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総合職

未経験からWebマーケのプロへ✨上場目指す成長企業で活躍⭐

株式会社シード|広告・宣伝

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験からWebマーケティングのプロを目指せる ✅ 企画・運用・分析まで一貫して担当できる ✅ 年間休日125日&土日祝休みでメリハリ ✅ IPOを目指す「第二創業期」のコアメンバー ✅ 20代・30代が中心に活躍するフラットな組織 ⏰ 新入社員一日の流れ(新規営業の場合) ⏰ 09:30 出社・メールチェック・数値確認 10:00 チームミーティング(成功事例の共有) 11:00 各方面へのヒアリング 13:00 ランチ休憩 14:00 新規クライアントとの商談・訪問 17:00 次回商談の資料作成 18:30 次の日のタスク整理・メール返信 19:30 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社シードについて ⭐ 2005年の設立以来、 アフィリエイト広告のパイオニアとして 成長を続けてきた私たち。 現在は「第二創業期」として 新規上場(IPO)を目指しています。 ネット広告市場が拡大する中、 独自のノウハウと技術力で クライアントの課題を解決しています。 ✨ 事業の強み ✨ アフィリエイト広告を中心に、 リスティング広告、SNS広告、SEO対策、 Webサイト制作まで幅広く展開。 単なる「枠売り」ではなく、 コンサルティングから運用まで 一貫して自社で行う体制が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 社員数は30数名と少数精鋭。 ワンフロアに全社員がいるため、 職種の垣根を超えて相談しやすい環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ シードのWebマーケターは、 「営業だけ」「運用だけ」といった 分業制ではありません。 提案からプランニング、運用、分析まで トータルで経験できるため、 短期間で市場価値の高い フルスタックなスキルが身につきます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ただ働くのではなく、夢中になりたい」 「自分の市場価値を高めたい」 そんな想いを持つあなたを待っています。 Webの知識は入社後で大丈夫。 私たちと一緒に、 会社の新しい歴史を創りませんか? まずは説明会でお会いしましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社シード 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 営業・運用・Webマーケティング職 月給250,000円(固定残業代含む) 管理・人事職 月給230,000円(固定残業代含む) 【固定残業代】 営業・運用・Webマーケティング職:月53,840円/35時間分 管理・人事職:月33,840円/22時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:30~18:30(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 125日 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 家賃補助制度(規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 充実の研修制度 ①入社後1週間はマネージャーによる座学を実施。その後OTJに移行。 ②ノウハウ共有会:成功事例や失敗事例からの学びを発見する場です。 ③理念研修 ④管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 読書推奨制度 読書を通じて社員の成長につなげる制度。会社の費用負担あり。 動画学び放題研修 プレゼンテーションスキルやWebマーケティングについてなど、様々なスキルの習得を目指す。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員とのメンターシップ制度。困ったことがあったら先輩社員がサポートしてくれる体制が整っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:45時間 AIの導入などにより、改善を積極的に図っています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d4cd3b7cb5bcf028

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