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新卒採用

システムエンジニア・インフラエンジニア

アプリ開発もインフラも。未経験からITのプロへ✨

株式会社ウィルウェイ|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ ◎システムエンジニア・・・システム(基幹系・情報系)およびアプリケーションの設計・開発、自社オリジナルパッケージ製品の企画・設計・開発など ◎インフラエンジニア・・・サーバー構築・ネットワーク構築、システム運用管理・障害対応・業務支援など ⭐ 当社の強み ⭐ 1.独立系システムインテグレーターとして3つの事業がバランスよく成長中 2.早期に上流工程へ挑戦できる教育環境 3.大手金融や上場企業が主要顧客で安心感のある取引基盤 4.自社パッケージ「株主総会支援システム」は上場企業270社の導入実績で業界トップシェア 5.住宅手当、資格取得支援など福利厚生が充実 6.リモートワーク比率3:2で柔軟な働き方を実現 7.男女問わず活躍でき、男性の育休取得実績あり 8.毎年開催の「新規事業コンテスト」で自分のアイデアに挑戦できる 9.残業が少なく、有休も取得しやすい環境 10.穏やかな社風と社員の人間関係の良さが魅力 ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 09:30 出社・チームミーティング(進捗確認) 10:00 担当業務(テスト検証、プログラミング、ドキュメント作成など) 12:00 ランチ(同期や先輩とリフレッシュ、お弁当持参のメンバーも) 13:00 業務再開 15:00 先輩への相談・レビューなど 17:00 翌日のタスク整理・週報作成 18:30 退社(プライベートの時間もしっかり確保) ⭐ 株式会社ウィルウェイについて ⭐ 設立から29年、私たちは「ソフトウェアメーカー」として 自社製品の開発を行うと同時に、 高い技術力で顧客の課題を解決する「SIer」でもあります。 この2つの事業柱を持つことで、 安定経営と技術的な挑戦を両立。 20代・30代の若手が、自由な発想で モノづくりを楽しんでいる会社です。 ✨ 事業の強み ✨ 【開発領域】 上場企業270社以上が導入する「株主総会支援システム」など 独自の自社パッケージ製品を保有。 AIやスマホアプリなどの先端技術にも挑戦しています。 【インフラ領域】 大手企業のサーバー構築・ネットワーク管理など、 社会のITインフラを支える重要案件が多数。 クラウド(AWS/Azure)など最新技術も扱います。 ✨ 働く環境 ✨ 「エンジニアが長く幸せに働ける会社」を目指し、 環境整備には力を入れています。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日以上。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら着実にスキルアップできます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ■システムエンジニア(SE) 「こんな機能があったら便利」を形にする仕事。 プログラミングでモノづくりの楽しさを味わえます。 ■インフラエンジニア 「お客様のシステムの安定稼働」を支える仕事。 サーバーやネットワークを構築、運用し、社会を支えます。 ※選考や研修を通じて、あなたの適性に合った道へ進めます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味はあるけど、具体的に何をするか迷っている」 そんな方も大歓迎です。 当社には、文系出身の先輩エンジニアが多数活躍中。 「やってみたい」「もの作りが好き」「新しいことへチャレンジしたい」 という意欲さえあれば、私たちが全力でサポートします。 あなたもここで、一生モノの技術を身につけませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社ウィルウェイ 勤務地 ※基本は東京都港区の本社勤務、または東京都内の顧客先・プロジェクト先となります 勤務候補地:東京都

給与

月給234,000円~249,000円


給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 24万9000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【大学院卒】支給額:267,600円(基本月額:249,000円+固定残業代:18,600円/10h) 【四大卒】支給額:256,800円(基本月額:239,000円+固定残業代:17,800円/10h) 【短大/専門/高専卒】支給額:251,500円(基本月額:234,000円+固定残業代:17,500円/10h) ※基本月額は基本給と生涯設計手当(5,000円)に分けて支給します。 ※固定残業代は、試用(新人研修)期間終了月の翌月より支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を支給します。 ※10時間を超える時間外労働分については、規定に基づいて割増賃金を支給します。 【諸手当】 通勤手当、住宅手当、役職手当、資格取得合格報奨金、受験費用補助など 給与例 【四大卒】月給:256,800円 【大学院卒】月給:267,600円 【短大/専門/高専卒】月給:251,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 本社:9:30~18:30(休憩1時間) ※その他就業先の規程に準じます。 ※月平均所定外労働時間:8.3時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日 【休日】 完全週休2日制(土日) 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(10日~20日/平均取得13.4日) ※バースデー休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金制度(選択制401k) 養老保険 がん保障保険 借り上げ社員寮 資格取得支援制度(報奨金・受験料補助) 慶弔見舞金 永年勤続制度 社内イベント(キックオフ、帰社会、各種サークル活動)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.9年

研修

研修:あり 内定者研修(3月末) 新人研修(4~6月) OJT(7月~9月) フォローアップ研修 マネジメントスキル研修 ヒューマンスキル研修 テクニカルスキル研修、等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 各種勉強会:各部門での勉強会の他、社員が自ら企画、実践する学習機会を、会社が側面支援します。 資格取得支援:会社認定資格を取得した場合に受験費用補助や合格報奨金(一時金)を支給する制度です。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日 実績年度:2024 年間休日126日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b8098a005dd4ff50

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