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新卒採用

セールスコンサルタント(営業職)

日本のバイオテクノロジーを支える最強の黒子集団

株式会社ミクセル|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社、看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ GPTW社「働きがいのある会社」全国12位! ✅ 日本の長寿社会を創る、社会貢献性の高い仕事 ✅ 完全土日祝休み、年間休日123日以上、残業月平均10.2h ✅ 住宅手当・地域手当あり(規定あり)、福利厚生充実 ✅ 文理不問!入社6ヶ月研修、メンター制度で安心の育成体制 ⭐ 株式会社ミクセルについて ⭐ 私たちは、日本の優れた技術と文化を活かし 長寿を喜び合える笑顔あふれる社会を 創造することを目指しています。 その活動が認められ、GPTW社 2025年版 **全国の小規模部門 12位**に選出されました。 「大切な人の笑顔のために、仕事に熱くなれる かっこいい大人になろう」をモットーに、 情熱をもって社会の問題解決に取り組みます。 ✨ 事業の強み ✨ 事業の柱は「研究支援」と「ヘルスケア」の2つ。 **研究支援事業**では、最先端の医療を支える 研究機関のお客様と二人三脚で問題解決を行い、 実験機器・試薬などの提案をしています。 **ヘルスケア事業**では、リハビリ特化型デイサービス などを通じ、健康寿命の延長に貢献しています。 日本の未来を支える、社会的意義の大きな事業です。 ✨ 働く環境 ✨ **当社のメンバーの約40%が20代** 社員の約70%が文系出身で、文理は一切不問です。 **入社後6ヶ月の充実した研修**に加え、 1年間、人事担当者が**メンター**としてつくので、 未経験の方も安心して成長できる環境です。 **育児休業取得率100.0%**(女性)や 育児短時間勤務制度もあり、長く働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 単なる「モノ売り」ではありません。 お客様である研究者の夢や、人々の健康という **社会の未来**に貢献できるのが最大の魅力です。 あなたの提案が、新たな技術や医療の発展を 支えることにつながります。 また、お客様の役に立てるよう、 一人ひとりが全力でサポートしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ミクセル 勤務地 ◎広島本社 広島市中区富士見町8-7 ◎東京支店 東京都台東区寿1丁目11-6 勤務候補地:東京都、広島県

給与

月給240,000円~300,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 【一律手当】 固定残業手当:30,000円 地域手当:20,000円 【その他手当】 ・住宅手当:30,000円(世帯主に限る) ・役職手当:5,000円~ ・残業手当 ・交通費:上限30,000円 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 4月・10月 ※業績・営業成績に応じて変動 給与例 東京支店 セールスコンサルタントの場合(4年生大学卒業見込み) 月給:270,000円 <内訳> 基本給:190,000円 固定残業代:30,000円 地域手当:20,000円 住宅手当:30,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日:123日 ・有給休暇:10日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 定期健康診断 健康コーディネーター導入 外部研修費支給 全国のエクシブを利用可能 育児短時間勤務 時間外勤務の制限措置 出産祝い金 結婚祝い金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6.7年

研修

研修:あり 入社後6カ月は専門営業力を高める研修や基礎営業力の研修を受講

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 共に学ぶ会や社長塾、13の徳目朝礼、未来開発グラブ、可能思考研修など

メンター制度

メンター制度:あり 入社1年間は人事担当がメンターとして1on1の面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 営業昇格試験

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : db6f775b2062d567

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