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新卒採用

総合職(店舗運営・将来の管理職候補)初任地:全エリア対象

食は、生きること。そこに生きる人々の人生に関わる仕事。

株式会社ベルジョイス|スーパーマーケット

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✨ 募集職種 ✨ 総合職(将来の管理職候補) ✨ 「おいしい」を届ける工夫と挑戦の最前線 ✨ 店舗の仕事は食品スーパーマーケットの最前線としてお客様に一番近い場所で、常に新鮮で美味しく新しいものを提供することです。 売場づくり・接客・商品管理などを通して、地域の暮らしを支えています。 ✨ 業務内容 ✨ ✅売場づくり・商品陳列 ⇒季節や地域性を考えながら、商品が手に取りやすい売場をつくります。 ✅接客・販売 ⇒お客様との会話を大切にし、安心して買い物をしていただける環境を整えます。 ✅商品管理・発注(仕入れ) ⇒売れ行きを見ながら、適正在庫を考えた発注・管理を行います。 ✅数値管理 ⇒売上や利益を確認し、改善につながる工夫を考えます。スタッフ育成・チーム運営:パートナー社員と協力しながら店舗を運営します。 ✨ 配属部門 ✨ 青果部門・水産部門・食肉部門・デリカ部門(惣菜)・日配グロサリー部門(一般食品)・チェッカー部門(レジ) ⇒ご本人の希望や新入社員研修での適性を見て配属します。 ※ご希望を考慮のうえ決定しますが、状況によりご希望に添えない場合もあります。 ✨ 若手社員のキャリアアップイメージ ✨ 入社後は、基礎的な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 将来的には、チーフ(部門責任者)や店長、本社スタッフとして店舗・会社全体のマネジメントする役割を担うことも可能です。 ✨ 説明会案内 ✨ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 会社からのメールに基づき、マイページにてご希望の日程にご予約ください ✨ ベルジョイスはこんな企業! ✨ 岩手県・宮城県・青森県(八戸市)で地域に根差した58店舗の食品スーパーマーケットを経営しています。岩手県内では圧倒的な業界シェア率を誇り、2028年には創業100周年を迎えます。お客様のライフスタイルの変化に対応し、2020年から新業態「スーパーアークス」を東北地方初出店。2023年からオンラインショップを開始。また、2025年12月から移動スーパー「とくし丸」と提携いたしました。 ✨ 「そこになくてはならない存在」、それが私たちの目標 ✨ 基本理念「信頼」、そして「そこになくてはならない存在になること」を掲げ、地域のお客様にとって頼れるお店になることを目指しています。食には地域性が色濃く反映されます。そして、お客様にご来店いただけることは当たり前ではありません。その地域のお客様にとって何が一番必要なのかを常に考え、安心してご利用いただけるお店作りをしています。 ✨ 常に挑戦!岩手から食を通じた新たな提案 ✨ 食品スーパーマーケットは変化対応業とも呼ばれています。 目まぐるしく変化していくライフスタイルに合わせ、私たちは常に挑戦を続けています。 ✅「スーパーアークス」の東北地方初出店 ✅移動スーパー「とくし丸」との連携 ✅オンラインショップ事業 ✅岩手の食材を使った商品開発 ✅フードバンクポストの設置 ✅地元自治体との災害時協定の締結 食を通じて未来のために何ができるのかを私たちは常に考え、最前線で取り組んでいます。 ✨ 変化はチャンス!自分を広げる異動制度 ✨ 当社は岩手県・宮城県・青森県(八戸市)の全エリアで転勤を伴う異動がありますが、それは社員一人ひとりが幅広い経験を積み、将来のキャリア選択の幅を広げるチャンスと捉えています。 ✅幅広い経験と視野が身につく ✅多彩なキャリア形成が可能 ✅人脈が広がる ✅柔軟性・適応力が身につく ✅挑戦する機会が増える 異なる地域や職場で経験を積むことで多角的な視点を持ち、柔軟性や課題解決力を磨くことができ、地域に貢献する力にもつながります。 ✨ 食は、生きること。そこに生きる人々の人生に関わる仕事。 ✨ ベルジョイスは、岩手で、東北で、食の新しい可能性を、あなたと一緒に創っていく企業です。 あなたが食の未来にできることを、私たちと一緒に探してみませんか。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ベルジョイス 勤務地 入社前にご本人の希望を伺い、配属店舗を決定します。 ※ご希望を考慮のうえ決定しますが、状況によりご希望に添えない場合もあります。 勤務候補地:青森県、岩手県、宮城県

