仕事内容 山星屋の仕事内容について 1.営業（担当するお取引先への商品の提案や売場の企画提案） 2.仕入（発注、在庫管理など） 3.商品開発（プライベートブランド・オリジナルブランド商品の企画・開発） 4.マーケティング（売場分析・提案、販促企画の立案など） 5.MD統括部(メーカー本部との取引交渉、メーカーに関する情報発信など) 6.情報（SE、ネットワークエンジニア、プログラマー） 7.物流（物流システムの構築・運営・管理） 8.総務（社内規定、福利厚生制度の整備など） 9.人事（給与、保険、採用、研修業務など） 10.リスクマネジメント（法務、与信管理など） 11.財経（財務、経理、営業経理） 12.サステナビリティ推進（SDGsやISOの推進業務）
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社山星屋 勤務地 勤務候補地：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 ※出向があります 出向先企業名：株式会社モントワール
月給230,000円
給与詳細 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回 通勤手当 (全額支給) 時間外勤務手当 役職手当 資格手当 等
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 9:00-17:30 (実働7.5時間/日)
完全週休二日制
休日・休暇 【年間休日】 121日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 配偶者出産時休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 テレワーク制度 時差出勤制度 ペアトランスファー制度 A/B職間での職種転換制度 育児休業制度 配偶者出産休 介護休業制度 寮/社宅制度 (A職限定) 帰省手当 (年1回) ベネフィットステーション インセンティブポイント (社内貢献活動で商品交換ポイント付与)
喫煙所情報 敷地内全面禁煙です。
▼2024年度 新卒採用者数：50名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：44名 新卒離職者数：2名 ▼2022年度 新卒採用者数：36名 新卒離職者数：1名
▼2024年度 男性採用者数：21名 女性採用者数：29名 ▼2023年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：26名 ▼2022年度 男性採用者数：10名 女性採用者数：26名
平均勤続年数：14.1年
研修：あり 新入社員研修 2年目研修 育成層総括研修 自己選択型自己啓発研修 eラーニング 社外実践研修 幹部候補研修 評価者研修 ダイバーシティ推進研修 商人舎ミドルマネジメント研修 法改正セミナー コンプライアンス研修
自己啓発支援：あり 1. 日商簿記検定3級資格 マイクロソフトオフィススペシャリスト (Excel上級レベル) ITパスポート 販売士3級 食品表示検定初級 マーケティング検定3級 ビジネス実務法務検定3級資格の受験等
メンター制度：あり
キャリアコンサルティング制度：なし
社内検定等の制度：なし
月平均所定外労働時間：15.2時間
有給取得平均日数：11.6日
女性：育休取得者0名（対象者0名） 男性：育休取得者0名（対象者0名）
女性役員比率：0% 女性管理職比率：0%
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : c8ca67c4daef3e5b
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