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新卒採用

お客様の資産づくりを支える営業職 等、多彩な業務を担う総合職

創業100年超の信頼をDXで進化 経済の動きが読める自分へ

岩井コスモ証券株式会社|証券取引

職種と仕事内容

仕事内容 ▶この求人のポイント ✅ 営業を軸に多彩なキャリアを描ける!適性に応じてジョブローテーション有 ✅ 入社5年目平均年収800万円以上!実力主義でしっかり稼げる環境 ✅ タブレット導入でDX推進!効率的な営業スタイルで残業削減 ✅ 年間休日122日&完全週休2日制(土日祝)でオンオフ充実 ✅ 「くるみん」認定企業!育児時短は小学3年生修了まで利用可能 ▶岩井コスモ証券株式会社について 創業100年を超える歴史を持つ 「岩井コスモホールディングス」 100%出資の総合証券会社です。 対面・コール・ネットの融合で お客様の資産運用をサポート。 13年連続黒字という 抜群の経営安定性を誇ります。 ✨ 仕事内容と魅力 ✨ 「NISA」などへの関心が高まり、 資産形成が当たり前になりつつある今。 当社の役割は、お客様の将来の不安を安心に変え、 「資産づくり」を支えることです。 お客様と向き合う営業職をはじめ、 多彩なポジションでご活躍いただけます。 専門知識は入社後の研修で基礎からしっかり学べますので、 文系・理系問わず活躍できます。 ✨ 事業の強み ✨ 「老舗の信頼」と「最新のDX」を融合。 全営業員にタブレットを貸与し、 会社紹介動画や電子パンフレットを活用。 重い書類を持ち歩くことなく、 スマートで質の高い提案が可能です。 直行直帰もしやすく、 働き方改革が進んでいます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「金融って難しそう…」 そんな不安はいりません。 安定企業で専門性を身につけ、 プロフェッショナルを目指しませんか? エントリーをお待ちしています! 👉Web会社説明会の予約方法 【STEP 1】 まずはエントリーをお願いします 【STEP 2】 随時、説明会日程選択メールをお送りします ご参加希望日を選択してください 【STEP 3】 説明会当日、「接続用URL」をメールでお届けします 時間になりましたらご接続の上、ご参加ください カメラ・マイクOFFでご参加OK!服装・髪型・場所は問いません 【NEXT STEP】 説明会にご参加いただいた方には、 後日エントリーシートとWeb一次選考のご案内をお送りします 👉Web会社説明会日程 2026-03-04 (水) 13:00 ~ 14:00 2026-03-06 (金) 10:00 ~ 11:00 2026-03-09 (月) 13:00 ~ 14:00 2026-03-12 (木) 10:00 ~ 11:00 2026-03-17 (火) 13:00 ~ 14:00 2026-03-18 (水) 10:00 ~ 11:00 2026-03-23 (月) 10:00 ~ 11:00 2026-03-27 (金) 13:00 ~ 14:00 👉Web会社説明会開催内容 ・証券会社が社会で果たす役割とは ・仕事のリアル(厳しさ・やりがい)について ・入社後の働き方、新入社員の業務スケジュール ・人事制度/福利厚生/募集要項のご案内 ・質疑応答(チャットにて質問) 総合職(全国転勤あり) ▶配属職種 証券営業職など全職種 営業(リテール対面・コール取引・法人)、オンライン取引、 営業企画、ネット企画、商品開発、調査、システム 他

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

岩井コスモ証券株式会社 勤務地 関東 / 東京都・横浜市・千葉市 中部 /名古屋市・福井市・富山市 近畿/大阪市・枚方市・高槻市・堺市・岸和田市・京都市 神戸市・川西市・姫路市・奈良市・大和高田市・和歌山市 中国 / 福山市・広島市・松江市 九州/ 福岡市・長崎市・大分市 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、広島県、福岡県、長崎県、大分県

