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新卒採用

本社部門の事務職

6事業を展開中!バックオフィス部門を担いリードする人材へ

高木工業株式会社|スポーツ・レクリエーション、人材派遣・職業紹介、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ★..━━━━━━━━━━━━━ 【 WE SUPPORT SOCIETY 】 - 社会の礎を創る - ━━━━━━━━━━━━━..★ 高木工業株式会社は1929年、 重量工事の専門業者としてスタートしました。 そこから約100年――。 時代の変化とともに 人材サービスを軸に、 スポーツ事業・保険代理店・不動産・警備・物販など さまざまな分野へ挑戦を重ねてきました。 私たちが大切にしてきたのは 「人」と「社会」を支えること。 全国に広がるネットワークと 長年培ってきたノウハウを活かし、 産業インフラや地域社会の “当たり前”を、陰から支え続けています。 社会は、一人ひとりの仕事の積み重ねでできています。 だからこそ私たちは “社会の礎を創る”という想いを胸に、 これからも信頼に応え続けていきます。 あなたの一歩が誰かの暮らしを支え、 未来の社会につながっていく――。 そんな仕事に 本気で向き合える場所が、ここにあります。 << 下記の6事業を展開中 >> ✅人材サービス事業 ✅スポーツ事業 ✅保険代理店事業 ✅不動産事業 ✅警備事業 ✅物販事業 2029年には創業100周年を迎え、 これからも社会に貢献し続ける企業を 目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 五反田にある本社管理本部にて、 会社全体を支える管理部門の業務を担当します。 PC作業を中心に 総務・人事・財務など幅広い分野に携わり、 各事業部が円滑に運営できるよう サポートするポジションです。 入社後は基礎的な業務から経験を積み、 将来的には本社部門をリードする存在へと 成長していただくことを期待しています。 <配属予定部署> 総合企画部/財務部 ■総務グループ *社内文書や印章の管理 *備品・資産管理 *慶弔対応 *法務関連業務 など ■企画グループ *経営・組織計画の立案 *社内行事の企画運営 *広報・宣伝業務 ■システムグループ *社内システムの企画・開発・運用 *IT環境の整備・管理 ■人事グループ *人事管理 *採用活動 *研修の企画・実施 *給与計算 など ■労務グループ *社会保険・労働保険の手続き *安全衛生管理 *健康管理業務 ■事業開発推進部 *新規事業の企画・立案・推進 *関連事業(警備・不動産・保険代理店業務など) ■財務グループ *収益管理 *月次・年次決算 *財務諸表作成 *資金計画・調達 *金融機関対応 など 会社の“中枢”を支える仕事を通じて、 経営視点や幅広いビジネススキルを 身に付けられる環境です。 「将来は会社を動かす立場になりたい」 ――そんな想いを持つ方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初めてのことは、わからなくても 不安でも当たり前! 先輩社員がしっかり教育・サポートします。 多彩な事業を展開する安定した基盤のもと、 人と組織を支える仕事です。 社会を支える会社の“中枢”で、 あなたの可能性を広げてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

高木工業株式会社 勤務地 【本社管理本部】 東京都品川区西五反田7-19-1 五反田高木ビル <アクセス> ■山手線「五反田駅」より徒歩10分 ■浅草線「五反田駅」より徒歩10分 ■東急目黒線「不動前駅」より徒歩10分 勤務候補地:東京都

給与

月給203,000円~229,000円


給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 22万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与について】 ▼短大・専門・高専卒業見込みの方/卒業の方 月給203,000円 ▼大学卒業見込みの方/卒業の方 月給220,000円 ▼大学院卒業見込みの方/卒業の方 月給229,000円 給与例 【想定年収】 2,700,000円~3,300,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ◆残業ほぼなし

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆マタニティ休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給(月額上限10万円) ◆確定拠出型年金制度 ◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆慶弔見舞金(規定有) ◆退職金制度(規定有) ◆再雇用制度 ◆オフィスオアシス 【服装について】 女性:オフィスカジュアル 男性:スーツ着用

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0時間 残業はほとんど発生しません

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb5f04f405ba488b

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