給与

月給196,000円~223,000円


給与詳細 基本給:月給 19万6000円 〜 22万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨ 諸手当 ✨ ✅時間外勤務手当 ✅通勤手当 ⇒距離に応じて最大48,300円支給。 ✅こども手当 ⇒満18歳まで1名あたり毎月8,000円支給。 ✅住宅手当 ⇒費用の65%を補助。引っ越し費用・敷金礼金・仲介手数料などもすべて会社負担。 ✅転勤手当 ⇒転居を伴う転勤の場合、50,000円支給。転勤に伴う移動費を1回に限り支給。 ✅転校・転園補助 ⇒転勤に伴う転校・転園の場合、実費または一部を支給。 ※幼稚園および保育園・小学校:1名あたり40,000円以内 ※中学校・高等学校:1名あたり100,000円以内 ✅単身赴任手当 ⇒単身赴任者には毎月55,000円支給。 ✅帰省旅費 ⇒単身赴任者には毎月2回の帰省交通費を支給。 ✨昇給:年1回(4月) ✨賞与:年2回(6月・11月)2025年度実績:3.0ヶ月分 給与例 【総合職】大卒・大学院了(既卒含む):月給223,000円 【総合職】短大卒・高専卒・専門学校卒(既卒含む):月給196,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 1ヶ月単位 実働40時間以内/週平均 7:00~22:00のうち実働8時間(休憩1時間) 配属部門や部署、曜日によって勤務開始・終了時間が異なります。 繁忙月や繁忙日により残業が発生する場合があります。 ⌚勤務時間例 青果部門:7:00~16:00 グロサリー部門:10:00~19:00 チェッカー部門:12:00~21:00

休日・休暇

休日・休暇 ✅年間休日110日(月9~10日公休) ✅連続休暇制度 ⇒半期に1回、3連休を取得。 ✅有給休暇 ⇒入社半年後から10日付与。半日単位での取得が可能。 ✅積立年次有給休暇 ⇒利用せずになくなってしまう有給休暇のうち22日を限度として積み立て。傷病など特定の場合に利用可能。 ✅特別休暇 ⇒慶弔など。 ✅産前産後休暇 ✅配偶者出産休暇 ⇒配偶者出産日前後に最大2日間の取得が可能。 ✅育児休業制度・育児時短勤務制度 ⇒小学校3年生までのお子様がいる方は6時間の短時間勤務に変更可能。 ✅子の看護等休暇 ⇒お子様の看護や入園(入学)式・卒園式への参加のために、小学校3年生まで1年間につき10日間の看護等休暇が取得可能。 ✅介護休業制度・介護休暇・介護時短勤務制度 ✅転勤休暇 ⇒独身・単身赴任者1日、家族帯同の場合2日の取得が可能。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨ ベルジョイス各種福利厚生 ✨ ✅各種社会保険完備 ⇒健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ✅各種慶弔見舞金 ⇒結婚・出産・傷病など。 ✅退職金制度 ⇒勤続3年以上に支給。 ✅商品券割引購入制度 ⇒アークス商品券を毎月5%引きで購入可能。上限30,000円まで。 ✅インフルエンザ予防接種 ⇒デパート健康保険組合による1,000円の費用補助。 ✅提携リゾートホテル ⇒つなぎリゾート紫苑の客室が利用可能。 ✅制服貸与・クリーニング費用会社負担 ✅定期健康診断 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨ ベルジョイスの社宅制度 ✨ 会社からの要請で転居を伴う転勤する際、基点事業所から50キロ以上離れる場合、社宅制度を利用できます。 【転勤で利用できる制度】 ✅お部屋探し ⇒会社が賃貸仲介会社をご紹介します。敷金礼金・仲介手数料なども会社負担! ✅引っ越し費用不要 ⇒会社が引っ越し業者をご紹介します。運送費なども会社負担! ✅転勤手当 ⇒家財道具購入の補助として50,000円支給します。 ✅転勤旅費支給 ⇒転勤に伴う移動費を1回に限り支給。 ✅転校・転園補助 ⇒転勤に伴う転校・転園の場合、実費または一部を支給。 ※幼稚園および保育園・小学校:1名あたり40,000円以内 ※中学校・高等学校:1名あたり100,000円以内 ✅単身赴任手当 ⇒単身赴任者には毎月55,000円支給。 ✅帰省旅費 ⇒単身赴任者には毎月2回の帰省交通費を支給。 【費用:住宅手当】 上限60,000円で費用(家賃・共益費または管理費・1台分の駐車場利用料金)の65%を会社が補助! 26歳未満の独身者の方や、家族と一緒の方はさらに5,000円減額! ※個人負担下限金額は15,000円。 【24歳独身者の方の例】 家賃+共益費+駐車場利用料金(1台分)=60,000円なら、自己負担は35%の21,000円 26歳未満の方は、さらに5,000円減額の16,000円でお部屋を借りることができます! ─…─…─…─…─…─…─…─…─ ✨ アークスグループ各種福利厚生 ✨ ✅アークスグループLTD制度 ⇒傷病により長期間仕事ができなくなった場合に収入を補償する制度。加入するプランに応じて最大80%の給与を補償。 ✅メディカルアシスト ⇒各種医療に関する相談や夜間・最寄りの医療機関をご案内。24時間365日無料で利用可能。 ✅メンタルヘルスサポート ⇒メンタルヘルスの電話相談が可能。 ✅社員持株会 ⇒資産形成支援制度として月々1,000円単位から申し込み可能。 ✅財形貯蓄制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙各事業所(店舗・本社)には別途喫煙場所を設置しております。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間の給与・待遇に変動はありません。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:7名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:9名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.9年 2025年2月末

研修

研修:あり 年次研修、チーフ向け研修、管理者向け研修、店長研修、経営幹部補者研修、海外流通視察研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助、通信教育受講補助など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり 技術検定、スーパーマーケット検定(受験料補助、社内昇格要件となっている)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.8時間 2025年2月末 役職、部署、部門によって異なります。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日 2025年2月末 役職、部署、部門によって異なります。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.3% 2025年2月末

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : c5fd081eb704881a

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