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新卒採用

面接確約|カーテンの販売スタッフ

ES免除/週休しっかり・年休113日!

株式会社かあてんや|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 □■───────────────── \✨ぶっちゃけます。カーテンに興味なんてなくていい✨/ 「将来はカーテンのプロになりたい!」 なんて思って、このページを開いた人はおそらくゼロでしょう それでいいんです 私たちが探しているのは、「誰かの喜ぶ顔のためなら、ちょっとくらい損をしても構わない」と思ってしまう、愛すべき「お節介さん」です! ─────────────────■□ \✨かあてんやって、どんな会社?✨/ 一言でいえば、「真面目すぎて、お節介すぎるプロ集団」です! 例えば、新しい生活を始めるお客様に、本命が届くまでの1週間だけお貸しする「仮のカーテン」 普通なら、そこらへんにある布をパッと貸して終わりです! でも、ウチのスタッフは違います ✅この部屋の壁紙なら、たった1週間でもこの色が絶対合う! ✅いや、こっちの方が朝の光が綺麗に入るはず! ……たった7日間のための貸し出し用カーテン選びに、30分以上マジで悩みます 「効率悪いよ」と笑われるかもしれません。 でも、その「無駄」こそが、お客様の「おぉ~っ!」「頼んでよかった!」という最高のリアクションを生む その瞬間の脳汁(快感)が出る感覚を、あなたと一緒に味わいたいんです かあてんやの魅力3選 ============= ✅異業種志望も大歓迎。 物流、空港、鉄道、不動産…… 今、かあてんやには「全然違う業界」を見ていた先輩たちが続々と集まっています! 共通点は一つ 「誰かの人生に、目に見える変化を届けたい」という熱意だけです! ✅糖分は、会社が支給します 社内には常にお菓子が溢れています! 「今日のおやつ何にする?」が重要な議題(笑) 5〜8人の少人数チームだから、困った時はお菓子をかじりながら、先輩が秒で助けに来てくれます! ============= \✨配属先仕事内容✨/ 1. 【空間の魔術師】取付施工スタッフ ミリ単位の狂いも許さない あなたの手でレールをつけ、布をかけた瞬間、何もない部屋が「物語のある空間」に変わる 技術を磨き、お客様の「おぉ!」を最前線で浴びる仕事です 2. 【暮らしの演出家】インテリアアドバイザー ショールームは、あなたのステージ。 お客様の「理想」を紐解き、数千種類の生地から「これだ!」という一枚を提案する あなたのセンスが、その家の「顔」になります ⏰ある社員の1日の流れ働く⏰ 09:00|出社・掃除: 気持ちよくお客様を迎える準備からスタート。 09:30|朝礼・会議: リーダーとの情報共有や、新規案件のヒアリングを行います。 10:00|事務作業: メールチェックや取引先への電話対応。 12:00|ランチ: お弁当などでリフレッシュ! 13:00|接客: 来店されたお客様と、楽しくカーテン選び。 14:00|作成業務: お見積り作成や発注の依頼。 15:00|現場・外出: プランボードのお届けや、現場の採寸・チェックへ 17:00|振り返り: 1日の業務を整理し、明日の準備 18:00|退社: お疲れ様でした!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社かあてんや 勤務地 勤務候補地:富山県、石川県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 200,000円 ・基本給175000円、能力給25,000円 ・能力給に、固定残業18時間分の手当を含む。残業の有無に関わらず支給 ・超過した場合は追加支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <勤務時間> 9:00〜17:45

休日・休暇

休日・休暇 ①水曜+木曜(第1,2,4)+第4日曜日+会社シフト ②日祝+木曜(第1,2,4)+会社シフト 年間休日:113日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 含む) ※研修期間は研修スケジュールによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) <その他> 産休・育休制度あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、車通勤可、ジャケット/作業着貸与

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 2025年度 男性1名 女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、管理者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:75%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : e00d4123086be550

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