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新卒採用

総合職

航空・防衛関連・産業機器の電子部品製造と自社コネクタ販売会社

株式会社メイワ電子|半導体・電子機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 営業企画・お客さまサポート、技術、製造、検査、資材、営業事務、人事などを担当していただきます。 <主な業務内容> 【営業・企画】 お客様対応、書類作成、納期調整管理、取引先訪問、電話応対、数値管理 【技術】 仕様打合せ、ケーブル・回路・基板設計開発、図面作成、検図、データ管理、書類作成 【製造】 電子機器組立、ケーブル製作、基板実装(はんだ付け)、ユニット組立配線、スケジュール管理、梱包、発送準備 【検査:部品】 加工品の受入・製品検査、品質書類作成、品質管理、検査機器管理、納期管理 【資材】 見積・受発注処理、在庫管理、キッティング、データ入力管理、パートタイマー管理 【営業事務】 お客様問い合わせ対応、見積などの書類作成、受理処理、納期調整管理、取引先訪問、社内調整、数値管理、電話対応 【人事】 勤怠管理、給与計算、労務手続、人財育成等 <メイワ電子について> 航空機産業と防衛産業を中心に、電子部品の製造と自社コネクタの開発・設計・製作・販売を全てワンストップで行っています。また、道路・インフラ・電力・音響設備等の分野において、自社製品「メイワコネクタ」を提供しています。同じ工程を流れ作業で行う「製造業」とは違い、製品を1人ひとりが担当し、心と技術を注いで一生懸命に造る「製作会社」です。 現在、業績3年連続プラス成長。インフラや公共設備をモノづくりで支え、品質と改善への取り組みで安定成長を続け人々の幸せと豊かさに貢献し、次の未来へ繋げていきます。 <メイワ電子の働く環境> 【ポイント1】安定成長 業績3年連続プラス成長。品質と改善への取り組みで安定成長を続けています。 【ポイント2】リニューアルされた快適な職場 全面改装されたオフィス、カフェ風休憩室、本棚・読書スペース完備で働き心地の良い環境が整備されています。 【ポイント3】ワークライフバランス重視 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。 【ポイント4】残業少なめ・副業OK 月平均残業は10時間程度、メリハリある働き方が可能。副業制度も用意されています。 【ポイント5】社内文化は自由で成長志向 意見やアイデアを出せる社内行事やイベントもあり、自分らしくチャレンジできる社風です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社メイワ電子 勤務地 〒 246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59 勤務候補地:神奈川県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※通勤手当:0円~30,000円 給与例 【正社員】総合職 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 ・大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:125日 有給休暇(初年度):10日 ※入社半年後の初年度有給休暇付与以降は、毎年4月1日に付与されます。付与日数は法定通りの日数です。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度 ミダシナミ手当 海外旅行手当 レンタカー制度 オンライン英会話 人間ドック ペーパードライバー講習 仕出し弁当有 部活動あり(スポーツチャンバラ部) 提携保養所あり(沖縄、札幌、新潟) 研修(海外研修、新人研修、部署階層別研修) 社内食事会(年8回) 横浜DeNAベイスターズ観戦

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 新入社員研修、部署階層別研修、海外研修(台湾)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助制度、英語学習プログラム

社内検定

社内検定等の制度:あり 製造工程研修あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:40%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d9f609bedd025d97

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