コンデンサの研究開発・製品設計職

仕事内容 【未来の電気製品を形にする！コンデンサの生みの親】 このお仕事は、株式会社ルビコンの主力製品であるアルミ電解コンデンサや、その他のコンデンサ製品そのものを、イチから生み出すお仕事です。 ■次世代製品の研究開発 コンデンサの性能（長寿命化、小型化、高容量化など）を決める新しい材料（電解液など）の研究や、より高性能な製品を生み出すための基礎技術の研究を行います。 「未来の電子機器にはどんなコンデンサが必要か？」という視点で、常に最先端の技術を探求します。 ■製品の設計と評価 お客様（国内外の大手電機メーカーなど）の具体的な要望や、市場のトレンドに合わせて、最適なコンデンサの構造や仕様を設計します。 試作品を作成し、厳密なテストやシミュレーションを通じて、設計通りに性能が出るか、品質は満たしているかを評価・検証します。 ■回路設計（電源製品など） コンデンサだけでなく、お客様のニーズに合わせたカスタム電源製品などの回路設計を担当し、ソリューションとして提供します。 あなたの手がけた設計が、電気自動車や産業機器など世界中の最先端テクノロジーの「心臓部」として組み込まれます。 私たちの扱っている製品は、一般的には知られていない製品です。 しかし「ルビコンのコンデンサが電化製品の寿命を決めている」といっても過言ではないくらい、当社の製品は世の中のTVをはじめとした電化製品の電源部分で重要な役割を果たしています。 「製品の重要部品」を生み出す喜びを一緒に味わってみませんか？ ✅この仕事の面白さ 【お客様の反応を直接見て、生の声を聞き、開発に活かしています】 当社の主力商品の一つが、“アルミ電解コンデンサ”です。当社の製品が世界中のユーザーから高く評価されている理由は、「寿命が長い」こと。 しかも、150度という高温環境でも耐えられる仕様や、電流をスムーズに流すことができる点も特長です。 こうした優れた製品を開発できるのも、設計者が顧客と直接やり取りを行い、顧客の反応を直接見たり、生の声を聞くことができるから。 時には営業と一緒に海外の顧客を訪問し、技術者自身が製品の良さを直接伝えています。 “スイッチング電源”も当社の主力商品。設計者は一つの案件を一人で担当し、顧客ごとに異なる要望にきめ細かく、しかも短期間で応えていくことが、やりがいにつながっています。 【誰も開発していない新しい技術に、常にチャレンジ！】 アルミ電解開発グループでは、新しい“電解液”の開発に挑戦しています。 顧客の要望に応えるのはもちろん、社内の様々な部署から「こういう仕様を実現する新しい電解液が作れないか？」といった要望にも対応。 薬品メーカーとの共同研究も進めています。 開発者一人ひとりが2～3個のテーマを任され、過去のデータなどを参考にしながら開発に取り組むのが、当社の研究スタイルです。 開発は一人で進めていくのが基本ですが、風通しのいい社風のため、部署内で情報共有を密に行い、同僚や先輩からも気軽にアドバイスをしてもらえます。 まだ誰も成し遂げていなかった新しい電解液の開発に成功し、それが世の中に出た時の喜びが、開発者の醍醐味です。 ✅この仕事の特徴 世界シェアを持つ技術力:常に世界トップクラスの技術に触れ、それをさらに進化させるミッションに挑戦できます。 最先端の技術動向をいち早くキャッチし、それを製品に落とし込む過程は、まるで未来を創っているような興奮があります。 チームで課題を乗り越える達成感:研究開発から設計、生産、そしてお客様への納品まで、多くの部門が連携して一つの製品を作り上げます。 壁にぶつかっても、チームで知恵を出し合い、乗り越えた時の達成感は格別です。 安定基盤でのチャレンジ: 創業80年以上の安定した経営基盤があるからこそ、安心して新しい技術やビジネスに挑戦できる環境です。 失敗を恐れずに、思い切り力を発揮できます。 ✅こんな方が活躍中！ 【「知的好奇心」と「チームワーク」を大切にする仲間たち】 ルビコンで活躍しているのは、決して特別なスキルを持っている人ばかりではありません。 共通しているのは、「探求心」と「周りを巻き込む力」です。 知識を深めるのが好きな人: 「なぜそうなるんだろう？」「もっと良い方法はないかな？」と常に考え、自ら学びを深めていける探求心を持っている人は、大きく成長しています。 変化を恐れず挑戦したい人: 私たちの業界は進化のスピードが速く、新しい技術やトレンドが次々と生まれます。 