 工場の中では世界最先端の 技術開発が行われています。 ========================= ✨ 事業の強み ✨ ========================= 私たちの強みは「パッケージング技術」。 半導体の微細化が限界を迎える中、 チップを重ねたり並べたりする 高度な実装技術が注目されています。 特に大分拠点は、自動車向けや 通信機器向けの重要製品を多数扱っており、 技術力の高さに定評があります。 ========================= ✨ 配属可能性のある職種 ✨ ========================= R&D:設計/開発エンジニア(化学/材料系学部の方におすすめ!) PE:組立工程開発エンジニア(理工系学部の方どなたでも歓迎!) TE:テスト工程開発エンジニア(電気系学部の方におすすめ!) QE:品質保証エンジニア(化学/材料系学部の方におすすめ!) ME:設備保全エンジニア(機械系/電気系学部の方におすすめ!) AE:オートメーションエンジニア(機械系/電気系/情報系学部の方におすすめ!) SE:社内ITシステムエンジニア(情報系学部の方におすすめ!) IE:インダストリアルエンジニア(情報系/生産工学系学部の方におすすめ!) ========================= ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ========================= 理系総合職として、半導体製造の 様々なプロセスに関わります。 生産効率を上げるプロセス改善、 新技術の研究開発、設備の導入、 品質を守る管理業務など、 あなたの専攻を活かせる場所が必ずあります。 スマホや自動車など、身近な製品の 進化を支えるやりがいのある仕事です。 ========================= ✨ 説明会案内 ✨ ========================= ✅ 開催日時 随時開催中(詳細はリクナビをご確認ください) ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーをお願いします。 ➀ リクナビからエントリー ➁ マイページのご案内が届きます ➂ マイページより説明会をご予約ください ========================= ✨ 福岡から、技術の最前線へ ✨ ========================= 「地元で働きたい」 「でも、最先端技術にも触れたい」 そんなあなたにぴったりの会社です。 「半導体の知識がない」という不安は まったく必要ありません。 福岡工場の先輩たちの多くも、 入社後の研修でイチから学びました。 理系で培った論理的思考があれば、 専攻分野は問いません。 世界シェア2位の誇りを胸に、 福岡でエンジニアになりましょう! =========================

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給210,500円~284,000円


給与詳細 基本給:月給 21万500円 〜 28万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・時間外勤務手当全額支給 ・家族手当 ・通勤手当 ・京浜地区手当 他 給与例 モデルケース1(モデルケース名:20代理系総合職(各種エンジニア)) 月36万円程度

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 通常勤務:8:30~17:30(休憩60分) ※部署により交替勤務あり ※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 121日(年次有給休暇一斉取得9日を含めると130日) 【休日】 週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業 ・介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種制度】 ・借り上げ社宅制度 ※家賃の内訳は、会社7割:自己3割の負担となります。 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・産休育休制度 ・介護休職制度、 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・自己啓発補助金制度 ・各種団体保険制度 他 【その他】 ・定期健康診断 ・納涼祭 ・チームビルディング活動 ・サークル活動 ・健康づくり活動 他

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。敷地内禁煙場所あり、屋内禁煙場所あり ※その他の取り組みもあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:13名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.5年

研修

研修:あり ・ビジネススキル研修 ロジカルプレゼンテーション研修、ロジカルシンキング&ファシリテーション研修、デザイン思考研修、問題解決力強化研修、コーチング研修、課長研修アドバンスコース、部長研修アドバンスコース など・任命時研修 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、新任作業長研修、職長安全衛生教育、新任主務・製造長研修、新任課長研修、新任部長研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・英語通信教育 苦手・伸ばしたい英語力に合わせ、オンライン英会話やE-Learning など各種実施 ※会社が指定する条件を満たせば、補助金の支給あり

メンター制度

メンター制度:あり ・新入社員向けのメンター(指導員)制度 先輩社員がマンツーマンで指導にあたり、長期的な視点で指導・教育を実施 ※業務に直接関係することだけではなく、ちょっとした疑問や悩みなども相談できるので、安心して環境に慣れていただくことができます

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者11名(対象者11名) 男性:育休取得者5名(対象者45名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e1b26fea1e3b84df

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