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福岡勤務 総合職(営業)

福岡/東区特化⚡創業50年!転勤なしで地域の不動産のプロへ

有限会社丸美不動産|不動産仲介

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業50年。福岡で腰を据えて長く働く ✅ 転勤なし。地元密着で地域に貢献できる ✅ 成果とプロセスを両方評価する仕組み ✅ 残業月平均10時間でプライベート充実 ✅ 賃貸・売買・管理の不動産プロへ成長 ⭐ 株式会社丸美不動産について ⭐ 1973年の設立以来、 福岡市東区(和白・奈多・三苫エリア)や 糟屋郡新宮町に特化して 不動産事業を展開しています。 私たちが目指すのは、 この地域に住まう方々へ 安全・安心な暮らしを届けること。 物件情報だけでなく、 地域のあらゆる情報を発信し、 福岡での暮らしをサポートします。 地域発展に役立てる企業として、 今後も成長を続けます。 ✨ 事業の強み ✨ 地域開発が進む和白・新宮地域に 50年もの間、密着してきました。 転勤がないため、 地域での信頼や知識を 着実に積み重ねられます。 賃貸を中心に売買・管理業務など 幅広い事業を手掛けているため、 多角的な視点から 不動産のプロを目指せます。 ✨ 働く環境 ✨ 社員の評価は「成果」だけではなく、 「期待成果」「重要業務」「知識・技術」 「勤務態度」の4つの基準で 公正に行われます。 みんなが頑張れば「みんなが一番」 という考え方が根付いており、 自分の頑張りをしっかり評価される モチベーションの高い環境です。 月平均残業時間は10.0時間。 プライベートを犠牲にせず、 長く働き続けられる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は賃貸業務からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げます。 地域での暮らしをサポートするという 大きなやりがいを感じられます。 ステップアップ基準や モデル賃金が開示されているため、 目標を持って成長できます。 知識や技術を積み重ねながら、 地域の頼れる不動産のプロへ。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 入社のきっかけ 地元東区に根ざして 営業スキルを磨いて行きたいと 思ったことがきっかけです。 転勤の無い会社が良いと考えており、 丸美不動産の社長の価値観に触れ、 地域に根差し、自身のスキルを高めつつ、 長く勤務出来るイメージが持てた事が 入社を選んだ理由です。 ✨ 読んでいただいた方へ ✨ 「地域に貢献したい」 「頑張るプロセスを評価されたい」 そんな想いを持つ方、大歓迎です。 50年の歴史を誇る当社で、 福岡の未来を一緒に作りませんか。 目標を持って、着実に成長できる場所で お待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月1日以降順次開催します。 ✅ 参加方法 エントリーいただいた方に詳細お送りします。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

有限会社丸美不動産 勤務地 本社:〒811-0202 福岡県福岡市東区和白3丁目17番25号 勤務候補地:福岡県

給与

月給185,000円


給与詳細 基本給:月給 18万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 資格手当 役職手当 通勤交通費(上限あり) 住居手当 家族手当 例.宅地建物取引士手当1万円/月 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:185,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2053時間45分 変形労働時間制 実働時間(1日):6時間45分~7時間45分 勤務時間帯目安:9:00~17:45 【通常労働時間】 平日、土曜 9:00~17:45 日曜、祝日 9:00~16:45 【繁忙期】 平日、土曜 9:00~17:45、10:00~18:45 日曜、祝日 9:00~16:45、10:00~17:45 ※休憩60分(時間中に交代でとって頂きます。)

休日・休暇

休日・休暇 月7日以上(年間休日100日) ※店舗定休日 水曜 第3土曜日(第3土曜日は4月から12月まで) ※店舗定休日に加え、月に一度は土曜と日曜の休みをシフト制でとっています。 有給休暇:10日~10日 ※入社半年後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 使用期間:6ヶ月

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:7年

研修

研修:あり 新入社員研修 実務研修 マナー研修 ペーパードライバー研修 日々の朝礼の中で時間を取ってマナー研修を行うなど 定期的に学びの時間を設けています

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 月に1度先輩社員との面談の時間を設けています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間 繁忙期以外は残業も少なくプライベートも重質させやすい環境です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者1名) 実績年度: 2021 産休・育休を取得し復帰している女性社員もいます

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b9a22dc37cc9e242

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