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新卒採用

総合職(事務系)

年休120日/地域冷暖房でトップクラス◎給与ベースアップ実施

新菱冷熱工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【当社の特徴】 ◆創業69年の安定基盤 └ 地域冷暖房分野で国内トップクラスの実績を誇ります。 ◆完全週休2日・年休120日 └ 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ◆全国56拠点・海外14拠点 └ グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ◆ 全寮制で安心のスタート └ 2023年新築の「耕風寮」で快適な生活環境を整えています。 - 私たちはこんな事業をしています - 新菱冷熱工業は、「さわやかな世界をつくる」という理念のもと、人と環境にやさしい社会の実現を目指しています。 私たちが手がけるのは、 空調・給排水衛生・電気設備をはじめ、 高度な生産環境や地域にやさしい地域冷暖房システム、省エネルギーを支える総合情報システムなど、人々の暮らしを支える多彩なインフラづくり。 お客様の信頼と期待に、技術・実績・誠実さで応えながら、これからも世界中へ「さわやか」を届けていきます。 - 当社の魅力 - ◆全国トップクラス|地域冷暖房  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京スカイツリー(R)地区をはじめ、 全国の都市で導入されている 「地域冷暖房システム」。 都市のエネルギー効率向上と 環境負荷の低減を実現するこの分野で、 国内シェアは業界随一を誇ります。 ◆創業以来の伝統|全寮制教育「耕風寮」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来続く全寮制教育施設「耕風寮」では 約1年間の共同生活を通じて、 仲間とともに学び合い、強い絆を育みます。 ここで培われるチームワークと人間力が、 社会人としての成長を支えています。 ※2023年4月、西東京市に新築移転。 最新設備を備えた快適な環境で、 学びと成長を支えています。 - 仕事内容 - 総合職(事務系)として、 以下の分野で活躍していただきます。 ※配属は適性・希望を考慮のうえ決定します。 <営業> 情報収集や新規顧客開拓、提案活動、プロジェクトの管理全般。 <調達> 資材・機材の発注業務全般。 <経理・総務・人事> バックオフィス業務全般および効率化・コスト低減を見込める新制度の企画や経営サポート業務。 - こんな方を歓迎します - □社会や生活を支える仕事に誇りを持てる方 □チームで協力し、前向きに挑戦できる方 □技術を磨き、成長を通じて社会に貢献したい方 【選考基準】 面接では、コミュニケーション能力を重視しています。 自分の言葉で思いや考えを伝えられる方を歓迎します。 - 教育・研修制度 - □約1年間の新入社員教育 (専門知識・実務研修など) □昇格者向け研修・選択教育制度 □資格取得奨励金制度・研修費用会社負担 □社内試験・自己申告面談制度によるキャリア支援 入社後は、約1年間にわたり基礎から実務までを段階的に学ぶ研修を実施。 長期的に成長できる環境と教育体制を整え、一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり

新菱冷熱工業株式会社 勤務地 【国内拠点】計56拠点 【海外拠点】シンガポール、香港、カンボジア、台湾、フィリピン、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド 他(計14拠点) 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給263,000円~288,000円


給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・専門/高専 卒業見込みの方 ・専門/高専 卒業の方 └ 月給:263,000円 ・大学 卒業見込みの方 ・大学 卒業の方 └ 月給:280,000円 ・大学院 卒業見込みの方 ・大学院 卒業の方 └ 月給:288,000円 ◎賃上げ実施 社員の生活基盤を守り、企業の魅力と採用力を高めるため、2022年度から3年連続で賃上げを実施。 累計で約18%の給与引上げを行いました。 創業以来、「人は最大の財産」という考えのもと、社員一人ひとりの技術・知識・経験を大切にしています。 すべての社員が、常にチャレンジ精神と柔軟な発想をもって働ける環境づくりを進めています。 給与例 【平均年収】1,053万円 (2024年度実績)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~17:30(休憩:1時間) ※月平均残業時間:31時間 (2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土・日曜) ◆祝日 ◆年末年始 ◆アニバーサリー休暇制度 ◆プロジェクト休暇制度 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 (初年度15日、次年度以降20日) ◆育児休暇(最高取得期間:2年) ◆介護休暇(最高取得期間:6ヶ月) ◆慶弔等の特別休暇 ※有給休暇取得率:89%(2024年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <昇給・賞与> ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) <各種手当> ◆時間外手当 ◆通勤手当 ◆施工職手当 <社宅・寮制度> ◆研修寮(西東京市):入社後1年間 ◆独身寮(全国17カ所):入社2年目から入寮可 ◆転勤者向け社宅制度あり <各種制度> ◆資格取得支援制度 └ 資格取得費用は会社が負担 └ 資格取得奨励金あり ◆財形貯蓄制度 ◆厚生資金貸付制度 ◆銀行提携住宅ローン ◆企業年金・グループ保険 ◆復職・配偶者帯同転勤制度 ◆定年:65歳 <厚生施設・サービス> ◆リロクラブ「福利厚生倶楽部」 ・提携宿泊施設の割引利用および宿泊補助金制度 ・その他スポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用 ◆リゾート施設(熱海・越後湯沢) ◆提携スポーツクラブの利用 <教育・自己啓発制度> ◆新入社員教育 集合教育・現場実習教育など ・海外短期トレーニー制度 ・事務系:営業・経理実習教育 ◆昇格者教育 ◆入社20年目教育 ◆選択教育 ◆社内試験 ◆自己申告面談制度 ほか ※各種セミナー受講料は会社が負担

喫煙所情報

喫煙所情報 受動喫煙対策として屋内原則禁煙とし喫煙専用室を設置しています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:75名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:72名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:78名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:55名 女性採用者数:20名 ▼2023年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:21名 ▼2022年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:16名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.7年

研修

研修:あり ・新入社員教育 ・コンプライアンス教育 ・海外短期トレーニー制度 ・資格取得奨励制度 ・昇格者教育 ・ダイバーシティー教育 ・中堅技術者教育 ・海外実務派遣 ・BIM教育 ・部署別教育 ・昇格教育 ・ライフプランセミナー ・ダイバーシティ教育 ・トップマネジメント教育

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・教育研修費用支給 知識および技術・技能向上および自己啓発に努めるため、外部講師による社外研修等、各種セミナー受講料は会社が負担。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・資格奨励金支給 資格取得奨励規定に規定された資格を取得した際に奨励金を支給。また資格取得時にかかった費用は会社が負担。

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術系、事務系のいずれにも社内試験があり、これらの試験により資格等級の格付を行う。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:31時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者24名(対象者57名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.2% 女性管理職比率:0.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7cbdfd9f7d0c637

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