仕事内容 デイサービスにおける社会参加活動、調理補助、買い物リハビリ、散歩補助、リハビリ補助、送迎、手芸、入浴のサポート業務を 中心に一歩一歩覚えて頂きます！ 介護度は要介護1～2の方が多く、約8割の方は独歩可能です。 保育園と児童発達支援事業所合わせて1日12～13名の職員が対応にあたっています。 新卒～70代まで幅広い年齢層の職員がいるため、どの年代の方も馴染みやすい環境です。 3つの施設が融合する一歩では、子どもたちとデイサービスのおじいちゃんおばあちゃんが一緒に過ごしているのも日常的な光景。 職員にとっては、異なる施設形態について学ぶ機会が多く、専門性の幅が広がります。 多世代交流に興味がある方にとって、幅広い経験が積める職場です。 リハビリホーム一歩では、入職後、教育担当者の指導を受けながら少しずつ業務を覚えられるため、 未経験の方も安心して働くことが可能です。 まずは、利用者さまとコミュニケーションをとり、名前や特徴を把握してから段階的に現場業務に入ります。 教育期間に制限はなく、自分のペースで学べるのが魅力です。 介護と保育、療育施設が併設されているため、 他職種の知識が得られることも強みの一つ。 月に1度、全施設合同で業務上の問題点や事例について話し合い、連携を深めています。 また、外部研修への参加も可能。 研修は出勤扱いとし、伝達講習を義務付けています。 過去には、県外の重度心身障がい児の施設へ泊まりで見学したことも！ 3年以上勤続すると資格取得支援も受けられ、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格を取得した方もいます。 目指すキャリアに向かってスキルが磨ける環境です。 施設長の面談は1～2ヶ月に1回、30分程度で実施。 業務内容から働き方、プライベートに関することまでざっくばらんに話せるため、 現状の課題や今後の目標を明確にして仕事に集中できます。 外部のコンサルティング（元リクルートの講師がマナー研修も実地します）ので 技術のみならず、コミュニケーションスキルも向上しますよ。 人材育成には時間とお金をかけて１から学ぶことで、一歩先の技術が習得可能です☆彡
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
