キャリア職(総合職)

職種候補が複数あり

仕事内容 …＊⭐おすすめPOINT⭐＊… ⭐職員が輝く「3つのS」⭐ 私たちの根幹には、 利用者様への「信用第一」の想いがあります。 そして、良いサービスは、 職員の充実から生まれると信じています。 サカグループでは、職員満足度向上のため 独自の「3つのS」を推進しています。 【Shine/輝く】 仕事と私生活の充実を支援。 有給取得推進（目標80%）や、 資格取得の全額サポート、表彰制度で 一人ひとりの輝きを後押しします。 【Staff/仲間】 新人の不安を解消する「メンター制度」や、 本音で話せる「サカ流コンパ」など、 チームワークを育む仕組みが多数。 互いに高め合える環境です。 【Satisfaction/満足】 永年勤続祝制度（5年国内旅行、10年海外旅行等）や 定年70歳（選択定年制）など、 安心して長く働ける制度を整え、 職員の満足度向上に努めています。 …＊⭐具体的な仕事内容とその魅力⭐＊… 今回募集するのは、 将来の施設・法人運営を担う 「キャリア職（総合職）」です。 まずは、私たちのサービスの中核である 特別養護老人ホーム等に配属。 介護職として、利用者様の日常生活 （食事、入浴、排泄など）のサポートや レクリエーションの企画・運営を担います。 なぜ、現場からスタートするのか。 それは、私たちの理念である「信用第一」を 体現するためです。 利用者様の「声なき声」に耳を傾け、 何を求めているかを察する力。 チームで連携し、最高のケアを届ける力。 この現場経験こそが、 あなたのキャリアの強固な土台となります。 単なる「お世話」ではありません。 人の人生に深く寄り添い、 「幸福感」のある当たり前の生活を 守り抜く、専門職としての仕事です。 …＊⭐得られる成長機会 ⭐＊… 福祉や介護の知識・経験がゼロでも 安心してスタートできます。 入職時の研修はもちろん、 「介護職員初任者研修」 「実務者研修」の受講費用は全額法人が補助。 さらに「介護福祉士」「ケアマネジャー」といった 国家資格の取得まで、模擬試験費用も含め 全面的にサポートします。 「人を育てる力」が、ここにあります。 階層別研修やOJTを通じて、 対人援助の高度な専門性と ポータブルスキルが身につきます。 …＊⭐入社後のキャリアについて⭐＊… 「総合職」のキャリアは、 現場だけで終わりません。 当法人では、幹部候補生の育成を目的に 「キャリアコンサルティング制度」を導入。 3年、5年、8年目といったキャリアの節目で 法人と面談を行い、 あなたの希望や適性に合わせた キャリアパスを一緒に描いていきます。 ＜キャリアパス例＞ ・現場リーダー（チームマネジメント） ・生活相談員（入退所相談、ご家族対応） ・ケアマネジャー（ケアプラン作成） ・施設長（施設運営の最高責任者） ・法人本部（採用、教育、経営企画） 現場で培った「信用」を基に、 施設運営、人材育成、組織づくりへと 活躍の場を広げてください。 …＊⭐こんな方活躍中⭐＊… 「この会社には人を育てる力がある」 （社員インタビューより） 教育学部や福祉学科出身者だけでなく、 経済学部や社会学部など、 多様なバックグラウンドを持つ先輩が 未経験から活躍しています。 「メンター制度」があるため、 仕事の技術的な不安はもちろん、 社会人としての悩みも 年の近い先輩に相談しやすい環境です。 …＊⭐当法人について⭐＊… 私たちは、 「利用者・地域・パートナー・組織に対する 『信用を第一』にした事業所づくり」 を経営理念としています。 利用者様が当たり前と感じる「幸福感」を 「黒子」として支え続けます。 …＊⭐事業について ⭐＊… 私たちは広島市・横浜市を拠点に 医療・介護の複合サービスを展開しています。 私たちが目指すのは、 「医療・介護にとどまらない、 地域密着型の総合福祉サービスグループ」 への成長です。 介護施設を核としながら、 地域イベントへの参加や防災訓練の実施など、 地域を包括的に支援する 「ひとつのまちづくり」に 本気で取り組んでいます。 …＊⭐求める人物像 ⭐＊… ✅「誰かの役に立ちたい」という想いを持ち、 相手の立場に立って誠実に行動できる方 ✅未経験の分野でも、研修や資格取得支援を活用し、 前向きに専門性を学ぶ意欲がある方 ✅チームで働くことを大切にし、仲間の意見に耳を傾け、 協力して 物事を進められる方 ✅将来は、現場経験を活かして施設運営や 組織づくりにも挑戦したいというキャリア志向のある方