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新卒採用

理系技術職(電気・計装等の施工管理)中国・四国エリア募集

理系募集✨年休126日・創業100年の技術職⭐

栗原工業株式会社|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 中国・四国エリア募集/理系学生のための求人 ⭐ ✅ 【理系限定】電気・電子・機械・建築・土木・理学系の方 ✅ 広島・岡山・山口・香川・愛媛など希望エリア考慮 ✅ 年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み) ✅ 創業100年超・無借金経営の安定した独立系サブコン ✅ Uターン・Iターン歓迎!独身寮・借上社宅あり ⭐ 栗原工業株式会社について ⭐ 1919年の創業以来、100年以上にわたり日本のインフラを支えてきた設備工事会社です。 中国・四国エリアにおいても、地元のランドマーク・プラント・病院・教育施設など、数多くの「地図に残る」プロジェクトを手掛けています。 ✨ 仕事内容:理系の知見を活かす「現場の指揮官」 ⭐ 実際に作業をするのではなく、作業員さんたちをまとめ、工事の品質・工程・安全・予算を管理する「施工管理」です。 「電力系」などの系列に属さない「独立系」だからこそ、あらゆるプロジェクトに携われ、技術の幅が広がります。 完成した建物に明かりが灯る瞬間は、何度味わっても格別です。 ✨ 働く環境(地元でホワイトに働く) ✨ 「建設業=休みが少ない」は過去の話。 当社は業界トップクラスの「年間休日126日」を実現。 地元の友人と遊んだり、趣味の時間を楽しんだりと プライベートも充実させながら、プロの技術者を目指せます。 ✨ 教育体制 ✨ 理系のバックグラウンドがあれば、実務未経験でも大丈夫。 入社後の座学での研修に加え、現場現場実務研修、「第3種電気主任技術者」や「電気工事施工管理技士」等の国家資格取得支援も万全です。 一生モノの資格と技術を、地元で身につけませんか? ⏰ 技術社員の一日の流れ⏰ 08:00 朝礼(作業指示) 09:00 現場巡回(進捗確認・安全確認) 11:30 打合せ(翌日の作業調整) 12:00 お昼休憩 13:30 事務業務(図面作成・見積作成) 16:00 施工確認(品質確認・写真撮影) 17:00 作業終了(後片付け・安全確認) 17:30 業務終了(お疲れ様でした!) ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB開催・現地開催あり) ✅ 参加方法 ➀ リクナビからエントリー ➁ マイページにて説明会予約をお願いします ※「中国・四国エリア希望」とお伝えください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

栗原工業株式会社 勤務地 中国支店配属(広島・岡山・鳥取・島根・山口) 四国支店配属(香川・徳島・愛媛・高知) 勤務候補地:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給261,000円


給与詳細 基本給:月給 26万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:8.7ヶ月(2025年実績 年2回) (共通) 一律住宅手当:3,0000円(固定給に含む) 一律現場手当:5,000円(固定給に含む) 一律食事補助手当:15,000円(固定給に含む) 給与例 ・高専 卒業見込みの方 月給:261,000円(一律手当含む) ※基本給:211,000円 ・大学 卒業見込みの方 月給:261,000円(一律手当含む) ※基本給:211,000円 ・大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円(一律手当含む) ※基本給:226,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制も導入しています(1日の標準労働時間7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:完全週休2日制(年間休日126日)、祝日、創立記念日ほか 休暇:有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇(最長40日)ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・新入社員寮 ・借上寮社宅 ・財形貯蓄制度 ・厚生貸付金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰 ・保養施設 ・社員持株会制度 ・カフェテリアプラン ・育児・介護時短勤務など

試用期間

試用・研修期間:18ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間なし。 新入社員研修18ヶ月(集合研修6ヶ月・現場実務研修12ヶ月)あり。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15.3年 ※ 2024年10月1日時点

研修

研修:あり 新人研修(2年間)、初級、中級、上級管理職研修、技術士等資格取得講習等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員・若手社員の不安の低減、社員同士のコミュニケーションの活性化

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 半期毎に上司によるキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり 新人・中堅社員の技術・能力レベルをOJTを通じて評価、段階的に能力判定テストを実施

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32.9時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.9日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者23名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : cc7eff304b70f7fe

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