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新卒採用

企画から設計まで一貫して関われる技術職

新工法で建築業界の課題解決に貢献する技術者になりませんか?

株式会社ATC|建設・土木、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ATCの技術職は、「建物づくりのあり方を根本から変えていく」という考えのもと、 戸建て・集合住宅などのプロジェクトに携わります。 配属は、設計・商品開発・工事のいずれかを予定しており、 いずれの部署でも建物づくりの中核を担う役割です。 (1)設計部 設計部では、営業と連携しながらプランニングから実施設計までを担当し、 建物のアイデアを図面として具体化します。 (2)商品開発部 商品開発部では、新しい工法や仕組みをテーマに、 建築と生産(工場)をつなぐシステムづくりに取り組み、品質と生産性の向上を目指します。 (3)工事部 工事部では、工程・品質・安全の管理を行い、建物が完成するまでの現場をリードします。 少数精鋭のため、担当領域に閉じず、企画から完成までの流れを実感できるのが特徴。 図面を描くだけ、管理するだけではなく、「どうつくるか」から関われる技術職です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ATC 勤務地 ■銀座本社 東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F(最寄駅:銀座一丁目駅) 勤務候補地:東京都

給与

月給271,740円~306,740円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6740円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 5万円 〈補足〉 ・基本給・固定残業代の他、住宅手当または社宅手当が支給されます。 ※住宅手当(15,000円)は、社宅適用の場合、社宅手当(最大50,000円)に変更になります。 ・その他:交通費全額支給、指定の資格については合格祝い金制度に加え、月額で資格手当を支給いたします。 <資格取得の合格祝い金制度の導入について> 以下の資格の合格者に対して、合格祝い金(1回払い)が支給されます。 ・宅地建物取引士 5万円 ・2級建築士 5万円 ・2級建築施工管理技士 5万円 ※2級建築施工管理技士補は支給対象外 ・1級建築士 10万円 ・1級建築施工管理技士 10万円 ※1級建築施工管理技士補は支給対象外 ※月額で支給する資格手当とは別の制度として導入しています。 <資格手当> ・宅地建物取引士 3万円 ・一級建築士 8万円 ・一級建築施工管理技士 6万円 ※1級建築施工管理技士補は支給対象外 ・二級建築施工管理技士 1万円 ※2級建築施工管理技士補は支給対象外 ※尚、資格手当は2つ以上の資格を保有の場合はそれぞれ手当がつきます。 →ただし上限額は10万円となります。 給与例 ■住宅手当を選択した場合 月給:271,740円 基本給 :220,000円 固定残業代:36,740円 住宅手当 :15,000円 ■社宅手当を選択した場合 月給:306,740円 基本給 :220,000円 固定残業代:36,740円 社宅手当 :50,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:09:30~18:30 実働時間:8時間/日

休日・休暇

休日・休暇 ・年間休日119日(週休2日制/配属先により曜日が異なる場合あり) ・年次有給休暇(計画的な取得を推奨) ・年末年始休暇(まとまった連休を取得可能) ・夏季休暇(しっかりリフレッシュできる休暇制度) ・ゴールデンウィーク休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(ライフイベントにも対応) ・慶弔休暇 ・5日以上の連続休暇取得も可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・交通費(全額支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・インセンティブ制度 ・役職手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・オフィス内禁煙 ・社宅制度 ・レストランチケット制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 6カ月(試用期間中の待遇は本採用時と変更ありません)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 2025年度より新卒採用を開始いたしました。

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2025年度より新卒採用を開始いたしました。

平均勤続年数

平均勤続年数:2.5年

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得の合格祝い金制度がございます。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : afc89b1ea70c592d

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