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新卒採用

教務職(講師)

福島の未来を創る。子どもたちの「夢」に伴走する教育のプロへ✨

ベスト学院株式会社|組織マネジメント・シンクタンク、教育支援サービス、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 \ベスト学院ってこんな会社/ 1983年の創業以来、私たちは生徒一人ひとりの夢を全力でサポートし、未来を担うリーダーを育てることに情熱を注いでいます。 成績アップはもちろん、子どもたちの「人間力」を育むことも大切にしています! ✨ベスト学院のおすすめポイント! ✅ 講師は全員【正社員】! 経験豊富なプロの先生たちと一緒に働けるから、どんどん成長できますよ! ✅ 研修制度が超充実! 入社前研修はもちろん、入社後も毎月新人研修があるから、未経験でもプロの先生になれます! ✅ 休みもしっかり取れる! なんと、5連休以上が年に3回も取れちゃいます!プライベートも充実させたい方にピッタリ! ✅ 資格取得もサポート! 英検1級合格で15,000円支給など、スキルアップを応援する制度があります! ✅ 午後出勤だから朝はゆっくり!⏰ 13時からの勤務なので、午前中は自分の時間を大切に使えます。趣味や勉強など、有効活用してくださいね! <配属予定職種/仕事内容> 教務職(講師) 小中高校生を対象とした講師業務 ◇集団授業(小中学生) ◇学習・成績管理、学習計画策定、進捗管理や、悩み相談、アドバイス ◇生徒・保護者対応 ◇環境整備、他教室運営 ◇入試に関する情報提供 教育業界にまだ興味がない方も、ベスト学院ってどんなところだろう?と少しでも気になったら、ぜひ話を聞きに来てください! 私たちとお会いできるのを、心から楽しみにしています!✨

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ベスト学院株式会社 勤務地 初年度配属は福島県内予定 勤務候補地:福島県、栃木県、東京都

給与

月給220,000円~232,500円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万2500円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 一律学習支援手当(固定残業):20,000円(固定給に含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 車両手当 10,000円/月(平均)+交通費実費 役職手当、家族手当、時間外手当(固定残業代を超える分) 給与例 ■大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ■大学院 卒業見込みの方 月給:222,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ■大学 卒業の方 月給:220,000円~230,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 ■大学院 卒業の方 月給:222,500円~232,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:20,000円/14時間 <備考> ・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・既卒の場合は、経験や年齢に応じ基本給考慮

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:13:00~22:00 備考:※春期・夏期・冬期講習会時は変則勤務 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2000時間(2025年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる 年間115日+計画有給日5日間) 年間休日:115日 休暇制度:有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:GW、夏期休暇、年末年始休暇(どれも5連休以上!)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:退職金制度(中小企業退職金積立制度)、財形貯蓄制度、自動車団体保険、予防接種等 定年:60歳(再雇用制度あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:6名 3年以内男性採用割合:53.5% 3年以内女性採用割合:46.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:10年 (2025年12月23日時点)

研修

研修:あり 入社前研修(社会人としての基本姿勢や、授業・教室運営のための必要な技能・知識を学ぶ)、教務研修(QOA授業、面談、応対 等)各階層で必要な知識、技術を習得するために、年間を通して実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社が定めている検定を受け、合格した際には奨励金を付与

メンター制度

メンター制度:あり 配属された部署・地域以外の先輩社員が1年間、新入社員のみなさんをサポートしてくれます。2年目以降もその先輩とのつながりで食事に行ったりすることも多いです。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長との面談の中で次年度や10年後のキャリアについて考える機会があります。

社内検定

社内検定等の制度:あり QOA授業検定として、授業の品質をチェックします。授業レベルが5段階に分けられます。入社2年目で一番上のランクに到達した社員もいます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:66% 女性管理職比率:17% 女性管理職 ブロック長課長以上

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : de527c1e0ea63763

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