技術職(生産・製造技術エンジニア)_島根

仕事内容 □■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境にも優しい モノづくりを支えるポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ 生産・製造技術エンジニアは、 パワー半導体の「心臓部」を守る“樹脂ケース”の開発・製造を支える仕事です。 樹脂ケースは製品の品質・安全性を左右する重要なパーツ。 その金型設計から生産ラインの立ち上げ、効率化まで幅広く携わります。 【当社について】 私たちは三菱電機のパワーデバイス(半導体)製造事業をしています。 パワー半導体は、家電、自動車、電鉄、太陽光・風力発電などに 幅広く使用されている省エネを実現する地球にやさしい製品です。 パワー半導体業界をリードする会社として、先端技術に加え、 独自に開発した最先端自動化装置を駆使した生産体制を推進し、 万全の品質管理体制を構築しています。 【働きやすさ & オフも充実】 ◆完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる ◆年間休日123日 ◆フレックスタイム制度あり ◆在宅勤務可 ◆残業少なめ(前年度平均：15.7時間) ◆三菱電機グループの安定した福利厚生 （グループ団体保険、保養施設、社内販売等） ◆賞与年4.0ヶ月（2025年度実績） ◆借上げ社宅あり 「働きやすさ」も「働きがい」も両方揃った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【生産・製造技術エンジニア】 樹脂部品の開発から量産まで“ものづくりの上流工程”を担当します。 ＜具体的には…＞ ■樹脂成型品の金型設計・プロセス技術 ・製品に合わせた金型の仕様検討 ・成型条件の設定・工程の標準化 ・量産に向けた試作評価 「強度」「精度」「コスト」すべてを両立させるための要となる業務です。 ■新設備の導入～立ち上げ ・生産設備の選定 ・試運転・性能評価 ・量産開始までの技術サポート 最新設備を活かした“未来の製造ラインづくり”にも関わります。 ■生産性向上・ロス低減の改善活動 ・工程の無駄をなくす改善 ・コスト削減提案 ・作業効率化の仕組みづくり 製造ラインに最も近いエンジニアとして、生産現場の様々な関係者と協力。 “より良いモノづくり”をつくり上げていくポジションです。 ※将来的には多様な技術分野にも挑戦可能です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は、三菱電機グループの新人研修カリキュラムと 自社独自のOJY教育等を組み合わせることで、 段階的にスキルを伸ばせる仕組みが整っています。 ▼入社1年目 ・三菱電機グループ新入社員集合研修(1.5カ月) ・半導体デバイス基礎研修 ・技術入門講座 ・コンプライアンス教育 ・現場でのOJT（専属育成担当があなたをサポート） ▼入社2～3年目 ・パワーデバイス設計技術の初級講座 ・技術部会・分科会への参加 ・自己啓発通信教育 ・2年目、３年目社員フォロー研修 ▼入社4年目以降 ・パワーデバイス応用技術講座（中級編） ・改善・技術報告会での発表 ・技術部会や分科会で専門性を磨く ・自己啓発通信教育でスキル拡大 「電気専攻じゃなくても大丈夫？」 「半導体の専門知識がまったくないけど…」 そんな方でも安心して成長できる環境があります。