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新卒採用

システムエンジニア、プログラマ

ゼロからプロへ。社会を止めないシステムを創る

株式会社スリーエイ・システム|ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 システムエンジニア・プログラマーとしての業務をお任せします。 ☆文系・理系不問!「ゼロからプロへ」導く3ヶ月オンライン研修☆ ITに興味はあるけれど、 専門知識がないから不安… そんな方も安心してください。 当社では約3ヶ月間の 手厚い新入社員研修を用意しています。 ◆プログラミングに必要な論理的思考 (アルゴリズム、フローチャート) ◆ネットワークやデータベースの基礎知識 ◆開発言語(Javaなど) ◆ソフトウェア開発の工程体験 「ゼロ」から「プロ」になるための 土台を同期全員で学びます。 文系出身の先輩も多数活躍中です。 この研修で得られる同期との絆が、 配属後のチームワークにも活きています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆具体的な仕事内容とその魅力☆ 福岡支社にて、 システムエンジニア・プログラマーとして キャリアをスタートします。 【Step 1:プログラマー(PG)】 まずは研修で学んだ知識を活かし、 先輩の指導のもとで プログラミングやテスト業務を担当します。 「誠実なものづくり」の基礎を ここでしっかりと身につけてください。 【Step 2:システムエンジニア(SE)】 実務経験を積んだ後は、 システムエンジニアとして キャリアアップします。 お客様(法人)の課題を 直接ヒアリングし、 「どんなシステムがあれば解決できるか?」 を考える上流工程(要件定義・設計)や、 チームをまとめるリーダー業務を お任せしていきます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆得られる成長機会☆ 最大の強みは、 銀行・証券・保険・FX(外国為替)など 【金融分野】のシステム開発実績です。 これらは社会インフラとして 24時間365日、 高い正確性と安全性が求められる領域です。 難易度が高いからこそ、 他では得られない高度な専門知識と 問題解決能力が身につきます。 独立系ソフトハウスとして、 特定のメーカーに縛られず、 顧客にとって最適な技術を追求できるのも 大きな魅力です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆入社後のキャリアについて☆ PGからSE、 そして将来的には プロジェクトリーダー(PL)や プロジェクトマネージャー(PM)として、 チーム全体を牽引する存在へと 成長することを期待しています。 資格取得支援制度もあり、 着実なステップアップを応援します。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆こんな方活躍中(社風・風土)☆ ◆ITやものづくりに興味がある ◆楽しみながらプロフェッショナルになりたい ◆失敗を恐れずチャレンジしたい ◆チームで何かを成し遂げたい 私たちはスローガンである 「進歩・発展は、大志と冒険の心にあり」 (Advance, Ambition, Adventure) の3つのAを大切にしています。 互いに連携し、 チームワークを大切にする社風です。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆当社について☆ 1970年、大分市で創業。 大分本社、東京支社、福岡支社を ネットワークで結び、 独立系ソフトハウスとして 50年以上にわたり ソフトウェア開発を行ってきました。 顧客の課題に寄り添い、 現場目線でのシステム開発を 誠実に行う姿勢が、 お客様との永い信頼関係に つながっています。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ☆事業について☆ 金融分野(銀行、証券、FX)を筆頭に、 医療(電子カルテ)、官公庁、自治体、 電力、製造、流通、マスコミなど、 社会生活に不可欠な 多様なシステムの開発を手がけています。 FX取引システムなどは 自社パッケージ開発も行っており、 高い技術力で お客様のニーズに応え続けています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社スリーエイ・システム 勤務地 勤務候補地:福岡県

給与

月給190,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給(月52,000円まで)、残業手当、出張手当、役職手当、資格手当 住宅手当 東京/月20,000円~25,000円 福岡/月12,000円~17,000円、大分/月7,000円~12,000円 家族手当 東京/配偶者:月30,000円、子:月5,000円、 福岡/配偶者:月20,000円、子:月4,000円、 大分/配偶者:月15,000円、子:月3,000円 給与例 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円~230,000円 ※基本給:200,000円~230,000円 専門/高専/短大 卒業の方 月給:190,000円~220,000円 ※基本給:190,000円~220,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※有給休暇 : 初年度10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間平均休日休暇日数134日(2024年実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保障完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、中退共退職金制度、社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後4月から3か月 、研修期間 期間: 入社後4月から3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員研修 入社から3カ月間、オンライン研修を通じて、プログラミングの基礎や論理的な考え方を学びます。当社の新入社員研修制度は、豊富なノウハウを有する講師による実践的なカリキュラムです。新入社員が同じところで学ぶことで同期社員の連携が強くなり、配属後も所属部署の垣根を越えて、強いチームワークを発揮することができます。 基礎の学習 プログラミングに必要な思考力を身につけるアルゴリズムやフローチャート、ネットワークやデータベースなどコンピュータの基礎を学習していきます。 ・開発言語の学習 基礎を理解し論理的な考え方ができるようになれば、開発言語の講習を通してプログラミングも学んでいきます。 ・プログラミング実習 学んだ開発言語でソフトウェア開発の基本的な工程を体験し、作業プロセスと実践向けに必要なコツを理解していきます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者3名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 2025年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d3c464f643524497

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