給与

月給262,300円~281,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 25万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜 2万3000円 基本給+諸手当合計 262,300円~281,000円 ■諸手当内訳 ・営業手当(5,000円) 営業に従事する社員に支給(一律) ・前払い退職金 【営業職】四大卒・大学院了(既卒含):18,000円 【営業職】短大卒・専門(2年制以上)卒(既卒含):17,300円 【営業職以外】四大卒・大学院了(既卒含):18,000円 【営業職以外】短大卒・専門(2年制以上)卒(既卒含):17,300円 等級、号俸および職群に応じて支給(一律) ■手当 営業手当 時間外勤務手当 通勤手当(全額支給) 営業インセンティブ ※半期分を賞与に上乗せして支給 若年からベテラン社員までが、成果に応じて受給できるように職位に応じて支給基準を設定しています ■住宅支援制度 ※適用条件あり 住宅補助(地区ごとに定額の補助を月次支給) 給与例 四大卒・大学院了で、東京都23区内配属営業職、若年独身者住居適用有、家賃7万円の物件に居住の場合 ◆月給315,500円~ (内訳:基本給258,000円+営業手当5,000円+若年独身者住居補助52,500円) +残業代全額 短大卒・専門卒で、東京都23区内配属営業職、若年独身者住居適用有、家賃7万円の物件に居住の場合 ◆月給302,500円~ (内訳:基本給245,000円+営業手当5,000円+若年独身者住居補助52,500円) +残業代全額 ※別途通勤交通費、営業交通費は全額支給 ※若年独身者住居、住宅補助は適用条件有 - 平均年収(2024年 実績) ◆入社3年目:約650万円 ◆入社5年目:約820万円 ◆入社10年目: 約965万円 ◆40代:約1,100万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※時間外手当あり(実支給) ※育児・介護による短時間勤務制度・時差勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:配偶者が出産時の休暇、子の看護休暇、年次特別休暇(連続5日間)、育児休業、介護休業 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 確定拠出年金(マッチング拠出あり)と前払退職金の選択制 財形貯蓄 従業員持株制度 法人会員制保養所 定期健康診断(年1回) 人間ドック(40歳以上) 育児支援(ワークライフバランス):短時間勤務制度・時差出勤制度(適用期間を子が小学3年修了(9歳の3月)までに拡大) ※短時間勤務制度は法律による義務は3歳未満、時差勤務制度は努力義務 育児休業奨励金(女性も男性も育児休業を取得しやすい環境の整備) ◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の『くるみん』を取得しています

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 就業スペースは全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:42名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:60名 女性採用者数:17名 ▼2022年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:14名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.7年 実績時点: 2024-4-1 ※弊社は、新入社員など勤続年数が浅い若年層の積極採用に伴い、平均勤続年数が低下傾向にあります

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり OJT担当者制度 部署ごとに入社年次が近い社員をOJT担当者に任命 新入社員の日常業務の指導役や上司とのパイプ役、相談役として育成に関わる制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり コンピテンシー評価・面談 評価制度において、コンピテンシー(行動特性)に関する項目を設定 上司がキャリア形成に関する相談に助言を行うことを目的とした面談を実施 公募型キャリア研修 中堅社員や管理職を目指す社員を対象 一般法令やチームビルディング、目標設定と達成プロセスなど、証券の業務研修とは異なる角度から、キャリア形成や社会人基礎力のレベルアップを図ることを目的とした公募型研修 自己申告制度 毎年、希望する業務や勤務地などを直接、人事部門に申告し、自分自身のキャリア形成や働き方についてブラッシュアップを図る制度

社内検定

社内検定等の制度:あり 金融商品群別取扱資格 高度で複雑なリスク商品など取り扱う際に必要となる金融面とコンプライアンス面の知識を持ち、お客様本位の営業活動を行う社内資格

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.3時間 ※管理職を含む正社員全体の平均値 ※当社所定労働時間:1日7.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:19.1% 実績時点: 2025-4-1 ※当社は毎年7月1日付で定期昇格を実施しています 女性役員比率 岩井コスモホールディングス 33.33%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b5234fec555cee75

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