変化を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に動ける、「前のめりな姿勢」を持つ人が道を切り開いています。 コミュニケーションを大切にする人: 技術開発や営業活動は、社内の他部門や社外のお客様との連携が不可欠です。 「報・連・相」を徹底し、自分の意見をしっかり伝えながら、チームとして最高の成果を目指せる「協調性」も重要です。 ✅株式会社ルビコンについて 【創業80年以上！世界トップクラスを走り続ける電子部品メーカー】 株式会社ルビコンは、1952年の設立以来、「アルミ電解コンデンサ」という電子部品一筋に事業を展開してきました。 長野県伊那市に本社を構え、ここから生み出される製品は、日本国内はもちろん、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中の国と地域へと届けられています。 ルビコンの強みは、創業以来培ってきた「技術力」と、常に新しい素材や技術に挑戦する「イノベーションへの意欲」です。 特に、環境に優しい電気自動車や、省エネ機器の分野で当社の製品は高い評価を受けており、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■グローバル展開: 世界に製造拠点や販売拠点を持ち、ワールドワイドな視点でビジネスを推進しています。 ■安定した経営: 特定の事業に依存せず、幅広いエレクトロニクス分野に製品を供給しているため、景気の変動に強く安定した経営基盤を持っています。 ■地域貢献: 本社のある長野県伊那市をはじめ、地域社会との繋がりを大切にし、地元経済の発展にも貢献しています。 私たちは、単に部品を作る会社ではなく、「未来の電子機器を動かすエネルギーをデザインする会社」として、これからも世界をリードしていきます。 ✅株式会社ルビコンのここがおすすめ！ ◎安心して長く、そしてグローバルに成長できる環境 平均勤続年数が15年以上と社員が長く活躍できる環境が整っています。 育児休業取得率も90%以上で、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◎手厚い福利厚生で安心！ 住宅補助制度もあり、生活面でのサポートも充実しています。 ◎ON/OFFメリハリのある働き方！ 平均残業時間は月20時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 年間休日も120日以上で、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ◎若手から任せる社風 年功序列ではなく、実力や意欲を評価する社風です。 若いうちから大きなプロジェクトや海外のお客様との商談を任されるチャンスがあり、急速なスキルアップが可能です。 ◎世界を舞台にしたキャリア 国内だけでなく、海外拠点での勤務や海外営業として世界中を飛び回るなど、グローバルなキャリアを築きたいという意欲に応えるフィールドがあります。 ✅研修体制について 【未来のエキスパートを育てる！万全のサポート体制】 社会人としてのスタートをスムーズに切り、長期的に成長できるよう、ルビコンでは段階的で体系的な研修プログラムを用意しています。 ■新入社員研修■ 入社後数ヶ月間は、社会人としての基礎マナーから、会社の組織や事業内容、製品知識までをしっかりと学ぶ集合研修を行います。 技術系の社員は、製造現場での実習も経験し、モノづく流れを体感できます。 ■OJT（On-the-Job Training）■ 配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」のような形で、実務を通して必要な知識やスキルを習得していきます。 OJT期間も定期的なフィードバックがあり、安心して業務に取り組めます。 ■専門技術研修・階層別研修■ 各部門の専門知識を深めるための技術研修や、リーダーシップやマネジメントスキルを学ぶための階層別研修を充実させています。 自身のキャリアパスに合わせて、継続的にスキルアップが図れます。 ■資格取得支援■ 業務に必要な資格やスキルアップにつながる資格取得に対して、会社が費用面などでサポートします。 自己成長への投資を惜しみません。