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新卒採用

個別指導塾の塾講師(教室長候補)

《高収入》月給25万円~!明確な評価基準の歩合&賞与あり!

株式会社ベスト・エデュケーション|教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 \\あなたらしい教室運営に挑戦しよう//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [歩合・賞与]明確な評価基準で頑張り方が わかる!モチベーションも◎ [楽しさ]教室を創るやりがいあり! [休暇]長期休暇あり*働き方改革推進中! ==================== 【お仕事内容】 個別指導塾の教室長業務全般をお任せ。 21教室のうち1拠点のマネジメントをして いただきます。 <具体的には> ・授業管理、カリキュラム作成、成績管理、 進路指導、入会面談、販促 ・講師採用、講師育成、講師評価 ・月謝管理、給与管理、運営コスト管理 ・生徒・従業員の安全確保 (避難訓練・消火訓練・AED講習、 インフルエンザ予防接種・健康診断等) *生徒の集客、成績アップ、利益など実績を 出すことで室長から最速1年後にリーダーに なることも可能! *新しい教室を任される可能性もあります。 イチから教室づくりができてやりがい抜群! 【研修制度も充実】 ●入社時初期研修(4月) ・入社ガイダンス、電話研修、授業研修、 教室事務研修、健康管理時間管理・労務・ 法務研修、コーチング研修など ●ビジネスマナー基礎研修(4月) ●現場配属後 ・実地研修(5月~) ・若手社員スキルアップ研修(毎月) ・階層別研修(随時) ・定例ミーティング(随時) ================= 【 ココが当社の魅力ポイント 】 ================= <待遇面で納得感を得ながら働ける> *評価基準が明確でどう頑張ったらよいか わかる。 *売上や利益に応じて給与や賞与が増える。 *人件費を効率よく節約できれば手当が もらえる。 - - - >詳しくは《福利厚生》をチェック! <自由度が高く一国一城の主になれます> 自分も授業に入るか、マネージメントに 専念するかは選択制。レベルに応じて、 教室長にも様々裁量の権限が増えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベスト・エデュケーションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 群馬県内トップクラスの教室数を誇る 個別指導学習塾「ベスト個別指導学習会」を 運営しています。 <特徴> 先生一人に対し、生徒2人までという 完全個別指導のスタイルで、生徒一人一人に 合った密度の濃い指導が可能! <働き方改革にも積極的> 「休日休暇の充実」や「営業終了後1時間以上の 残業禁止」など社員の幸せを考えた改革を 行っています。 社員アンケートでは【休みが取りやすい】が 会社の良い点として1番に挙がっています! 採用HP>https://recruit-best-k.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ベスト・エデュケーション 勤務地 伊勢崎/桐生/みどり/太田/藤岡/前橋/高崎/玉村/吉岡のいずれかの教室へ配属 ※勤務地に関する希望を考慮の上決定します。 *車通勤OK *バイク通勤OK 勤務候補地:群馬県

給与

月給250,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間42分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 【一律手当について】 一律深夜手当1万3000円(固定給に含む) ========== 【 幹部候補教室長 】 ========== 月給:30万円以上 ※固定残業代を含む ※一律深夜手当を含む 固定残業代:月5万円/29.6時間 (固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 一律深夜手当:1万3000円 給与例 【月収例】 32万円/入社3年目 (月給26万円+諸手当) 45万円/入社5年目 (月給28万円+諸手当) 【年収例】 400万円/入社1年目 (月給25万円+目標達成手当20万円+賞与80万円) 600万円/入社5年目 (月給40万円+目標達成手当20万円+賞与100万円)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり1968時間 【勤務例】 平日/14:00~23:00 土曜/13:00~22:00

休日・休暇

休日・休暇 日曜+月2回土曜 1月・7月・8月以外の毎月29日以降 【年間休日】 111日 【有給休暇】 10日(入社6ヶ月後に10日付与) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・夢を応援する休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給(年1回) 賞与(年2回) 退職金 選択制確定拠出年金 自己研鑽 独立支援 定期健康診断 部活動有 弔慰金・災害見舞金 自己都合転勤制度 【手当】 通勤手当(規定支給) 住宅手当(月1万5000円)※Iターン者も活躍中です! 家族手当(第一子:月1万円/第二子:月5000円) 生徒数歩合 人件費歩合 目標達成手当 【ベストの給与体系】 <歩合> ・生徒数歩合/教室の生徒数に応じて支給 ・人件費歩合/教室の人件費率に応じて支給 <賞与> ・目標達成度・期別講習売上・利益額、 室長ランクを均等に評価し支給額を決定 ・詳細な支給額説明書も発行

喫煙所情報

喫煙所情報 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:1~2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 17万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1260円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6年

研修

研修:あり 入社時初期研修(4月)、ビジネスマナー基礎研修(4月)、実地研修(5月~)、若手社員スキルアップ研修(毎月)、階層別研修(随時)、定例ミーティング(随時)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 従業員が自発的に教育訓練(セミナーなど)を受ける場合に、教育訓練休暇を付与します。教育訓練休暇は有給とし、1年間に5日間取得することが可能です。

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員一人ひとりに担当の先輩社員がつき、毎日電話や対面でフォローしてくれます。直属の上司には言いにくいことや、不安や悩みなどを解決してくれます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティングを受けるために必要な経費を全額負担します。

社内検定

社内検定等の制度:あり 授業力審査制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:27.5時間 ※管理職以外は23.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : af44b53352192dae

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