エリア基幹職

仕事内容 入社時は主に倉庫事業部門に所属し、倉庫、配送などの業務に従事します。 その後はジョブローテーションにより、営業、国際輸送、企画、情報処理、不動産、総務、経理など各部門に配属となります。 【私たちはこんな事業をしています】 当社は1919年の創立以来100年以上に亘り お客様の物流の効率化をサポートしている総合物流企業です。 更なる成長に向け2030年のあるべき姿を描いた「長期ビジョン2030」を掲げて邁進しております。 ✨事業・商品の特徴✨ 2つの事業部がサポートし合って会社を発展させています。 当社は物流事業と不動産事業の2つを柱に事業を展開しています。 物流事業では、お客様のニーズに合わせたシステムをオーダーメイドで構築することで、お客様から厚い信頼を獲得しています。 そして、東京・横浜を中心とする首都圏・関西・九州圏に24ヶ所の物流拠点を保有していますが、これは同業者のなかでもトップクラスの数。 さらに、グループ会社含め上海・天津・北京・香港、ハノイ・ホーチミン・ジャカルタ・インド・シンガポールに海外拠点を置くことで、アジア地域の物流も支えているのです。 また、不動産事業では、資産を有効に活用するために、既存の物流施設と都市環境の調和にも配慮しながら、東京・横浜・函館などの地域再開発を行っています。 ✨社風・風土✨ 『指導員制度』を設け、新入社員の成長を温かく見守ります。 当社には、社員を大切にする風土があります。 それを表しているのが、新入社員を対象にした社員育成『指導員制度』。 これは、新入社員1名に対して先輩社員1名が付き、1年間にわたって業務の指導を行うシステムです。 指導員は新入社員の成長度合いを月に１回人事に報告。 その結果に応じて、さまざまなフォローアップが行われます。 このように配属部署と人事が連携することで、新入社員の成長を見守っています。 このような風土もあり、直近3年間の新卒採用者定着率は98.6％(24年100％/23年100％/22年95.8％)と高くなっております。