新卒採用:建設現場での設計・施行管理スタッフ

仕事内容 ＜関彰商事(株)セキショウグループの個社採用＞ 【配属予定】 工事部（設備工事・施工管理） ※将来的に他部門へ異動する可能性もあり 【グループ会社】 ■ 関彰エンジニアリング(株) 空調・給排水・消防・ガス設備など、建築設備の設計・施工・保守を行うエンジニアリング会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校・公共施設・商業施設・工場などの建物における、空調・給排水・衛生・消防設備工事の施工管理業務を担当します。 建設現場で、空調・衛生設備工事の施工管理を行います。 施工図の作成や工程・進捗・原価管理を通して、協力会社と連携しながら工事全体を管理する仕事です。 ▼具体的には… ・工事の工程・安全・品質管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・施工図の確認、簡単なCAD作業 ・現場の進捗確認、写真撮影、書類作成 ・引き渡し後の点検・メンテナンス対応 最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、段階的に現場を任されるよう育成します。 「現場をまとめ、建物が完成するまでを支える」 やりがいの大きな仕事です。 ー 空調設備や給排水設備は、建物の「当たり前」を支える重要な存在です。 関彰エンジニアリングは、これら建築設備の施工を通じて、 地域の快適で安全な環境づくりに貢献してきました。 豊富な施工実績と技術力を活かし、 人々の暮らしに寄り添う仕事を続けています。 ー ▼工事実績はこちら https://www.sekisho-eng.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・地域のインフラを支える仕事 学校や公共施設など、地域に欠かせない建物づくりに関われます。 ・完成した建物が“形”として残る 工事が終わった後も、自分の関わった仕事が目に見えて残ります。 ・未経験から技術者へ成長できる 文系・理系問わず、基礎から学べる育成体制があります。 ・チームで進める仕事 1人で抱え込むことはなく、先輩・協力会社と連携して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆教育・研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新入社員研修 …入社～１ヶ月間/半年/1年/3年の若手階層研修 ◎ブラザー・シスター制度 …必ず1名の先輩が指導主担当として伴走します。 ◎リカレント教育プログラム …６つの大学と連携し、働きながら学べる環境を整備。 ◎通信教育補助制度 …業務知識や資格取得を支援します。 ◎キャリア支援 ‥年1回のマイライフワークプラン制度で、キャリア希望を会社へ伝えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境・会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元出身者が多く、アットホームで協力し合う風土です。 チームワークを大切にしながら、店舗全体で目標を追います。 関彰商事は1908年創業。 「地域に育てられ、地域にご奉仕する」を理念に、エネルギー、モビリティ、ビジネス、ライフの4領域で事業展開しています。 長年の実績と経営基盤のもと、地域に根づきながら新しい挑戦も続ける総合商社です。 新入社員は各地域の職場を見て回る研修を実施。 会社と地域のつながりを体感しながら、自分の仕事の意味をつかんでいける仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな人と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・資格取得に前向きな人 ・学内外の活動に取り組んできた人 ・インターンなど就業体験で学んだことを活かしたい人 ・個性を言葉で伝えられる人 ・チームで動くことが好きな人 ・探究心を持って粘り強く取り組める人 ・負けず嫌いで目標に向かえる人 ・冷静に判断し、誠実に行動できる人