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新卒採用

機械・電気設計職

特許機器株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 機械設計職は除振装置の機械設計や応力・固有値解析業務、または防振装置・防振架台に関わる設計業務全般を担当。 電気設計職は電装システムのアナログ回路・デジタル回路の設計・製作を担います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

特許機器株式会社 勤務地 本社/兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務候補地:兵庫県

給与

月給245,000円~254,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 25万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費(全額支給) 残業手当(全額支給) 環境計量士(騒音振動)10,000円(月額) 公害防止管理者(騒音振動)5,000円(月額) 給与例 ・大学 卒業見込みの方 月給(基本給):245,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給(基本給):254,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:15(休憩:1時間 12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に5日、半年経過後に5日付与。半日・時間単位で取得可能。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:傷病特別休暇/夏季休暇:3日、年末年始休暇:6日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続3年以上) 総合福利サービス加入 各種見舞金 総合福祉団体定期保険 借上社宅(転勤時) 人間ドッグ(40歳以上) 各種研修制度 資格取得支援制度

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 、研修期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 〇入社時研修 基本研修(振動や当社の技術・製品に関する内容、座学を中心に実施) 製造現場研修 事業現場研修(営業同行や工場実習を実施) 〇職能別教育(OJT、実務セミナー、社内外勉強会、他部署研修、資格技能) 〇係長・主任研修、新任管理職研修、経営者研修 〇セルフケア研修、ラインケア研修、ハラスメント防止研修、評価者研修 〇次世代育成プログラム 〇選択型研修 〇機能別教育(ISO研修、BCP対策研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : d13375d24dd9207f

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