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新卒採用

モバイルコンサルタント職

販売から経営へ!20代で店長・マネージャーを目指せる実力主義

株式会社フェイス|生活関連サービス、家電小売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント 「モノ売り」から「コト提案」へ。 地域の生活インフラを支える誇り。 私たちは関西・中四国エリアでトップクラスのシェアを誇るモバイルコンサルティング企業です。 私たちのゴールは「携帯電話を売ること」ではありません。 目指しているのは、通信を通じてお客様の生活を豊かにすること。 高齢者の方への「スマホ教室」でデジタル社会との架け橋になったり、ご家族のライフスタイルに合わせた電力や決済サービスの提案で家計を支えたり。 「販売員」ではなく、お客様の人生に寄り添う 「ライフスタイルコンサルタント」として、地域社会に不可欠なインフラを支えるやりがいがここにあります。 ■具体的な仕事内容とその魅力 お客様の「困った」を「よかった」に変える、コンサルティング業務。 ソフトバンク・ワイモバイルショップの窓口にて、以下の業務を担当します。 ・ライフスタイル提案:お客様の利用状況をヒアリングし、最適な機種やプランに加え、光回線・でんき・アプリ決済など生活全体を便利にするサービスをトータルコーディネートします。 ・スマホ教室の運営:操作に不安がある高齢者の方などに向けて教室を開催。行政とも連携し、地域のデジタルデバイド(情報格差)解消に貢献します。 ・店舗運営・企画:POP作成やイベント企画など、チームでお店作りを行います。 【この仕事の魅力】 単なる接客ではありません。 お客様の悩みを聞き出し、解決策を提案するプロセスは、まさにコンサルティング。 「君に相談してよかった」と名前を覚えていただき、指名で来店されることも日常茶飯事です。 その信頼関係こそが最大のモチベーションになります。 ■得られる成長機会 未経験からプロフェッショナルへ。 入社後は、ビジネスマナーから商材知識、提案スキルまでを網羅した充実の研修制度を用意しています。 新人研修&メンター制度:専任の先輩(メンター)がマンツーマンでサポート。 「分からないことが分からない」状態でも安心してスタートできます。 ポータブルスキルの習得: AIには代替できない「傾聴力」「提案力」「課題解決力」といった対人折衝スキルが身につきます。 これらはどの業界でも通用する強力な武器になります。 ■入社後のキャリアについて 年功序列は一切なし。 意欲次第で広がる多彩なキャリアパス。 「販売のプロ」を極める道はもちろん、マネジメントや本部職への道も開かれています。 ステップアップ例: 入社2~3年:副店長・店長へ昇格(店舗経営・人材育成を学ぶ) その後:複数店舗を統括するエリアマネージャー、法人営業、人事・広報などの本部スタッフへ。 実際に、新卒入社数年で店長やマネージャーとして活躍している20代社員が多数在籍しています。 ■こんな方活躍中 「人が好き」「チームが好き」。 文系・理系問わず多様な個性が融合。 ■当社について 創業から変わらない理念「Faith(信頼)」。 社名の由来は「信頼・信用・信念」。 お客様との信頼、従業員同士の信頼を何よりも大切にしています。 変化の激しい通信業界において、関西・中四国エリアで強固な店舗網を築けたのは、社員一人ひとりがお客様と真摯に向き合い続けてきた結果です。 これからも地域密着で、人々の心豊かなライフスタイルを創造し続けます。 ■事業について 通信×ライフスタイルで、地域の未来をつくる。 モバイルショップ運営事業を核に、法人向けソリューション事業も展開。 単なる通信デバイスの販売にとどまらず、IoTやキャッシュレスなど、進化するテクノロジーを地域のお客様にわかりやすく届け、生活をアップデートする役割を担っています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社フェイス 勤務地 勤務候補地:大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

給与

月給240,000円以上


給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ○関西エリア(大阪/兵庫/奈良/和歌山) 大学卒/大学院卒:月給240,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給200,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ○東海エリア(愛知) 大学卒/大学院卒:月給210,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給200,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ○中国エリア(広島/岡山/島根/鳥取/山口) ○四国エリア(香川/愛媛/高知/徳島) ○甲信越エリア(新潟) ○東北エリア(青森/岩手) 大学卒/大学院卒:月給205,000円 短大卒/専門卒/高専卒:月給195,000円 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※別途残業時間に応じて時間外手当を支給 ※固定残業代ではございません 給与例 ●関西 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:240,000円~310,000円+諸手当&残業手当 月給:240,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 ●東海エリア 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:230,000円~290,000円+諸手当&残業手当 月給:230,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 ●中国/四国/甲信越/東北エリア 大卒/大学院卒の場合 モデル月収例:220,000円~283,000円+諸手当&残業手当 月給:220,000円 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~18,000円 【モデル月収:入社3年目(店長)の場合】 月給:280,000円~ 資格手当:10,000円~60,000円 住宅手当:6,000円~20,000円 モデル月収例:280,000円~360,000円以上+諸手当&残業手当+賞与 ※固定残業制度ではありません。 残業に応じて残業手当を満額支給いたします。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 シフト制 ※希望の休日提出可(土日祝含む) ※月平均残業時間:1.4時間(2023年度実績)

休日・休暇

休日・休暇 ■年間休日115日 ※公休日数月9~10日 ※今後も年間休日を増やす計画です。 ■完全週休二日制(シフト制) ※希望の休日提出可(土日祝含む) ■有給休暇 ※計画的有給付与制度により社内有給取得率96.5%以上達成 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■育児・産休休暇(育児支援手当あり) ■慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度有(ライフプラン手当) ■計画的有給付与制度 ■リフレッシュ休暇制度(年に1度は4連休以上の取得可能) ■産休育休手当 ■結婚祝い金・出産祝い金・勤続祝い金 ■高級会員制リゾート エクシブ会員 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種補助 ■社内クラブ活動支援(フットサル・野球・バスケ・釣り・ゴルフなど) ■社内イベント(懇親会、BBQ、運動会、ゴルフコンペなど) ■クルーポイント制度(販売実績に応じて豪華賞品への引き換えもしくはQR決済へポイント付与) ■クルー優待(キャリアコンテンツの一部無料使用、月額料金の割引など) ■優秀者インセンティブ制度 ■キャリア支援制度

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:15名 ▼2022年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:55名 フェイスグループとしての採用実績となります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員のビジネススキル・能力の向上あってこそ企業の発展があると考える当社では、その為の研修・教育投資は惜しまず、外部講師を招いての研修など様々な取り組みを行っています。

メンター制度

メンター制度:あり メンターメンティー制度を導入。 皆様に安心して働けるよう業務指導から頼れる相談相手としても、幅広くマンツーマンでサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.4時間 2023年4月~2024年3月

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13日 実績年度: 2023 2023年4月~2024年3月

育児休業取得者数

女性:育休取得者52名(対象者52名) 男性:育休取得者11名(対象者11名) 実績年度: 2023 2023年4月~2024年3月

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c7307af3b8d3593b

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